永居身份的人，国内的社保该不该停

guigua

小楠子 发表于 2017-8-1 12:06
交满15年了，已经停了，社保问过，以后20年了，只要退休前都可以一次性补缴所需年份然后拿退休金。我还有几 ...

通货膨胀 补交得越晚 费用越高 例如2014年北京补交2008年4月的养老只需要400 而2016年补交2008年4月的养老需要420

鱼羊鲜

不太可能 发表于 2017-7-29 08:39
不差钱就交，交到年头就拉倒。天朝政策一天一变又不是一天两天，现在操八百年后的心一点用都没有。 ...

太赞同了，到时候政策变成啥样 谁都不知道。。。

guigua

人社部：4100亿养老金已签委托投资合同
2017-07-31经济参考报
　　7月28日，人力资源和社会保障部召开2017年第二季度例行新闻发布会，人力资源和社会保障部政策研究司副司长卢爱红表示，1721.5亿元养老金已经到账并开始投资，目前8个省区委托投资合同总额达到4100亿元。

　　针对养老金投资运营情况，卢爱红表示，基本养老保险基金的投资运营，关系到养老保险制度的可持续，也关系到参保人员的切身利益。按照国务院的部署积极推动，今年正式启动。目前的情况是，截至6月底，北京、上海、河南、湖北、广西、云南、陕西、安徽8省区市已经与全国社保基金理事会签署了委托投资合同，合同总金额4100亿元，其中的1721.5亿元资金已经到账并开始投资，剩余其他资金将按照合同约定分年分批到位。还有一些省份也正在积极的推动这项工作。

　　卢爱红表示，下一步，将重点抓好三个方面的工作：一是抓合同签约。对各省区市的情况进行分析，确定委托投资的重点地区，加快工作进度。同时研究推动城乡居民养老保险基金委托投资。二是抓日常监管。研究开发投资监管信息系统，提高信息化监管水平。建立以投资绩效管理为核心的考核评价体系，科学评价基金整体、各类资产、投资组合的投资业绩，完善激励约束机制。三是抓制度规范。制定信息报告披露办法，明确披露方式、披露渠道、披露频率等等，促进信息公开透明。

　　人社部表示，下一步将加强基金投资和监督管理，制定城乡居民基本养老保险基金投资运营政策，制定信息报告披露办法。研究制定职业年金基金管理配套文件。建立健全基金监督行政执法规程、自由裁量基准制度和社会保险领域欺诈行政执法与刑事司法衔接机制。

　　此外，发布会上卢爱红透露，目前就业人数保持稳定，城镇登记失业率小于4.1%，就业岗位供大于求，就业市场整体活跃，人力资源供求关系基本平衡。

小楠子

guigua 发表于 2017-8-2 09:05
通货膨胀 补交得越晚 费用越高 例如2014年北京补交2008年4月的养老只需要400 而2016年补交2008年4月的养 ...

那货币还贬值呢，08年400块钱和现在400块钱能一样吗？每年养老金还涨呢。反正现在交满15年了，以后看政策再补交就可以了，想每月拿钱还不得付出点代价啊。
说实话长期在国外，没有在国内工作，没有为祖国做个多少贡献，最后国家还帮你养老，我已经满足了。

楼下对齐

出国前缴了10年了，当然继续缴啊，交满15年再说，以后不够再缴

国内一线城市的医疗比澳洲好多了，国内的退休金也比澳洲的福利有保障多了

guigua

小楠子 发表于 2017-8-2 14:44
那货币还贬值呢，08年400块钱和现在400块钱能一样吗？每年养老金还涨呢。反正现在交满15年了，以后看政策 ...

以后养老保险 医疗保险都补交 每年费用大概1万 以后至少得交满20年养老保险

小楠子

guigua 发表于 2017-8-2 14:57
以后养老保险 医疗保险都补交 每年费用大概1万 以后至少得交满20年养老保险 ...

以后是以后的事，补缴又不是什么难事，说不定活不了那么久，还享受不了呢。
也许你那里只要1W一年，上海现在都是一万多一年的，每个人想法不同，我想要国内的社保医保，我就留着，我也不在乎多交几年钱，看到时政策如何就如何，现在的政策交满就停，这不是简单的算帐，只是每个人想法不同，有什么好纠结现在不多交，以后交的多的问题，又能差多少钱。

星星点灯

到目前为止，最低缴费年限，养老金15年，医保20年。
再过5年、10年这一趋势，最低缴费年限会延长5年至10年。

lummar

bjxs104 发表于 2017-8-1 10:55
我觉得国内一线二线的房子不能卖。
社保必须要交。
澳洲国籍绝对不要入。

20年大陆最少要减少3亿人口，这还是建立在每年出生人口1000万的基础上的。感兴趣可以去统计局网站上拿2010人口数据自己做下算术题

lummar

小楠子 发表于 2017-8-1 12:06
交满15年了，已经停了，社保问过，以后20年了，只要退休前都可以一次性补缴所需年份然后拿退休金。我还有几 ...

你想多了，国内拿的这边会扣掉。。。
更重要的是，等你我退休的时候，池子早就干了。无非两个结果：1.赖账，这个可能性很小；2.每月给你200万，够买个鸡蛋。无论哪个一个，估计都不是什么好结果

lummar

UTSun 发表于 2017-7-29 07:39
别管50还是55都比澳洲早太多了，按现在的平均寿命可以领30来年，这投资回报率杠杠滴。 ...

自己做下小学算术再来说回报率杠杠的

lummar

东山蟊贼 发表于 2017-7-29 19:24
刚刚办了退休。我东北的，从02年开始自己交，今年60退休，41.6年工龄，每个月可以领4300，第一个月实际开的 ...

很快就可以领当然不错，要交几十年的就算了，到时候铁定没钱。

风之子_1990

可以不停

ZZ6688

yanqishui32 发表于 2017-7-29 10:01
我去上海居委会问的，自己給自己交，属于自雇。里面的人告诉我，如果在海外的话继续缴费不太合算。不如买个 ...

请问买什么商业保险是？适合已经人澳籍的人士吗？

zhongxu999999

yanqishui32

ZZ6688 发表于 2017-8-8 19:35
请问买什么商业保险是？适合已经人澳籍的人士吗？

种类太多了，你最好找个专业人士问问。

ymf9901071

已经够了15年，就不再交了

ZZ6688

lummar 发表于 2017-8-2 19:19
很快就可以领当然不错，要交几十年的就算了，到时候铁定没钱。

真不错，但到了你可以拿澳洲养老金的年龄，目前是67，你还可以拿国内的吗？

lummar

ZZ6688 发表于 2017-8-9 11:23
真不错，但到了你可以拿澳洲养老金的年龄，目前是67，你还可以拿国内的吗？ ...

你看懂了我说什么了吗？

隐身用户

国内养老保险是最划算的投资，爱投不投

rails

...

Rose1

一线城市，交满十五年的，现在退休有多少好拿？

zhijian_j

国内目前政策
1、社保一共有“五险一金”，分别是养老、医疗、生育、工伤、失业险+住房公积金
2、大家比较关心的养老和医疗保险，目前规定是养老保险需缴满15年，医疗保险需缴满25年，退休以后才能享受养老金和医疗保险。
3、在退休前允许停保，但退休后退休金待遇肯定比连续胶至退休的同志低（但前提是缴满上述第2条的年限，如果年限不到，只退还个人账户金额，退保销户）。停交期间医疗保险不能享受。继续缴费，医保要从缴费后12个月之后才可以继续享受
4、回到lz的问题。lz才交8年，年纪应该35岁上下，到退休年龄还有30年之久，相关政策一定会变化但如何变化不知道。如果lz不差钱的话，建议续交至25年，按最低标准交即可（因为性价比最高），缴费期间医疗保险可以使用。

以上是国内大多数省份目前政策，要准确依据，则最好咨询本地社保部门

MXST18

交，澳洲的养老金未必拿的到，要足够穷

曾在天涯

继续交，赚澳币的人哪都是小钱。

desktop

国内过二十年养老金还够发吗，到时候物价飞涨，会不会成委内瑞拉

guigua

desktop 发表于 2017-8-13 19:59
国内过二十年养老金还够发吗，到时候物价飞涨，会不会成委内瑞拉

除了1、2线城市，其它许多地方养老金都亏空 要靠财政补贴 所以慎重交社保

guigua

Rose1 发表于 2017-8-10 14:32
一线城市，交满十五年的，现在退休有多少好拿？

1500左右 而且前提条件是以前雇主给你交3倍的养老保险统筹 否则顶多1200

guigua

真相：月薪1万，到手7454，你算过公司要付出多少吗？
2017-08-13 HRGO IT达人圈
关注我们，了解IT求职风向标


编者按：经常有很多朋友嫌老板给钱少，其实做老板也是不容易的，要交上很多额外的人工成本，如果你觉得还不错的工作，大家都且行且珍惜吧！



很多人都抱怨，说自己的工作累，上班苦，工资还低，你知道吗，其实你拿到手的工资，可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢？

为什么工资其实不低拿到手的却很少？

月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。

今天，小汇要告诉你一个残酷的现实：你到手的工资，其实还不到工资总额的六成。而且，更残酷的是，接下来，可能还要少下去。那么，谁“扣”了你的钱？

虽然都是“心疼肉疼”的事儿，但还是觉得不吐不快。


说多了都是泪

月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元

近日，国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。也就是说，你拿到手的工资，还不到工资总额的六成。

那么，剩下四成多差额都去哪儿了？

税前月薪1万，五险一金、个税就要6955.70元

税前月薪1万元，每月五险一金以及个税加一起就要6955.70元，这看起来，好像有问题，有些人可能会问，再加上交纳的个税，难道税后就拿不到3000元。这就是不了解五险一金除了个人缴纳的部分外，主要还要靠企业交纳。

（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：203（200+3）元；失业0.2%：20元；公积金12%：1200元。个人缴费合计：2223元。个税：应纳税额总计：4277元，缴纳个税：322.70元。

（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细：养老20%：2000元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元。单位缴费合计：4410元。从上面的计算中，可以知道，到手收入：10000－2223－322.70=7454.3元；单位用工支出总计：10000+4410＝14410.00元。

雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，究竟去了哪里？下面再以图表作出说明。



其中单位缴纳的五险3210元、个人缴纳的三险1023元，上缴了社保机构；单位缴纳、个人缴纳的公积金各1200元，上缴公积金管理机构；个人所得税322.70上缴税务机构。

你税前月薪为10000元时，实际拿到手的现金为7454元，占企业实际用工成本14410元的比例为51.73%，已经超过一半了。企业需要负担的金额，约为个人到手金额的两倍。该惊叹了吧，是不是也算得让我们心惊肉跳。

当然，你可以和我辩论说，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值，那是毫无疑问的。今天我们的收入，再加上个人拿工资去消费时再缴纳的商品税款，确确实实有一半以上被政府拿走了。这一点，谁都无法否认。

所以，小伙伴们，说多了都是泪。


被扣得多，你可是在“好”企业

在不同的企业中“社保”的体现也不尽相同。武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表示，从企业提供五险两金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，两金：住房公积金和企业年金）的待遇，可以区分中国劳工等次:

（1）至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作；

（2）拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作；

（3）拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。


一比较，又吓你一跳

我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍

据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。


社保缴费上涨已成全国趋势

随着社会平均工资的上涨，上调社保缴费基数的现象已成为近几年的一种“常态”。

当然，各地的社会平均工资水平有差异，所以各地最低基数和最高基数也是有所不同的。

据上海发布，自4月1日开始，2017年上海市的社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。同一天，天津、苏州等地的社保缴费基数也有不同程度的上调。


△上海市历年社保缴费基数表

这意味着，即便月工资不到3000元，企业和员工也得按照3902元的缴费基数下限缴纳社保。

我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。

在社保的压力下，很多公司铤而走险。比如你的工资是10000元/月，但你的社保缴费基数只有4000元/月，导致这样的原因就在于部分企业为了避免负担过重而采用了特别手段：

1、你的工资是10000元，但一些企业会把它分拆为基本工资（4000元）+绩效奖（3000元）+创新奖（3000）等等名目，这样对外显示你的月薪只有4000元，所以社保缴费基数只有4000元/月。

2、一些企业可能会做假账，分别对公积金、社保、税务等部门给出不同的账目，由于公积金、社保、税务尚未联网，很多情况下就无从查起。

这……你觉得能怪公司嘛？

网友评论：

@安静的慕容白：

在异地打工，为了买房子，五险一金交到异地，老了以后养老金拿不到手，还要干到65岁，恐怕50岁以后就找不到工作了。现在退休人员工资一直在涨，用的都是现在年轻人交的税，等现在的年轻人需要养老金的时候再去盘剥下一代，然而由于计划生育，又没有那么多的年轻人去盘剥。养老金有缺口，医保有缺口。

@RobinFood：

收了这么多钱，福利还很烂，看病还是挂不上号，拿养老金还要延迟退休，交了这么多住房公积金，申请个贷款还要装孙子

@章友文：

这个道理30年前我就知道，绝大部分退休的人认为是政府在养他们。

@Samuel_Steve_Chan：

我就想问问失业保险在中国有个卵用？那么多的p证明，真正用到失业保险的比例有多高，有多少人？呼吁取消失业保险！[怒]

@iFantasyzj：

严重同意。医疗，养老金交了半天到时候亏空了  还不一定拿的到。乡下的爹妈啥都没有，都为别人父母养老了，能活到退休，其实也是个大问题

@马靖昊说会计

目前中国法定的社保缴费之和已达工资的40%以上，在181个国家中排名第一，为北欧五国的3倍和G7国家的2.8倍，东亚邻国和地区的4.6倍。但如此高的缴费率却仍然可能导致未来退休者存在退休金支付的巨额缺口，与其这样，社保还不如改为个人保险。将钱交给它人去管理，要么管理人很聪明，要么管理人很爱你。                                
                                                       -END-
来源：人力资源分享汇。版权说明：感谢原作者的辛苦创作，如转载涉及版权等问题，我们将在第一时间删除，谢谢！联系邮箱：48153151@qq.com

加入高薪求职大家庭：
目前IT达人圈有本站不支持任何群，专门做IT公司招聘内推和猎头职位，沟通氛围热烈，是个大群。
群目的：IT公司招聘内推、IT人员求职，行业交流等等，目前内推的公司包括证券公司、IBM、H3C、各大咨询机构、各大IT服务管理公司，另外还有猎头职位。
入群要求：IT从业人员，重点是IT管理人员、IT运维人员，仅限于技术人员交流，业务人员勿扰。
加群方法：加微信：gogoat，备注：求职群，公司＋职位＋姓名，真实的社群才有价值。另外有一些职位，会根据自我介绍推荐
温馨提示：管理员平时比较忙，所以会响应慢点，会集中一段时间处理，请见谅。


推荐培训：众学网有个PMP培训，是包过小班的，在北上深广进行培训，国内此培训独此一家！现在可以准备12月份的PMP啦，兴趣咨询请加微信gogoat，或者扫一扫下图的二维码。



编辑：Gogoat
15年IT生涯，非著名IT策划人
擅长连接，最受信赖的IT社区管理员。
职位、干货投稿；加入圈子，请扫一扫



阅读 21787 投诉
精选留言
写留言


石小恒
事实如此，还没有改变的可能
5小时前
作者回复
员工和企业都难
4小时前

颜颜
人家月薪30000，
我们5000，
人均月薪，
6小时前
作者回复
加油哦！
4小时前

guigua

31个省份养老金调整：西藏北京等月均超3000元


澎湃新闻
2017-08-20 08:35
原标题：31省份养老金调整方案出炉，西藏、北京等月均超3000元

中新经纬客户端8月20日消息，据中新经纬客户端统计，目前全国31个省（区、市，除港澳台外）已全部公布养老金调整方案。调整后，西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，位居全国前列，四川等地垫底。

各地养老金具体调整方案悉数出炉


今年4月，人社部、财政部下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。按照人社部要求，目前已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整部分，各地增加的幅度各不相同，福建、新疆最低，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，最高档为建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

挂钩调整部分，与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，少数省份实行统一标准。

如重庆规定，企业退休人员在定额调整基础上，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2016年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

而陕西则规定，企业与机关事业单位退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3.5元。同时，以退休人员本人2016年12月的基本养老金为基数，增加1%。

按照人社部下发文件的要求，各地养老金调整要适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。据中新经纬客户端（微信公众号：jwview）梳理发现，31个省份在发布的方案中均明确提出，适当提高高龄退休人员养老金；仅有广西、四川等几个省份提出，对艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

　四省市月均养老金超3000元，四川垫底

根据各地养老金调整方案的内容显示，目前仅有北京、广西和青海三地明确2017年调整后的平均养老金水平，分别达到月均3770元、2305元和3353元。

在查阅了各地政府相关公告文件以及人力资源与社会保障部门统计公报后，中新经纬客户端（微信公众号：jwview）整理了近三年全国30个省份企业退休人员月平均养老金的情况（重庆市相关数据缺省）。


据目前已有的公开数据显示，西藏、北京、上海、青海四个地方的企业退休人员月均养老金均已超过3000元，排在全国前列；四川2015年、2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元，排在全国垫底位置。

值得一提的是，西藏虽未公开2016年、2017年的相关数据，但其2015年企业退休人员月均养老金高达3678元，按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅，西藏2017年企业退休人员月均养老金或高达4132.5元，成为全国企业退休人员月均养老金最高的地区。

养老保险抚养比下降，养老金增幅放缓

据了解，自2005年以来，中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。2005年至2015年，企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右，2016年涨幅下滑到6.5%，2017年5.5%的涨幅更是创下了近年来的新低。

对此，中国劳动学会副会长苏海南此前在接受中新经纬客户端（微信公众号：jwview）采访时曾表示，今年5.5%的涨幅是与中国目前经济增速放缓相匹配的，与社保基金的支付能力相适应的。


与养老金增幅放缓相对应的是，近年来职工养老保险抚养比的下降。据人社部社会保险事业管理中心2016年发布的《中国社会保险发展年度报告2015》显示，2015年职工养老保险抚养比（参保职工人数与领取养老保险待遇人数之比）由2014年的2.97：1降至2.87：1，为七年来最低水平。

目前，《中国社会保险发展年度报告2016》还未发布，尚不知2016年职工养老保险抚养比是否会进一步下降。

面对经济增长放缓和中国老龄化加速的局面，苏海南曾表示，未来养老金调整的幅度是否继续下降尚不确定，但很难再出现高达10%的增速。