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楼主:alexchan_au

[IT] 澳洲职场中国人不帮中国人，也算领教了 [复制链接]

panadol89

铜靴族

发表于 2016-1-12 10:12 |显示全部楼层

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rock9 发表于 2016-1-11 18:13
当年公司找人，我就力主一个中国candidate，可惜鬼子老板被印度人说晕了，把职位给他了，结果老印只会耍嘴 ...

不错啊, 你们老板还能开掉老印. 现在公司里面的老印真的是越来越多啊. 烦不胜烦

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参与人数 1	积分 +4	收起理由
闲云散人	+ 4	我很赞同,有人说烦印度人可以换工作可是tmd.

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vinsonz

金靴族

发表于 2016-1-12 10:25 |显示全部楼层

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lz碰上什么事?

gifox

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发表于 2016-1-12 10:31 |显示全部楼层

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lulucai 发表于 2016-1-12 09:48
我本来也是这么想这么做的，后来遇到一个极品华人，还是我short list最后请她的，和你说的“少事情，好差 ...

老哥，这是靠你自己把关的啊，尤其是自己面试。

所以我能理解如果有熟人先用熟人。

不然，其实在我而言。咖啡厅CASUAL的环节比在办公室正式面试更重要。一聊1-2个小时（谢谢我们的AUSSIE BOSS，特能聊). 气场能不能符合早知道了。

说真的，澳大利亚的岗位，要求技术很专精的占少数. 气场更重要。

闲云散人

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发表于 2016-1-12 10:33 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-1-12 09:00
人与人之间有一种气息。一种感觉。
其实有人面试前1-2分钟就决定胜负了。还没有深入到技术问题呢。
头1-2 ...

这是在挑女朋友吧

gifox

版主

发表于 2016-1-12 10:38 |显示全部楼层

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闲云散人发表于 2016-1-12 10:33
这是在挑女朋友吧

挑女朋友通常要约出去几次呢，一般第2-3次决定了。

晓暄

皮靴族

发表于 2016-1-12 10:38 |显示全部楼层

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来晚了没看到原贴

biesuoqi

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发表于 2016-1-12 10:41 |显示全部楼层

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下次投胎别选中国即可

tracymac01

银靴族

发表于 2016-1-12 11:02 |显示全部楼层

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闲云散人

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发表于 2016-1-12 11:46 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-1-12 10:38
挑女朋友通常要约出去几次呢，一般第2-3次决定了。

面试也要三轮呢

gifox

版主

发表于 2016-1-12 11:52 |显示全部楼层

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闲云散人发表于 2016-1-12 11:46
面试也要三轮呢

但是经常第一轮就定的差不多了。除非有2个很接近的。

女朋友呢，一般很少有2个面试者的幸运。但是面试几轮也是要的。

michael128

金靴族

发表于 2016-1-12 11:58 |显示全部楼层

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我prefer华人，鬼佬说的多做的少，面试中非常会推销自己，一到做事就不行了，典型的嘴巴上的巨人行动中的矮子，而且鬼佬学得慢，效率和华人没得比

myABAP

布鞋族

发表于 2016-1-12 20:32 |显示全部楼层

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别老是想谁帮谁的，为啥别人非要帮你啊。如果你是做硬碰硬技术的工作而非要想通过和别人搞好关系在一个公司生存下去的话，那么早晚会被挤下来或者挤出来的，还是想办法提高自己吧，而且如果你真的到达一定的高度了，帮你的人会有的甚至更多，因为你也能更多地帮到别人。

咱家那house

布鞋族

发表于 2016-1-12 20:58 |显示全部楼层

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中国人看到别的同胞哪方面比他好的，心里特别恨吧，心想“你牛逼个屁啊”

xyy0518

臭鞋族

发表于 2016-1-12 22:27 |显示全部楼层

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别人不害你就不错了，为什么要帮你？人家欠你的？很多事情只讲究合不合拍的，没有什么绝对定律，看破这点LZ就不会纠结了

gycyc

白金靴族

发表于 2016-1-13 00:31 来自手机 |显示全部楼层

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窝里斗呀
看看抗战后内战打了几年

smiledog

银靴族

发表于 2016-1-13 01:49 |显示全部楼层

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白领真不如蓝领自由。

蓝领很少吐槽的

sealion2009

皮靴族

发表于 2016-1-13 06:44 |显示全部楼层

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smiledog 发表于 2016-1-13 01:49
白领真不如蓝领自由。

蓝领很少吐槽的

蓝领直接F word了

。其实当场发泄了出来也蛮好的，不要自己在心里憋屈

nis

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-1-13 12:41 |显示全部楼层

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静静886 发表于 2016-1-11 19:36
足迹华人名言：帮了你一把，哪天你会反咬一口，哈哈哈。。。

不是哪天反咬一口。是你今天也没把我当干粮。

rockbox

水晶靴族

发表于 2016-1-13 12:50 |显示全部楼层

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lz，这份工作没成可能是别人不肯帮忙的错；但是lz，你找份儿普通工作还需要别人特别帮忙的，那就真是你自己的错了。

如果是这个中国人不肯帮你，那有可能是他小气；但是，如果是所有中国人都不帮你，拜托lz，自己回去面壁吧！

命都得靠自己去挣，别人肯帮你这个忙也是要靠你自己挣。

世间生死劫未尽，天下苦乐事不停。(Copy right reserved.)

牵黄擎苍

银靴族

发表于 2016-1-13 12:58 |显示全部楼层

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其实这不叫帮，面试真的是靠感觉。无论华人还是白人主管，抛开其它因素他都得掂量你是否在他的team里合的来。没给你offer明显主管觉得其他人更match他的感觉。

RX-78

皮靴族

发表于 2016-1-13 15:07 |显示全部楼层

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没看到原帖, 不知道最初写了什么. 说一点自己面试同胞的事儿.

好的就不说了, 说一点不好的. 寝室也不限于同胞:

1. 准备不充分. 既然来面试了, 那说明起码有来这里工作的意愿, 准备都没准备, 你让别人怎么帮你?
2. 简历写得很好, 但是真到面试的时候一问问题就不行了. 不是语言的问题, 只要水平达到那个层次, 就应该有的知识.

还有一个, 之前听朋友说他们公司招了同胞, 好像是新移民, 交流都成问题, 结果没熬过试用期.