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楼主:飞儿

[NSW] 悉尼免费找工讲座 --- 2016年 2 月 28 日星期天下午2-4点（顶楼更新） [复制链接]

云彩

皮靴族

发表于 2012-3-24 21:54 |显示全部楼层

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版主，你好，我是新移民，面试了好几次都没成功，不知道出了什么问题。希望得到您的指导，请问下次指导是什么时间？

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-3-24 22:52 |显示全部楼层

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原帖由云彩于 2012-3-24 21:54 发表
版主，你好，我是新移民，面试了好几次都没成功，不知道出了什么问题。希望得到您的指导，请问下次指导是什么时间？

明天上午或周二晚。。。

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

smilingroo

木屐族

发表于 2012-3-28 18:32 |显示全部楼层

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你好飞儿，在教会得到你的帮助非常感谢。我是peter, 现在有个问题，比如我现在申请实验室工作，但是2003年以前做的临床医生的经验要写上吗？或者说自己是 medical researcher ？疑惑中，有空来短信。再次感谢！

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-3-28 19:34 |显示全部楼层

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原帖由 smilingroo 于 2012-3-28 18:32 发表
你好飞儿，在教会得到你的帮助非常感谢。我是peter, 现在有个问题，比如我现在申请实验室工作，但是2003年以前做的临床医生的经验要写上吗？或者说自己是 medical researcher ？疑惑中，有空来短信。再次感谢！

我记得你好像03后有相关经验，如果是，做医生的经历就一笔带过好了，都快十年前的经历，别人不会太注意，而且实话实说比较稳靠。。。。

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

smilingroo

木屐族

发表于 2012-3-28 21:35 |显示全部楼层

回复飞儿 635# 帖子

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好的，完全照办。谢谢！

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飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-3 19:59 |显示全部楼层

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悉尼免费找工讲座13期

时间： 2：00-5:00pm, Sunday, 27 May 2012
地址： Carlingford Baptist Church， cnr Pennant Hills Rd Alamein Ave Carlingford
报名： www.nc.org.au

内容：
。从雇主的角度谈新移民怎样准备简历和面试
。新移民找工常见的障碍及克服
。了解和融入澳洲文化有助于新移民找工和升职
。模拟面试

联合主讲：
Arther, 简介： PhD human geneticist who served as a Board Certified clinical laboratory director in the USA and Australia. His qualifications are: Foundation member Human Genetics Society of Australasia (HGSA) 1977-; HGSACC (1983), PhD (1979), Board Certified-American Board of Medical Genetics-ABMG，有比较丰富的招聘经验。

Michelle，某跨国机构在澳洲的 National Director, 有丰富的招聘和找工经验。她说每次她们机构招聘，都会收到好多中国人的简历，她很有感想。
经过一年多的找工，她自己也将到另一个跨国机构任CEO. 她有很多经验与大家分享。

作为职业上很成功的澳洲本土人，最重要是他们有热忱来帮助有需要的新移民。

如果需要从epping station 接送，请发邮件到 workshopfeir@gmail.com. 接车点是售票机处。

欢迎带小孩参加，我们有儿童玩乐场所。

[ 本帖最后由飞儿于 2012-4-14 22:44 编辑 ]

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-6 20:12 |显示全部楼层

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网站已更新。。。

Synergy000

铜靴族

发表于 2012-4-7 00:01 |显示全部楼层

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飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-11 19:26 |显示全部楼层

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谢谢楼上帮顶

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-12 10:28 |显示全部楼层

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气人。刚刚打了好多字，电脑突然自己重新启动，全没了。。。

重新来过？好难！

总之大意是：目的决定方法。

一般来讲找工的目的就是：通过求职信和简历告诉潜在的雇主自己有他们要求的经验、技能和态度，能够为他们的机构带来他们所期望的价值。如果是政府机构，则主要是过程写 selection criteria 来沟通。

这其实就是一个沟通的过程，这个过程的前期是无声的，所以求职信和简历格外重要。

。。。

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-12 23:39 |显示全部楼层

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求职者要突出自己，需要从两大方面努力：

。相关经验，资格证书和技能。这方面我向来的思路是＂缺什么补什么＂
。在这个找工作的沟通过程中体现出良好的沟通技能，比如电话，英语写和说，比如对所申请职位的理解。。。。。这个过程很大程度上能体现出我们的综合状态。。。

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-13 10:20 |显示全部楼层

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赶在度假前向各大华文报纸发出了广告文章。。。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-13 22:47 |显示全部楼层

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要使找工过程事半功倍，必须要懂得从雇主的角度来看待这个过程。

雇主最关心什么？照我的理解，通常依次有：

经验（最好是本地的）
资格证书
专业技能及电脑技能
软技能（沟通，团队。。。）
个人特质

所以，我所总结的简历模板，个人信息以下就是从这几方面来写 key strengths...

而这些东西，很多是在找工过程中就能直接或间接体现的。。。。

那些不集中研究自己真正感兴趣的职位而海投简历的人，其实是光顾着砍柴，没想过好好磨刀。。。

下回再说。。。

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-15 08:28 |显示全部楼层

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up一下吧。。。

Laura12345

银靴族

发表于 2012-4-15 11:12 |显示全部楼层

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今天下午有吗?今天会过那边，

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-15 20:28 |显示全部楼层

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呵呵，如果是个别辅导，通常会在周日上午。。。

集中的讲课，则通常是每三个月一次。。。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-18 08:50 |显示全部楼层

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up。。。。。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-18 19:07 |显示全部楼层

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这回有模拟面试，感觉很多人可以受益于此。。。

butingdezou

布鞋族

发表于 2012-4-18 21:45 |显示全部楼层

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顶一下。上个月我去飞儿那个教堂，受到飞儿和STEVE的亲自指导，他们给我提出了一些非常中肯的意见。特别是Steve，对面试的技巧有很独特的见解。本人也在面试的过程中适时的运用了，结果效果非常好。已拿到那个政府工作的offer。非常感谢。所以建议有找工的或以后要找工作的朋友去听一下，相信会有很多收获的。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-18 22:10 |显示全部楼层

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恭喜楼上同学！
兼感谢分享。。。。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-19 08:43 |显示全部楼层

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Steve 是英国移民，他说他在澳洲职场都有文化问题。。。：）
他已辅导过不少同学了，这次也会来帮忙。。。

飞儿

水晶靴族

发表于 2012-4-19 19:02 |显示全部楼层

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up。。。。

cqsydney

草鞋族

发表于 2012-4-20 03:35 |显示全部楼层

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Dear feir,
Thank you for your efforts.
I just sent an email to you in regards to the workshop on 27,March,2012. Now I just wonder if you could arrange
one to one job consultation with steve or other trainer recently because I guess this may be more helpful for me. Thank you for your attention. You may let me know by phone coz I left mine in the email.

Regards,
Roger