手下Team成员不待见我怎么办?

gary.smith

IT这个行业geek太多，换句话说：傻叉太多。楼主自己想想，那些人是人吗，或者说的好听点，那些是正常人吗？楼主天天和这样的人打交道，把孩子给带坏了，自己也折寿

lga

青青岛 发表于 2014-12-7 15:24
呵呵怎么和我公司的情况很相像。去年公司来了个毕业没几年的local小姑娘工程师，现在应该还是技术员级别吧 ...

这种人很快就会成manager. 这里公司强调管理能力而不是技术。

Fernando

jacey 发表于 2014-12-8 09:03
你说的没错, 我也是这么想的. 只是时间方面实在拼不过啊! 拖家带口, 孩子和在幼儿园等着, 迟到每分钟10刀 ...

每个正常家庭都有这些事，不能算特殊困难。有能力能把这些家里的杂事安排好，同样的能力用在工作里也受益。共勉吧

kurtosh

楼主是不是名正言顺的team leader或者project manager？

如果是名正言顺的，一发生类似事情，就要直接和手下说，无论大小事情必须先经过我confirm再和上面沟通，哪怕你当时不在公司，都要和我先通电话或者email

作为pm，如果自己要下手自己coding，那是比较寒碜

jacey

kurtosh 发表于 2014-12-9 12:12
楼主是不是名正言顺的team leader或者project manager？

如果是名正言顺的，一发生类似事情，就要直接和手 ...

小公司啊, 寒蝉得很.....惭愧惭愧! 立马跳槽

kurtosh

jacey 发表于 2014-12-9 12:13
小公司啊, 寒蝉得很.....惭愧惭愧! 立马跳槽

人往高处走，恭喜换工作了

很明显

很多垃圾程序员，垃圾admin， 垃圾IT都转行了，楼主是垃圾就听他们的

jacey

很明显 发表于 2014-12-9 15:04
很多垃圾程序员，垃圾admin， 垃圾IT都转行了，楼主是垃圾就听他们的

我大概,也许,可能,应该不算是垃圾吧?

lga

西人最要求chain Command. 手下敢破这个，早应该赶走。

青青岛

lga 发表于 2014-12-8 18:38
这种人很快就会成manager. 这里公司强调管理能力而不是技术。

是啊，说实在的我还是真挺佩服西方同行的。来澳洲前总以为西人没有我们华人聪明和勤奋，几年工作下来，我得说这不是事实。至少在我这个工程行业，以我们中国人的标准看，绝大部分西人工程师无论是职业操守严谨程度还是专业能力沟通能力都很出色，而且身体大都很健壮，能够承受高强度长时间的工作压力。相比之下，中国国内工程师队伍太过庞大，门槛较低，专业和情商都很低下的人实在是太多了，更不用说大量存在的心理缺陷和身体孱弱了。

忽然一悠

青青岛 发表于 2014-12-7 14:24
呵呵怎么和我公司的情况很相像。去年公司来了个毕业没几年的local小姑娘工程师，现在应该还是技术员级别吧 ...

说不低估老板是用这个小姑娘来监督你们老员工的

golden_w_jun

青青岛 发表于 2014-12-9 21:15
是啊，说实在的我还是真挺佩服西方同行的。来澳洲前总以为西人没有我们华人聪明和勤奋，几年工作下来，我 ...

很同意，而且it行业需要不断接触新知识，大多一手资料又都是英文的。

bjaulxj

vaneelle 发表于 2014-12-6 23:21
有同感。 我mgr跟我说我的technical比我peer group强很多，但是people skill不行。尤其coaching不行，例如 ...

确实不能直接说NO, 在工作中很少听到同事说NO的，确实是要学会别人说话的方式。多练习，多了就习惯了。

bjaulxj

jacey 发表于 2014-12-6 23:55
勤奋上进的工作狂单身白人小伙。根本没有我们的人情世故概念。 一开始用着顺手， 后来有点烫手。  ...

这边年轻人成熟懂事的少，特别是年轻女孩子，一个个都被惯坏了。他们要结完婚生完孩子后会成熟很多。

刘雅晨

yzq

还是文化不一样

HEDENG

combot 发表于 2014-12-8 09:41
所以说还是会计实惠,现在部门里几次清洗下来基本没有LOCAL白人了,招人潜规则也是国内女生优先 ...

我要是早点看你回复就好了，招来一个快50岁鬼佬女，蛮横得一塌糊涂，每件事情必须要详细和她说，让她自学简单的东西就说我不管她。做错一些东西就说我没说过，我说我说过，她死不承认，还说我不可以讲“I SAID THAT”或者“I DID TELL YOU."说这种话非常侮辱人，我说那你老对我说：“YOU'VE NEVER TOLD ME”不侮辱人了？她不说话了。
还说我BULLY, ABUSE她，NM都是她ABUSE我好吗？
还说我当她是狗，从来就是叫她：“SIT DOWN, GET UP ,COME“，我都想笑了，我说我哪次不是说：”COULD YOU PLEASE。。。。的？你若觉得我abuse你欢迎告到上面。“她又不说话了。
之后又和我道歉，表面我没说什么但是内心是发誓以后坚决不找鬼婆，麻烦得一塌糊涂。

netstat

HEDENG 发表于 2015-6-9 15:59
我要是早点看你回复就好了，招来一个快50岁鬼佬女，蛮横得一塌糊涂，每件事情必须要详细和她说，让她自学 ...

请走了没？有的苦了

hohoho

公司里我笑出声来
sit , move, up, down...out
off 我们家小狗可以听懂

yangwulong1978

职责就要分清楚，越级的事都不能发生一次，，

X7PwC

jacey 发表于 2014-12-8 11:32
求高人指点一个来钱不少, 且不需要回家学习的职业!!!

楼主要是回家不学习会不会被别人超越啊？我感觉还是要坚持学习才行，否则到时候年纪大了更容易被淘汰的啊

HEDENG

netstat 发表于 2015-6-9 16:20
请走了没？有的苦了

非常想请走，求支招。

netstat

HEDENG 发表于 2015-6-9 16:46
非常想请走，求支招。

没法子，除了你变得比她更恐怖之外

littlemonkey25

拉家带口的拼不过单身，而且一定要会吹多和老板沟通

sydbridge

职场处处有地雷啊

瓜熟蒂落

我们公司有个经典的鬼妹，一无学历，二无经验，顶头上司为了压制亚洲人，说白了就是我，强行把她提拔当了经理。她还真当自己是根葱，过了把瘾。
没多久碰到棘手的客户，被羞辱了一下，连情绪都控制不住。当时她的上司不在，就我一个在办公室，WOW，又是吼叫，又是摔电话，完了还躲厕所大哭了一场，然后用手大力砸厕所门，这才完事。
没多久她的上司回来，她立刻变成一头波斯猫，乖得不得了。

这种货色在国内，不管是国企还是私企，早就一脚揣出门了。

浮云马

有点武断的说，如果跟别人闹僵，只能说明一个问题，你的personal skill还得修炼。

越级汇报这个问题的确很头疼，但是楼主得想一想了，为什么他更愿意跟大老板说而不跟你说？是不是他的需求你没有管理好？而且越级汇报对大老板来说发生了肯定你有失职，所以最好主动跟大老板解释一下吧。

办公室政治虽然很无聊，但你别无选择

tigernz

sydbridge 发表于 2015-6-9 17:42
职场处处有地雷啊

Mark

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树立权威