新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 悉尼宝宝大聚会暨摄影活动 –欢声笑语(老song 的 宝宝照片有更新,大家快来看啊) (2008-10-12) 老陶 · 参加活动 -- 配乐朗诵 《一个人的清晨》(原创)+ 《再别康桥》 《雨霖铃》《心经》诵读 (2014-1-27) 闲夏采薇
· 关于常规体检 (2006-12-30) 花生 · 我家松狮狗 17/05/07更新 (2007-5-10) 半空中
Advertisement
Advertisement
12
返回列表 发新帖
楼主:tracytl713

[其他] 求助: 辞职以后遇到的尴尬局面 该任何选择 希望大家给下意见 [复制链接]

发表于 2014-2-8 08:50 |显示全部楼层
此文章由 chinara 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chinara 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 chinara 于 2014-2-8 09:51 编辑

肯定走,绝对不能留,你现在的老板撒谎都不眨眼睛。说出的话糊弄小孩子。

原因吗就是离家远,其他什么都不用说,不用点破,大家彼此心照不宣。
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-2-8 09:01 |显示全部楼层
此文章由 很明显 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 很明显 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
当然走了,你现在是大爷,留下以后又是**了,还得那么对你

发表于 2014-2-8 09:10 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 gifox 于 2014-2-8 09:40 编辑

option 1

拖欠工资不是一个能接受的事情。现金流都有问题,还指望真的加薪或者进一步加薪么。

发表于 2014-2-8 09:13 |显示全部楼层
此文章由 旺旺妈 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 旺旺妈 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
跳槽吧!

发表于 2014-2-8 09:16 |显示全部楼层
此文章由 tracytl713 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tracytl713 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
chinara 发表于 2014-2-8 09:50
肯定走,绝对不能留,你现在的老板撒谎都不眨眼睛。说出的话糊弄小孩子。

原因吗就是离家远,其他什么都不 ...

谢谢回复

是的 我觉得信任是相互的 管理层出尔反尔真的很难接受

发表于 2014-2-8 09:18 |显示全部楼层
此文章由 tracytl713 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tracytl713 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
很明显 发表于 2014-2-8 10:01
当然走了,你现在是大爷,留下以后又是**了,还得那么对你

是的

而且以他们立场看 不走好像是我故意威胁他们是的
对我会更差的
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-2-8 09:27 |显示全部楼层
此文章由 tracytl713 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tracytl713 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
phoenix-gu 发表于 2014-2-8 08:53
1.  合作愉快的同事离不离开不应该成为你离不离开的原因。
2.  工作场合没有人是不可替代的,不要高估自己 ...

太感谢了.
帮我理清了思路

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部