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楼主:tracytl713

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chinara

金靴族

发表于 2014-2-8 09:50 |显示全部楼层

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本帖最后由 chinara 于 2014-2-8 09:51 编辑

肯定走，绝对不能留，你现在的老板撒谎都不眨眼睛。说出的话糊弄小孩子。

原因吗就是离家远，其他什么都不用说，不用点破，大家彼此心照不宣。

很明显

皮靴族

发表于 2014-2-8 10:01 |显示全部楼层

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当然走了，你现在是大爷，留下以后又是**了，还得那么对你

gifox

版主

发表于 2014-2-8 10:10 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2014-2-8 09:40 编辑

option 1

拖欠工资不是一个能接受的事情。现金流都有问题，还指望真的加薪或者进一步加薪么。

旺旺妈

皮靴族

发表于 2014-2-8 10:13 |显示全部楼层

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跳槽吧！

tracytl713

木屐族

发表于 2014-2-8 10:16 |显示全部楼层

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chinara 发表于 2014-2-8 09:50
肯定走，绝对不能留，你现在的老板撒谎都不眨眼睛。说出的话糊弄小孩子。

原因吗就是离家远，其他什么都不 ...

谢谢回复

是的我觉得信任是相互的管理层出尔反尔真的很难接受

tracytl713

木屐族

发表于 2014-2-8 10:18 |显示全部楼层

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很明显发表于 2014-2-8 10:01
当然走了，你现在是大爷，留下以后又是**了，还得那么对你

是的

而且以他们立场看不走好像是我故意威胁他们是的
对我会更差的

tracytl713

木屐族

发表于 2014-2-8 10:27 |显示全部楼层

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phoenix-gu 发表于 2014-2-8 08:53
1. 合作愉快的同事离不离开不应该成为你离不离开的原因。
2. 工作场合没有人是不可替代的，不要高估自己 ...

太感谢了.
帮我理清了思路

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