貌似IT找工竞争很大啊

AroundAustralia

Auceps 发表于 2013-9-27 10:38
搞软件才30刀一小时？

是啊，前些天看到的，公司名字是mi开头的。 要知道印巴菲的freelancer都是 不到10块一小时啊

Auceps

AroundAustralia 发表于 2013-9-27 10:41
是啊，前些天看到的，公司名字是mi开头的。 要知道印巴菲的freelancer都是 不到10块一小时啊 ...

前几天还看到Myer老板抱怨他要在周末支付仓库工人40多刀一小时

helenazy

it168rnnynn 发表于 2013-9-27 09:51
同意。。。前几年确实这样的，有的时候上来做1个小时题或者问问技术的东西，满意以后face to face聊一下 ...

反正面试的时候小头头都是一脸阴郁啊，我觉得准备得比以前充分，面试时候态度得恭敬些。当然回家我反思过了，确实回答得比较轻率，放以前是没问题，现在人家挑着呢。

现在投五十到一百个简历才有一个雇主面试，太伤了。

southstar

it168rnnynn

helenazy 发表于 2013-9-27 11:04
反正面试的时候小头头都是一脸阴郁啊，我觉得准备得比以前充分，面试时候态度得恭敬些。当然回家我反思过 ...

之前我认识一个Accounting的，2年前她没有过CPA的时候，投了10个简历，3个面试，全部有OFFER，后来选择了一个跨国企业，一直到现在。不知放到今年，同样的情况，是不是会完全不同的结果。。。

helenazy

it168rnnynn 发表于 2013-9-27 11:35
之前我认识一个Accounting的，2年前她没有过CPA的时候，投了10个简历，3个面试，全部有OFFER，后来选择了 ...

呵呵，5年以前，我号称面霸，根本没有本地经验，找了两周工作，就拿了两个offer啊。半年后，行情就没那么好了，此后发现越来越难，今年简直跌停板了。

it168rnnynn

helenazy 发表于 2013-9-27 11:43
呵呵，5年以前，我号称面霸，根本没有本地经验，找了两周工作，就拿了两个offer啊。半年后，行情就没那么 ...

有同感，我现在这个工作虽说面试的时候基本符合他们的期望，但有些skills在他们的requirements是缺失的，照样进了。 今年好了，必须完完全全cover工作上所有的要求才有可能面试，要最后成功就更难了。

sosilent_

刚有鞋穿的人

helenazy 发表于 2013-9-26 21:39
是啊，基本雇主很挑剔了。以前一般第一轮技术，第二轮见头头，问问人格类问题。现在完全颠倒，就是让头头挑 ...

不会吧，你这么久才明白

AroundAustralia

Auceps 发表于 2013-9-27 10:43
前几天还看到Myer老板抱怨他要在周末支付仓库工人40多刀一小时

请给myer老板带个话，35刀我去

gifox

threesun 发表于 2013-9-27 10:23
为啥？印度人介绍印度人？

是

刚有鞋穿的人

AroundAustralia 发表于 2013-9-27 10:21
是啊，其实活还是那些活，一点也没变复杂。这不过抢的人太多了，公司自然就牛起来了，seek上已经不到30块每 ...

不会吧，这个数字对于很多contactor就是搞笑。

刚有鞋穿的人

AroundAustralia 发表于 2013-9-27 13:41
请给myer老板带个话，35刀我去

为了和你竞争，我34刀

carl181818

上海一个类似职位也最多30多个人抢，偶尔有50的。


那么，php开发会有几个人抢呢？有了解的吗？

jn1216

it168rnnynn 发表于 2013-9-27 11:51
有同感，我现在这个工作虽说面试的时候基本符合他们的期望，但有些skills在他们的requirements是缺失的， ...

我也感觉是要全都Cover掉才行。

好几个都觉得差不多，基本要求都达到了，就是Prefer的缺1-2条。
人家都不理我，好伤心。

一个位置，被告知，一个周末两天而已，就40份申请了。
打了好几同电话才找到负责人说话，通话结束，我自己都觉得没戏，网上的广告误导呢。

另一个，我全符合了，偷着乐呢。结果没几天，人家告诉我要junior的，不要senior的，真想骂人啊。
你广告也没写要junior的啊
不管咋说，人家还给个回信儿，现在大部分都是死无音讯的那种，有没有啊。

要求不够，不行。
多些，也不行。

比找男女朋友还费劲，现在什么世道啊……

mxgong

IT 不能一直做热门的方向，比如系统管理，网络管理。程序员，这类人实在是太多。

要做稍微人少一点的方向

swim_fly

GreenTreePython 发表于 2013-9-26 21:29
是啊，好多ie 啊，

好奇的问一下，有非华人的CCIE吗？

baby_2013

ccie是什么啊?

jiajialing

matrix 发表于 2013-9-26 20:56
要是埃及人和菲律宾人都是刚坐船来的话就更给力了

大家的发言是一个比一个更有水平的说

it168rnnynn

我试过中介的广告，基本符合要求，第二天早上打过去，人家都懒得问问题了，就稍微应付一下，估计是当天的网投简历已经足够含金量了，随便挑几个就够用了

nihaowohao

mxgong 发表于 2013-9-27 14:25
IT 不能一直做热门的方向，比如系统管理，网络管理。程序员，这类人实在是太多。

要做稍微人少一点的方向 ...

由于IT业之前薪水相对高些，但入行的门槛太低，是个人都能胜任。所以造成现在的人满为患。

karaoke_oz

我们公司的印度人support,
有一天，我问他，格式化c盘后d盘里的数据能有啥影响不？
哥们听了后，脑袋摇得个拨浪鼓一样，NO NO NO... don't do that, you will lose all data!!!!

我一听，断定丫当初肯定靠忽悠找到工的。

jn1216

mxgong 发表于 2013-9-27 14:25
IT 不能一直做热门的方向，比如系统管理，网络管理。程序员，这类人实在是太多。

要做稍微人少一点的方向 ...

人少的，位置也少。
一个月也看不到个合适的位置，也郁闷呢

flypast

看来paper level的ccie越来越多了

bombhuauto

mxgong 发表于 2013-9-27 14:25
IT 不能一直做热门的方向，比如系统管理，网络管理。程序员，这类人实在是太多。

要做稍微人少一点的方向 ...

风险也大, 你做的软件公司倒闭了怎么办....

bombhuauto

mxgong 发表于 2013-9-27 14:25
IT 不能一直做热门的方向，比如系统管理，网络管理。程序员，这类人实在是太多。

要做稍微人少一点的方向 ...

风险也大, 你做的软件公司倒闭了怎么办....

jn1216

bombhuauto 发表于 2013-9-27 15:38
风险也大, 你做的软件公司倒闭了怎么办....

你是高人

yeu008

TELSTRA这边裁员1100都是搞IT的吧？

月亮

IT就是竞争激烈，一向如此

yeu008

karaoke_oz 发表于 2013-9-27 14:55
我们公司的印度人support,
有一天，我问他，格式化c盘后d盘里的数据能有啥影响不？
哥们听了后，脑袋摇得个 ...

好坏，这样调戏人家。