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楼主:琪琪

[其他] 培训了一天新人 突然发现他拿的工资比我还高 求安慰 [复制链接]

发表于 2012-5-3 20:46 |显示全部楼层
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原帖由 aicjt 于 2012-5-3 19:11 发表
我上班的时候,我的助手8万,我5万

太惨了
我是来打蚝油的
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发表于 2012-5-3 23:15 |显示全部楼层
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原帖由 琪琪 于 2012-5-3 17:36 发表
现在感觉很糟糕啊 明天想偷懒不想上班了



支持!

发表于 2012-5-3 23:51 |显示全部楼层
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原帖由 琪琪 于 2012-5-3 17:36 发表
现在感觉很糟糕啊 明天想偷懒不想上班了


你这种想法很可能让你一辈子工资也超不过这个阿三毕业生。

再说了,GP进来的工资稍高一点也正常,何况你才1年工作经验,人家很可能大学成绩完爆你。
Really?

发表于 2012-5-4 00:05 |显示全部楼层
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原帖由 琪琪 于 2012-5-3 18:02 发表

阿3 毕业生


只能信0.5% 了.
治疗忧郁症最好的方法是和坏人死磕到底!

发表于 2012-5-4 00:10 |显示全部楼层
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阿三好阴险啊~~

发表于 2012-5-4 05:16 |显示全部楼层
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请大家注意说话的尺度,不要无限扩大化。
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发表于 2012-5-4 07:44 |显示全部楼层

回复 bulaohu 36# 帖子

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这头像是个什么东西?

发表于 2012-5-4 07:46 |显示全部楼层
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有这种可能

发表于 2012-5-4 07:49 |显示全部楼层
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原帖由 北京吉普 于 2012-5-4 07:44 发表
这头像是个什么东西?


Diablo2里面的大天使,泰瑞尔。

评分

参与人数 3积分 +15 收起 理由
bulaohu + 8 bingo
ddwwhhkk + 2 你咋啥都知道呢,佩服佩服
ausox + 5 偶对你的景仰如滔滔江水

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Really?

发表于 2012-5-4 07:49 |显示全部楼层
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前面那个八万的助手还招人吗

退役斑竹

发表于 2012-5-4 08:05 |显示全部楼层
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高的应该不多吧,我们公司是这样的,同一个职位的工资每年按一定幅度增长,但工作一年以下的人performance review不涨工资。所以如果你去年5w近来的,今年这个职位如果找个新人,工资涨到5万3,但因为你已经在这里了,而且是第一年,所以你还是5万。
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发表于 2012-5-4 08:14 |显示全部楼层

回复 月亮 41# 帖子

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听起来跟车保房保差不多

发表于 2012-5-4 08:22 |显示全部楼层
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新人的工资为什么不能比你高?
最好把两人的条件都列出来

发表于 2012-5-4 09:11 |显示全部楼层
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原帖由 mrrio 于 2012-5-3 17:57 发表
你要是被你头知道了,你会被dismiss的,职场大忌


说反了吧。如果被发现要有麻烦也是那个新人有麻烦,是他主动透露自己的工资的。

退役斑竹

发表于 2012-5-4 09:17 |显示全部楼层
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原帖由 zurich 于 2012-5-4 09:11 发表


说反了吧。如果被发现要有麻烦也是那个新人有麻烦,是他主动透露自己的工资的。


他肯定会说是LZ问的

发表于 2012-5-4 09:25 |显示全部楼层
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阿三的话真的不能信,见到睁眼说瞎话的阿三太多了。好多都是大牛皮!
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发表于 2012-5-4 09:35 |显示全部楼层
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原帖由 txyz 于 2012-5-3 19:18 发表


how can

同问.

发表于 2012-5-4 09:45 |显示全部楼层
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再正常不过了。。何况你也就一年的经验

发表于 2012-5-4 15:42 |显示全部楼层
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阿3的话不能信。

发表于 2012-5-4 15:44 |显示全部楼层
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安慰一下

发表于 2012-5-4 15:45 |显示全部楼层
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发表于 2012-5-4 15:48 |显示全部楼层
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我们公司也有这样的情况...

发表于 2012-5-4 16:51 |显示全部楼层
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发表于 2012-5-4 16:55 |显示全部楼层
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安慰一下, 遇到这种事肯定心里不舒服的。

参与宝库编辑功臣

发表于 2012-5-4 16:57 |显示全部楼层
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很正常

发表于 2012-5-4 16:57 |显示全部楼层
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其实多几千正常。
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发表于 2012-5-4 16:57 |显示全部楼层
此文章由 wangxiaomeng 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wangxiaomeng 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
当做不知道就行了。
头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2012-5-4 16:59 |显示全部楼层
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人比人气死人,你给他做培训不代表他就应该比你拿的低,调整心态吧!!!这样的事情在各个公司时常发生

发表于 2012-5-4 19:02 |显示全部楼层
此文章由 loushenghong 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 loushenghong 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司也是这样操作的,6月份前招聘和promote的人,会把下一年的pay rise factor进去,后面最起码十二个月以内不会动,除非工作性质改变或者特别优秀。
existing的员工,会在六月底业绩评估后从7月份涨工资。所以这种现象只是timing diff 罢了。

LZ不要跟小朋友计较。

发表于 2012-5-4 19:06 |显示全部楼层
此文章由 sayaaz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sayaaz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主表郁闷了。接手我项目的同事,我培训的,又带了半年,还要时不时帮他解决点问题,工资从进门那天就比我高,不是一点点...

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