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楼主:牵黄擎苍

[IT] IBM的interview,不知道该如何处理 [复制链接]

发表于 2011-7-22 23:00 |显示全部楼层
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3年前IBM band8拿着70k base
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发表于 2011-7-22 23:45 |显示全部楼层
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LZ,我给Telstra和Optus投过简历,不过一点下文都没有
我在国内也搞了7年电信行业了
您能帮助给推荐一下么?可以的话我好好准备一下把简历再弄好点发给你。

发表于 2011-7-23 00:03 |显示全部楼层
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IT 的最近不是很危险嘛。。。

发表于 2011-7-23 08:40 |显示全部楼层
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原帖由 snowcat 于 2011-7-22 23:00 发表
3年前IBM band8拿着70k base


这就是不争取的下场。。

发表于 2011-7-23 08:47 |显示全部楼层
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谢谢

发表于 2011-7-23 08:55 |显示全部楼层
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在“非”中我没有透露我的工资是因为真的不高
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发表于 2011-7-23 09:55 |显示全部楼层
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原帖由 eric_young 于 2011-7-23 08:55 发表
在“非”中我没有透露我的工资是因为真的不高


你是perm还是contractor?

发表于 2011-7-23 10:00 |显示全部楼层
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原帖由 eric_young 于 2011-7-23 08:55 发表
在“非”中我没有透露我的工资是因为真的不高


谢谢eric回复。
从来不看”非“,特地上去看了你的那场,不得不说那些女孩子错过了。

冒昧问下,你们team是给哪家银行做support的?

发表于 2011-7-23 10:10 |显示全部楼层
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很多同学给我发了关于职位信息的短信或回复,就此说明下,公司如果有新职位发布,我会在这里发个消息。不过大多是提供网络和安全方面服务的职位。

发表于 2011-7-23 12:42 |显示全部楼层

回复 sarahliang 28# 帖子

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请问你老公是哪个team的,说不定认识

发表于 2011-7-23 13:47 |显示全部楼层
此文章由 vivian_wei80 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vivian_wei80 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我认识一个, 2006 IBM Graduate Consultant, Base 50K, 2008 Band7 80K
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发表于 2011-7-23 15:58 |显示全部楼层
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band8 70k base是不可能的,因为每个band都有pay range,70k肯定是低于band8的最低下限了;在band7里70k base都算是比较惨淡的;

06年的graduate,第一年可以在两个部门分别实习半年,07年才能正式算band,按照规矩一年后才能申请其他部门的职位,你这个朋友的涨幅属于不好评价的范畴了;

呵呵,Eric你的时薪也许不一定高,但像你那样勤奋做加班的,刚进ibm就能在全team休假的时候一个人顶上去,OT一定很可观啦!只是以后要说好,不take toil只要加班费就成了;

牵黄把Job ID贴出来,这论坛上没有一百怎么也有几十口ibmer,band8的不少,band9的也有,大家能给你看下面试官是谁,职位band咋样;

ibm大多数放出去的位置给人印象工资不高,有一个原因是比较有吸引力的职位先被内部消化了,放出之前都要先在内部挂几周的。不过ibm的收入在行业内确实没有竞争力,不是经理的奖金更是少的可以忽略不计,更狗血的是很少加薪。所以进来的时候一定要把工资要够了。

ibm的好处就是池子够大,你总能找到值得你学习的同事,而且在内部换工作相对容易,不需要经验背景的换,WAS的跑去做Infra architect,Operator申请去做PM等等。还有就是基本没考勤,如果要进办公室上班迟到早退打个招呼就好了,基本没人管,平时说下也可以在家里上班,反正只要出活就好了。还有一个我觉得很好玩的就是好像这里不处罚犯错的员工,比较难以理解。

发表于 2011-7-23 16:12 |显示全部楼层
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对了,你如果要是女的话,生完宝宝后可以和公司要求改为一周工作3天或者4天,我好几个这样上班的女同事,都是permanant的位置。

如果你是去Pyrmont那个办公室,怀旧酒吧风格的木装修哦,出门过马路就是赌场,可以经常溜过去试下手气的,运气不到就乖乖回去上班了,哈哈。如果你是去West Pennant Hills那个办公室,有机会碰到论坛上的IT女达人哦,还有我们的勤奋小生Eric,更有机会碰到一堆聚在一起在食堂打台球,在走廊打牌聊天的中国小孩子,很热闹。

发表于 2011-7-23 16:31 |显示全部楼层
此文章由 mi_tu2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mi_tu2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
都很厉害,我18号申请了IBM这个职位,应该是support,但感觉现在一直没进展,哪位朋友谈谈,什么时候才会有消息,怎么准备面试,及工作情况等
https://jobs3.netmedia1.com/cp/j ... etResultsController

[ 本帖最后由 mi_tu2010 于 2011-7-23 16:33 编辑 ]

发表于 2011-7-23 18:06 |显示全部楼层
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原帖由 kukumalu 于 2011-7-23 15:58 发表
band8 70k base是不可能的,因为每个band都有pay range,70k肯定是低于band8的最低下限了;在band7里70k base都算是比较惨淡的;

06年的graduate,第一年可以在两个部门分别实习半年,07年才能正式算band,按照规矩一年后才能申请 ...


还是IBMer说的比较靠谱。

[ 本帖最后由 chlily 于 2011-7-23 18:11 编辑 ]

发表于 2011-7-23 18:07 |显示全部楼层
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原帖由 mi_tu2010 于 2011-7-23 16:31 发表
都很厉害,我18号申请了IBM这个职位,应该是support,但感觉现在一直没进展,哪位朋友谈谈,什么时候才会有消息,怎么准备面试,及工作情况等
https://jobs3.netmedia1.com/cp/j ... etResultsController


18号还是慢慢等吧,起码一个月.
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发表于 2011-7-23 18:12 |显示全部楼层
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我申请的是https://jobs3.netmedia1.com/cp/j ... etResultsController
不知道有熟悉这个team的同学吗?

发表于 2011-7-23 18:23 |显示全部楼层
此文章由 fzha8447 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fzha8447 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 kukumalu 于 2011-7-23 15:58 发表
band8 70k base是不可能的,因为每个band都有pay range,70k肯定是低于band8的最低下限了;在band7里70k base都算是比较惨淡的;

06年的graduate,第一年可以在两个部门分别实习半年,07年才能正式算band,按照规矩一年后才能申请 ...


IBM的Perm和fixed term都没有OTP,只有TOIL。我喜欢这个公司够大,能跳到不同的部门。非常适合刚入行的年轻人。

发表于 2011-7-23 18:26 |显示全部楼层
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原帖由 牵黄擎苍 于 2011-7-23 18:12 发表
我申请的是https://jobs3.netmedia1.com/cp/j ... etResultsController
不知道有熟悉这个team的同学吗?


等会儿空了我帮你去内部网上看看。这上面没有hiring manager,没办法知道是做哪个account的

发表于 2011-7-23 18:39 |显示全部楼层
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原帖由 eric_young 于 2011-7-23 08:55 发表
在“非”中我没有透露我的工资是因为真的不高


Eric,我很看好你,加油!!

发表于 2011-7-23 19:24 |显示全部楼层
此文章由 MU 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 MU 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
银行外包给IBM..活干得不行啊
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发表于 2011-7-23 20:15 |显示全部楼层
此文章由 kukumalu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kukumalu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 fzha8447 于 2011-7-23 18:23 发表


IBM的Perm和fixed term都没有OTP,只有TOIL。我喜欢这个公司够大,能跳到不同的部门。非常适合刚入行的年轻人。


有的,像Eric支持那个银行的项目team,周末工作是有1.5倍工资外加补修,是目前我知道最够意思的;支持其他客户的team也有一些是有OT pay的。

我觉得适合老人和小孩,年纪大了,混在这里也很舒服,因为池子够大,这里claim一点,那里claim一点,很容易找个犄角旮旯躲起来混日子。ibm的产品相对封闭,有进入门槛,老人技术上相对竞争要小一点;加上这里是流程为王,要不是混上个几年那末多流程还真很难都弄清楚。收入上是会比市场低一些,但考虑投入产出比,还是比较不错的;如果考虑上税的因素,舒服的十一二万和忙一些的十三四万真的不好说哪个更好。 这里很多同事做别的事情打发时间,带孩子的,上班另外开一个本子炒股的,修房子的等等。

发表于 2011-7-23 20:35 |显示全部楼层
此文章由 vivian_wei80 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vivian_wei80 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看来IBM中的Support 部门真是 比 Consulting 部门轻松多了。 Consulting部门每个星期都要填Timesheet。 工资也要高一些

发表于 2011-7-23 20:43 |显示全部楼层
此文章由 jl162401 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jl162401 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
非诚勿扰的Eric和这个Eric_Young是同一人?

发表于 2011-7-23 20:44 |显示全部楼层
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(paopaobing(49))

发表于 2011-7-23 21:33 |显示全部楼层
此文章由 fzha8447 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fzha8447 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 kukumalu 于 2011-7-23 20:15 发表


有的,像Eric支持那个银行的项目team,周末工作是有1.5倍工资外加补修,是目前我知道最够意思的;支持其他客户的team也有一些是有OT pay的。

我觉得适合老人和小孩,年纪大了,混在这里也很舒服,因为池子够大,这里claim一点,那里 ...

HR policy不是规定一般情况下不能有OTP,除非有manager 的approval么? Band 6 and above 只能clAim flat rate.
BTW, 你不会就是Eric VCR 里面接收采访的那个吧?
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发表于 2011-7-24 20:54 |显示全部楼层
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非诚勿扰的eric应该是个contractor,我看到他的工作牌上有黄色区别于regular的

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
fzha8447 + 2 你眼睛太尖了,仔细回想起来还真就这么回事。

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发表于 2011-7-24 22:53 |显示全部楼层
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富的流油的contractor啊,爽死了。

GTS经过最近这三轮的裁员,现在活是左支右绌,都是PM拿着钞票在空中甩的哗哗响,求人加班拿OT。Policy就是用来overwrite的,关键是按照流程来overwrite就好了。

发表于 2011-7-25 09:07 |显示全部楼层
此文章由 fantasia 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fantasia 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 kukumalu 于 2011-7-23 20:15 发表


有的,像Eric支持那个银行的项目team,周末工作是有1.5倍工资外加补修,是目前我知道最够意思的;支持其他客户的team也有一些是有OT pay的。

我觉得适合老人和小孩,年纪大了,混在这里也很舒服,因为池子够大,这里claim一点,那里 ...

我不认识eric也没看过非诚勿扰,不过看了这第一句话忽然意识到我们可能在做同一个项目。。。。

[ 本帖最后由 fantasia 于 2011-7-25 09:08 编辑 ]

发表于 2011-7-25 09:30 |显示全部楼层

昨晚特意用PPS看了非诚勿扰, 背景应该在CF. 顶你 Eric.

此文章由 m_zjm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 m_zjm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

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