闲谈找工奇遇，纠结在政府工和commercial之间

dundas2117

很期待下文

stunner

有个问题一直觉得很难回答，下家问你为什么离开以前的公司，到底该如何解释比较妥当？总不能说辞职原因是因为觉得上家公司太累等等的坏话吧。

joybank886

那我觉得你的二面会侧重在behavior question上，好好准备吧。好运！

tanshen

人事科的人已经确认包括技术和BEHAVIORAL QUESTIONS.

那你碰到的BEHAVIORAL问题是些什么呢?

joybank886

现在开始讲让我纠结的VICTORIAL POLICE。楼主的面试是安排在快中午12点，提前15分钟到了面试点，在外面吹了5分钟冷风稳定了一下情绪去reception报道，警察局的前台除了坐了个中年女士外旁边还坐了个健壮的制服男。报了姓名，来此的缘由，拿出事先已做好的temp pass，然后让我去一边等，说是一会会有人下来“COLLECT”我。
五分钟后下来了个MM，确定了我以后带我进building，从reception到电梯口也就5米不到的距离居然还有道关口，必须刷卡进入，然后再刷卡进电梯，到了楼层再刷卡进办公室，最后刷了卡进meeting room。先说一下，在短短不到5分钟和领我去面试的这个MM相处的时间里被我套到了一些有用信息，VICTORIAL POLICE要招的两个temp全部都安排在今天面试，约莫有10-12个candidates。这个有用的信息让我心里大概有了个底。

推开meeting room的门，里面已经坐了两位三四十岁的中年女士了，进去打了声招呼，报了姓名，二位都没起身，再看看桌子旁边放着kettle，水杯什么的，就知道果然这二位今天的任务就是专职面试了。

坐下后对方开始介绍职位背景，然后为什么招temp，以及需要什么样的人。十分钟后开始了解楼主的background，接下来的十分钟就全是楼主的show time了，在经历了一些面试后，楼主已经能心平气和的做到“很不要脸”得卖自己了，口若悬河了一通后，开始进入behavior question部分，一共5个，三个算是很平常遇到的，然后是两个主要和payroll工作相关的scenario question，其中一个楼主曾经遇到过，例子也是早就准备过的，然后最后一个算是新问题，估计应该是只有警察系统的payroll工作会遇到，楼主只能临时发挥加举例子给敷衍过去了。然后最后结束面试前，问楼主有没有什么问题。楼主大胆得问了二位，三个月后temp转成perm的机会究竟有多高，职位稍高的那个女士解释说，因为是public sector，为了公正，公开原则，perm工作的招聘必须放到政府招工网站上去，而且全部要再走正常的申请程序，全部下来估计需要几个星期的时间。但是他们最终这个职位需要的会是perm，也就是说temp变为perm的机会很高，只不过不能内部消化，还是得面向大众走一次正规程序。然后楼主就开始解释之所以问这个问题是因为更想找的是perm工作，但不介意从temp做起，然后逼于前一天offer的紧迫感，（忘了说，星期二面试我的那个gentleman要我星期三下午给答复）只好硬着头皮要求说能不能让我在当天下午就知道面试的结果是否成功，然后年纪大的职位的那个女士问了为什么，我坦诚了说手上已经有份offer了，需要马上做决定，然后同时再次表示了对这份temp工得极大兴趣，然后那位女士感谢了楼主的坦诚，表示了会尽快和中介联系。然后互相感谢后，楼主就起身准备离开了，在楼主快要离开meeting room的时候，那位女士又叫住了楼主，说了个东南区的位置，问我住的地方离那儿有多远，楼主表示不算远，开车也就30分钟左右，然后推门出去，门外离得最近的一张台子有个壮汉马上走过来表示会领楼主出去，接着就又是一顿刷卡，楼主就结束了此次面试。出门开了下时间，还差10分钟到一点。

潜水老虎

快更新啊楼主

joybank886

楼主正在后台拼命敲字啊，你先别惦记着，出去逛一圈再回来看，今晚肯定出结果。

日光

呵呵，等着看下文

fishman

楼主还没敲完那？我先去看会电视。

alex2008

更新那，很有意思

joybank886

说实话，人人都说政府工好，楼主除了知道稳定外，不知道还有什么其他的好处，所以面试完后就开始打电话问在政府部门就职的朋友，政府工的优势是什么，以及由temp变perm的可能性究竟有多大。结果朋友直接让我三条黑线，人家是直接perm进去的，不了解temp情况，但有说到繁冗的申请过程。优势估计也就是稳定性，flexible hours，和其他的一些楼主暂时用不太上的benefit，比如比较高的super，和比较长的带薪产假。毕竟temp的offer还没到，所以没必要想太多就逛街去了。

两点半过一点，中介电话进来了，VICTORIAL POLICE给offer了，3个月的temp，potential to perm。 今天必须给答复，接受offer的话，第二天做police check 和fingerprint clearance。下周二上班。楼主表示需要时间考虑一下，挂了中介电话后，纠结从此开始。Global company的perm offer还是public sector的temp offer。只有不到3个小时的时间考虑。半个小时后，楼主打电话给中介问究竟temp转perm的可能性大不大，中介答复不能保证，但申请有advantage。然后中介告诉楼主，刚刚被电话通知，POLICE还给了个offer，6months fixed term contract但是不在city，在之前面试快结束时提到的东南区那家office。楼主解释下为什么会有这样一个offer呢，因为city POLICE要take over东南区这家的payroll，这个项目会在6个月内完成，然后这个role就会被取消。所以我要么是拿3个月的temp offer，要么就是6个月 contract。知道了这个以后就更纠结了。

sololing

很有意思的经历哦！楼主加油！

日光

选择多了也确实头疼

kane321

辞职然后再找到工很有成就感哈哈

joybank886

说一下，police的这个role level是比较低的，转为perm后的薪水估计比commercial的低了快7000刀，不得不世俗的表示一下，钱也是楼主看重的一个方面。可能骨子里还是想找份新工作稳定下来的，所以思考过后决定在POLICE 3个月的temp offer和Commercial的perm offer里选。 这个时候已经差不多四点了，五点前要给答复，活了三十年楼主还没像此刻这么纠结过。

最后想了想，楼主还是拒绝了POLICE的offer，拿了另一个perm offer。不知道其他TX会怎么选择，如果觉得楼主选择不对想拍砖的，请轻点，楼主这两天都在纠结，晚上都没睡好。但决定已定，昨天已经去新公司上班了。感受了一下公司环境，基本做的和以前那份工作类似，不过要重新适应新的操作系统。很多东西要学，fast-pace环境，上了一天班下来一点也不轻松。可能以后业务熟悉后会好一些吧。

好了，终于讲完了，其实楼主的找工路也不全是像描述得这么顺利，中间也还是有些心酸的，只是没细说，明天会上一些个人体会。

Mandy99

恭喜恭喜，如果是我也会选perm那个，警察的那个太冒险了。

日光

换了我也会选perm那个

gyzhen

lz是citizen吗？可以拿到police的offer

joybank886

对了，楼主之前还记得要告诉大家来着，楼主不是citizen，是很多年的PR了。

当时中介和楼主提到POLICE这个工作的时候，楼主还特意提醒中介说自己不是citizen，只有PR，但是中介说PR ok的。

fishman

我觉得Lz选的对啊，Perm Role，钱多，Global公司，先把眼前能拿到手的好处拿到手再说。那什么Temp转Perm的，变数太多。真想去政府工了，以后再申请就是了，今天能拿到，以后也能拿到，下次不是Perm还不申请了呢。

Lucifer

PUBILIC SECTOR的福利是不错的，但是这个时间把LZ招进去3个月的TEMP很有可能是这个FINANCIAL YR的BUDGET没有用完，招几个TEMP用完BUDGET后，明年才能要到一样或者更多的钱。所以VIEW TO BE PERM希望不大。而且，政府工作后，想要往外面跳相对较难，因为外面的公司了解政府部门里面的工作方式，风格其实是比较懒散的，因为是非盈利性的，所以很多人对于EBIT,EBITDA是什么都不知道，这个对于在外面的COMMERCIAL公司来说，是致命的。
所以个人感觉，LZ的决定非常明智。

[ 本帖最后由 Lucifer 于 2011-5-29 09:53 编辑 ]

sulenan

完全不知道这有什么纠结的

joybank886

谢谢评论，我还真不知道这个budget的问题，但是可以肯定的是这个最终应该会是个perm role。因为之前提到了他们的payroll team在重组，同时在向SAP系统过渡，需要1年时间来完成这个project。

不过你说的第二点很对，commercial和政府办公环境不一样，一个高效利索一个拖拉懒散，相对来说从commercial进政府比政府进commercial要容易。

joybank886

好吧，你就当我嫌自己脑细胞太多，犯浑自寻烦恼好了。

天涯芳草

自己高兴就好！GX！

qu_joy

支持楼主的决定. 在Global的公司眼界会更开阔，接触到的东西可能比Payroll本身更光。fast pace的工作节奏虽然比较繁忙，但是不会让人变得懒惰懒散，个人觉得人一旦懒下来再想变得勤快好难啊。住楼主好运！

jtop

恭喜楼主,支持楼主的决定.在大公司工作,说不定以后可以转到内部其他部门呢!

joybank886

记完了流水账，现在来写下这次找工过程中的一些心得体会，有些不一定完全适用于其他专业。

楼主的专业是payroll，说实话找工范围和选择面比较窄，一般公司会计就兼做payroll了，所以真正把payroll分开来作为一个position的基本都是大公司了，不然就是payroll outsourcing company。另外payroll一般都和HR联系在一起，并且对communication skill要求比较高，内部要面对职员，不时要解释一些对工资计算方法的疑问，尤其是一些有roster工作性质的，外部要和super fund还有central link，child support一些机构打交道。所以中国人的背景其实就是个劣势，可能我们processing的能力很厉害，（中国人哪个不是两位数加减基本心算的，鬼佬已经要用计算器了。）但是毕竟母语不是英语，所以如果背景类似的两个候选人，人家肯定更prefer本地人一些。不过MS坛子里专职payroll的人没几个，所以楼主才说走上了一条不归路啊。

另外个人觉得什么是你的strength这个问题在面试中出现的概率那是相当得高。如果说楼主面试了10次的话，那么至少8次被问到了这个问题。之前就提过楼主已经可以很“不要脸”的卖自己了。大家在这个问题上真的没必要矜持，自己即使只有60%的好也要说自己80%的好，人家鬼佬不吃谦虚这一套，都是很直接的，你不说你好，人家不会知道你好，个人觉得在回答这个问题的时候不要只给key points，可以同时多说两句给个例子什么的，比较有说服力。Weakness未必会被问到，但是strength真的十有八九会被问到。所以这个问题绝对要好好准备。

太有才了

楼主不错，加油。。。。

主要是你自己有实力，呵呵。。。。

政府工有点太懒散了，还是大公司好，支持你

[ 本帖最后由 太有才了 于 2011-5-29 21:47 编辑 ]

atm

恭喜lz，lz是强人

顺便问问lz，一直好奇的事，在公安局做专业工作的，例如会计IT之类的，有没有制服发呢？