辛苦工作到底为的啥？后续，生活向我微笑了

小白兔

阿丝的作风我真是很景仰，我觉得我们中国人大部分是谦让柔和的，很多时候就让别人take advantage了，甚至自己做的事情最后被别人拿去了credit. 很多时候是应该strong一些。

我自己还差的太远，修炼的不够。

另外，工作下班后，我还经常把工作材料拿回家看，自己学习提高，老公还笑我。

astina

还拿材料回家看呀，你太可爱了

JuJu

劝LZ一句, 不要做support, 这是一个受气的活.

女人做IT是很有优势的.

tytangye

LS的说来听听，为啥女人做IT有优势列？

偶虽算不上100%IT，但是算IT&T，我们公司女的少的可怜，除了HR,Admin之类的。。我有时候跟男同事探讨这个人口比例问题，还有女同志在这种行业里的生存问题。。。连男的都说不容易，如果你太soft，别人不把你当回事，甚至认为你没有能力，如果你很强势，不会做人，人会在背后骂你bixch。。。还有就是在男人堆里混久了都有点男性化了。。

[ 本帖最后由 tytangye 于 2010-3-12 22:49 编辑 ]

SkyscraperGod

原帖由 jaszhou 于 2010-3-12 21:49 发表
Job doesn't equal to career. You may change your job, but it doesn't mean you have to change your career. You don't have to stick to one tree for entire life. If you can think in this way, you won't o ...

If you can think this way，不要"in" 比较地道，其余还行。

zhongbingo

不是为钱吗? 难道还是为人民服务?

JuJu

1. 男人堆里做女人没觉得有什么不好啊,是非少, 话题有趣,   我觉得挺好的, 只要你不把自己当男人, 怎么会男性化呢?
2. 大多数男人觉得女的技术不行, 期望值低, 你稍微强一点就impress别人了, 一下子反而觉得你好了.
3. 大多数男的还是绅士风度的多, 为难lady的事情一般很少发生.
...
该强势的时候强势, 又与人为善,有理有节, 讲道理, 没什么道理会被骂bixch, 就算有人骂, 我也根本不会在乎的...

teltell

奇怪，想那么多干什么？ 高调做事，低调做人。

白露为霜

一般的来说   女人在男人堆里，会更女人

但是男人在女人堆里，也会变得很女人

astina

原帖由 白露为霜 于 2010-3-12 23:29 发表
一般的来说   女人在男人堆里，会更女人

但是男人在女人堆里，也会变得很女人

那怎样才能变男人？

astina

原帖由 JuJu 于 2010-3-12 23:17 发表
1. 男人堆里做女人没觉得有什么不好啊,是非少, 话题有趣,   我觉得挺好的, 只要你不把自己当男人, 怎么会男性化呢?
2. 大多数男人觉得女的技术不行, 期望值低, 你稍微强一点就impress别人了, 一下子反而觉得你好了 ...

我也是在女性很少的行业里工作的，很盼望team里来个女同事，可是新招一个，又是男的

我们公司很political，不觉得因为女人少是非就少了.很多男人超级爱讲是非

JuJu

跟公司culture可能也很有关系, 这一点我觉得我们部门真的超好, 每年我们公司无计名对公司评论打分的时候, 对公司领导啥的打分就不怎样, 但是对同事的满意度打分高达98%-99%, 很多人因为舍不得离开这么好的同事而不去钱更多的地方.

xjyoyo

会计部门不是女的多吗？

苏苏

JuJu说的非常对。做IT成就感还是蛮大的，处理完故障后尤其如此。其实来澳洲也想过转行的，一是不自信能很快找到专业工，二是做久了有点厌，三是觉得自己就懂那么一小块，也不专，似乎没有生存空间。
技术上只要不是最差就好，即使我对系统了解不够深不够广，但是个人觉得就是在学习的过程中，同事们也不难能发现我的优势，比如反应快，还有很多次我问的问题他们都从来没想到过。我现在做的其实和我在国内做的还是差很远的，所以很多东西从来都没接触过，还是要用心学习的。

苏苏

原帖由 tytangye 于 2010-3-12 22:44 发表
LS的说来听听，为啥女人做IT有优势列？

偶虽算不上100%IT，但是算IT&T，我们公司女的少的可怜，除了HR,Admin之类的。。我有时候跟男同事探讨这个人口比例问题，还有女同志在这种行业里的生存问题。。。连男的都说 ...

个人理解Soft和能力差是不等同的。还算新人，所以和其他部门tough的事情肯定有team leader或是同事都会帮着据理力争，在组内我肯定是算比较Soft的，有时帮着同事做点事，做完后同事还都是心怀感激的。
当然这个Soft是指态度上的soft，而不是只没有原则一味得退让。

苏苏

歪楼了，不要把工作作为生活的所有目标就好，工作只是谋生的手段。我从来都没什么事业心，只是但凡经自己手的事情，尽自己力做好就是。有时即使达不到预期目标，也不要把所有的压力带给自己。应该向AS JJ学习，有理有据，不卑不亢地把压力转给别人， 。
Anyway，怎么做都不可能让每个人都满意，对吧？即使是天使，也不是人人都爱的；即使是恶魔，也不是所有人都厌恶你的，对吧？
咱能做的就是下班后尽量把工作忘掉，尤其是工作带来的不愉快。犯不着用别人的过错来惩罚自己。
祝tritri早日康复！

vikkimarlene

原帖由 astina 于 2010-3-12 21:40 发表


那是因为你对于工作，有金钱之外的期望，有期望就会有失望

太经典了！谢谢AS当头棒喝，我一下子醒了， end of the day, thats just a job

tritri

谢谢大家的热心回复。每个回复都很有道理。
其实还蛮喜欢Level2这份工作的，因为可以和各种各样的人沟通，问题也千变万化，产品和技术也在不断更新，不会觉得Boring, 有时恨这份工作"吃人", 有时觉得它简直是门艺术.
当看到客户写的长长的感谢信，和一串串的打分满分，当同事寄给我一份份THANKS AWARD, 当公司的大老板把iPod作为奖励递到我手里的时候，当我们的Team被评为全澳最佳Teamwork的时候,心里还是有满满的成就感和幸福感的.
虽然事事追求完美,但是世界上的任何事都不可能完美, 偶尔遇到些不讲理的, 偶尔事情脱离了正轨, 也属正常, 毕竟我们不是机器.
怎样承受压力,怎样转移压力,怎样调动一切积极的力量来化险为夷, 还真的需要好好提高. 每次工作中遇到障碍, 迎头上解决掉之后, 还是感觉很挺有提高的.
每个人都有自己的信念和追求, 我目前的信念是, 让自己开心, 超越自己追求完美的个性. 本着这个目标好好爱自己, 不要让自己为了工作憔悴不堪, 怨天尤人. 自己好不好, 靠的还是自己.
今天要好好玩, 好好学习摄影, 好好锻炼身体. 让恶心的CASE见鬼去吧. 哈哈.

薰依草

女的做IT的另一个优势是：任何你搞不定的技术难题，到最后都会有男士诚心诚意祝你一臂之力
就这点来看，压力是不存在的

keke

我同意JuJu，我也觉得女IT好做。
补充一条优势：IT新知识多，作为女人，有什么问题可以大言不惭的直通通的问。

我换新工作，因为设备品牌不同以及工作流程不同，有很多新东西要学，公司里的GG,DD,叔叔大爷们都很乐意给我讲解，因此我上手特别快。

我也是Support, 作为女人，经常被客户很夸张的夸奖，这也算是一种性别歧视，但是足以用来平衡负面的歧视了。

berlindut

理解楼主，我现在做LV1，所有解决不了的问题直接推LV2.。。。呵呵

tritri

原帖由 薰依草 于 2010-3-13 09:55 发表
女的做IT的另一个优势是：任何你搞不定的技术难题，到最后都会有男士诚心诚意祝你一臂之力
就这点来看，压力是不存在的

男士会诚心诚意帮忙， 但是最终靠的还是自己。 如果遇到男士也不知如何解决的问题呢？ 遇到男经理也发毛的CASE呢？ 不会因为你是女人而有任何托辞， 说， 好了，可以不解决了。
女的做IT, 可以利用有亲和力和善于沟通的优势， 但是技术上还是应该愈精愈好， 靠别人帮忙不是长久之计。

yunshan0568

原帖由 tritri 于 2010-3-13 11:04 发表

男士会诚心诚意帮忙， 但是最终靠的还是自己。 如果遇到男士也不知如何解决的问题呢？ 遇到男经理也发毛的CASE呢？ 不会因为你是女人而有任何托辞， 说， 好了，可以不解决了。
女的做IT, 可以利用有亲和力和善于 ...

其实我想说的是，做IT并不是只有技术路线可以走，TRITRI，你可以考虑转转，不会这么累了，女人一辈子做技术有点杯具啊。。。。

一直做技术真的会累死，压力大死，人老丑死。

我感觉我自从写代码以后，好像老的特别快，虽然我只写了一年半。 于是快快的不写代码。

薰依草

原帖由 tritri 于 2010-3-13 11:04 发表

男士会诚心诚意帮忙， 但是最终靠的还是自己。 如果遇到男士也不知如何解决的问题呢？ 遇到男经理也发毛的CASE呢？ 不会因为你是女人而有任何托辞， 说， 好了，可以不解决了。
女的做IT, 可以利用有亲和力和善于 ...

我指的是在进入一个新公司的最初，或是接触一个新产品的最初，不耻下问，这不是什么羞愧的事情，通常前辈们也都会悉心指教的。。。说到最终靠自己，呵呵，这是当然的事。
我们公司就我们那层楼的5个不同部门，其中有4个部门的team leader是女人，说明什么呢，女人做IT完全可以做的比男士好，就看你愿不愿意付出。

degra

原帖由 tritri 于 2010-3-13 09:36 发表
谢谢大家的热心回复。每个回复都很有道理。
其实还蛮喜欢Level2这份工作的，因为可以和各种各样的人沟通，问题也千变万化，产品和技术也在不断更新，不会觉得Boring, 有时恨这份工作"吃人", 有时觉得它简直是门艺术 ...

那家公司的TAC？

tritri

原帖由 yunshan0568 于 2010-3-13 11:39 发表


其实我想说的是，做IT并不是只有技术路线可以走，TRITRI，你可以考虑转转，不会这么累了，女人一辈子做技术有点杯具啊。。。。

一直做技术真的会累死，压力大死，人老丑死。

我感觉我自从写代码以后，好像 ...

是啊，就是这个意思。大家说我该转型干点什么呢？ 跟项目似乎也很辛苦。BA又不感兴趣， 倒是对当老师比较感兴趣， 要不搞培训？

[ 本帖最后由 tritri 于 2010-3-13 12:07 编辑 ]

tritri

原帖由 薰依草 于 2010-3-13 11:46 发表

我指的是在进入一个新公司的最初，或是接触一个新产品的最初，不耻下问，这不是什么羞愧的事情，通常前辈们也都会悉心指教的。。。说到最终靠自己，呵呵，这是当然的事。
我们公司就我们那层楼的5个不同部门，其中 ...

是啊，所以压力一点不比男人小，可是精力又拼不过男人。

yunshan0568

原帖由 tritri 于 2010-3-13 12:04 发表

是啊，就是这个意思。大家说我该转型干点什么呢？ 跟项目似乎也很辛苦。BA又不感兴趣， 倒是对当老师比较感兴趣， 要不搞培训？

我以前有个同事，后来辞职了，现在在SMH里面做一个coordinator一样的职位，跟技术相关，但是又不需要代码。TITLE上不是BA，也不用写文档，天天跟developer打交道。具体是什么，我也说不清。。。。。有知道的大侠来说道说道。。。。。

我现在不写代码了，当然也不是完全不写，偶尔要写一下的。我的主要工作是：solution design，和QC别人的代码，不是测试，主要是检查代码有没有逻辑上有没有BUG，还有就是保证进度。

[ 本帖最后由 yunshan0568 于 2010-3-13 12:15 编辑 ]

tritri

原帖由 yunshan0568 于 2010-3-13 12:11 发表


我以前有个同事，后来辞职了，现在在SMH里面做一个coordinator一样的职位，跟技术相关，但是又不需要代码。TITLE上不是BA，也不用写文档，天天跟developer打交道。具体是什么，我也说不清。。。。。有知道的大侠 ...

知道了，是开发部门的Producer。
yunshan， 薰衣草 和 Juju 现在在做哪个方面的呢？ 开心吗？

SkyscraperGod

不写核心代码，那server side scripting总要写一些吧？否则就什么都不是，manager也不是，只能算BA