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楼主:stephenlo

[IT] 在澳洲四大银行做IT是什么感受? [复制链接]

发表于 2025-11-16 21:05 |显示全部楼层
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在人均40万的足迹我是鼓足了很大的勇气才把这个薪资发出来的
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发表于 2025-11-17 19:09 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-11-16 21:05
在人均40万的足迹我是鼓足了很大的勇气才把这个薪资发出来的

高于市场平均,有利于吸引好的candidate来面试

发表于 2025-11-17 21:34 |显示全部楼层
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扎心的是简历是收了一大堆,好的寥寥无几,通过面试的更是稀少

发表于 2025-11-17 21:58 来自手机 |显示全部楼层
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关注一下,谢谢分享

发表于 2025-11-17 22:00 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-11-15 10:17
悉尼现在总包21万都招不到Senior engineer吗,我们组(也是银行)招人几个月都找不到合适的, .net 方向的 ...

总包是指所有在内吗,包括base,super,bonus,share等等一切?

发表于 2025-11-18 13:32 |显示全部楼层
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jerrywang 发表于 2025-11-17 22:00
总包是指所有在内吗,包括base,super,bonus,share等等一切?


幾大銀行的SHARE不就是一年1000刀麽,比沒有强一點。

BONUS我不確定,反正我的經歷是根本發不滿,還有不發的時候。

其實基本還是看BASE. 跟科技公司總包沒的比。
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发表于 2025-11-18 14:07 |显示全部楼层
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看运气,有的组集体摆烂,有的组事多钱少。

发表于 2025-11-18 15:13 |显示全部楼层
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zdb97 发表于 2025-11-18 12:32
幾大銀行的SHARE不就是一年1000刀麽,比沒有强一點。

BONUS我不確定,反正我的經歷是根本發不滿,還有不 ...

总包已经确定是210k的前提下,其余福利当然越少越好, base salary高才是王道

发表于 2025-11-18 15:41 |显示全部楼层
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jerrywang 发表于 2025-11-18 15:13
总包已经确定是210k的前提下,其余福利当然越少越好, base salary高才是王道 ...

总包应该是包括bonus和super的
bonus是target% 实际能拿满bonus的人 屈指可数

发表于 2025-11-18 23:36 来自手机 |显示全部楼层
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啥银行总包能到210K,能到这个数量的senior 职位还真不多。如果算super可能就比较正常。

发表于 2025-11-19 00:25 来自手机 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-11-15 11:17
悉尼现在总包21万都招不到Senior engineer吗,我们组(也是银行)招人几个月都找不到合适的, .net 方向的 ...

因为21万太低了
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发表于 2025-11-19 06:40 |显示全部楼层
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本帖最后由 kawara 于 2025-11-19 06:05 编辑
zdb97 发表于 2025-11-18 12:32
幾大銀行的SHARE不就是一年1000刀麽,比沒有强一點。

BONUS我不確定,反正我的經歷是根本發不滿,還有不 ...



他所谓的总包应该包括base, super, 几百块股票和发一半就不错的bonus.

让我们算一下, x + x*12%(super) + x*20%(bonus) =21万。 x=15.9万。base 应该是15.9万

市面上的contract开发的话1000一天算不错了, base21万加上super 加上2.5万,加上bonus 21*20%/2 =2.1 万, 一共是25.5 万,谁还做contractor

发表于 2025-11-19 07:02 |显示全部楼层
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本帖最后由 kawara 于 2025-11-19 06:36 编辑

金融IT,印度人特别多,海外员工特别多,智商不在线的人特别多,面试时候胡乱问问题因为面试员并不懂JD上的技术。

大多数IT员工技术栈极端落后,自己懒的更新,也没有学习的能力。公司也不愿再培训员工,更倾向于从海外,以及通过第三方咨询公司从海外和本地获得号称具备新技能的劳动力。有时候急的不行了也会从本地市场上找日结工

多数员工消极工作,等待裁员大礼包。

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发表于 2025-11-20 07:56 |显示全部楼层
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本帖最后由 Clayzo 于 2025-11-20 07:57 编辑

这些印度人扎堆的全组端掉就对了,留几个真正干活的华人或其他就够了。
土澳生产力工作效率太低,全是些假大空。

发表于 2025-11-20 21:43 |显示全部楼层
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澄清一下,总包21万是包含base, super, bonus, share最后到手,其中我已经把bonus按50%计算了,绝大多数人都可以拿到

发表于 2025-11-20 21:47 |显示全部楼层
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大厂就是那么些有限职位,找不到大厂工作的人除了做合同工以外,还有什么好的选择呢
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发表于 2025-11-21 06:08 |显示全部楼层
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求职金钱收入不是唯一的考量,有很多环境是有毒的,宁肯少挣点钱

发表于 2025-11-21 23:34 |显示全部楼层
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kawara 发表于 2025-11-21 06:08
求职金钱收入不是唯一的考量,有很多环境是有毒的,宁肯少挣点钱

可以举例说一下除了大厂之外,那些公司是IT人理想的工作地方吗

发表于 2025-11-22 07:07 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-11-21 22:34
可以举例说一下除了大厂之外,那些公司是IT人理想的工作地方吗

政府有些也可以

发表于 2025-11-22 10:20 |显示全部楼层
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钱多活少离家近?

发表于 2025-11-22 10:38 |显示全部楼层
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钱多 没活 WFH
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发表于 2025-11-22 14:58 |显示全部楼层
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到底是哪家单位可以钱多事少呢?有没有同学说的具体一点

发表于 2025-11-22 21:15 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-11-21 22:34
可以举例说一下除了大厂之外,那些公司是IT人理想的工作地方吗

每个人追求差很远.

这个问题本身假设了“IT人“ 对于理想的工作的要求都是有高度一致性.这个很不符合社会现实.

有人喜欢时刻用最新的,最潮的,最激动人心的技术

有人喜欢已经停止发展但是还离不开的,这样他可以躺在过去经验里面等退休.

这就已经两个截然不同的方向了.

发表于 2025-11-22 22:50 |显示全部楼层
此文章由 YW2013 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YW2013 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本来很想去银行的,看了这个贴,祛魅了。真没有想到银行技术是落后的。

发表于 2025-11-26 03:53 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-11-21 23:34
可以举例说一下除了大厂之外,那些公司是IT人理想的工作地方吗

政府contractor 一天1000 压力不大轻松划水

发表于 2025-12-8 18:04 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-11-16 21:05
在人均40万的足迹我是鼓足了很大的勇气才把这个薪资发出来的

能求教下是哪个银行吗?
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发表于 2025-12-8 18:55 来自手机 |显示全部楼层
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这是把super都算进来了. Base 最高应该17万5. 而且一般人还拿不到. 最后找个理由给个base 15,6万. 真不如进政府.

发表于 2025-12-8 21:04 |显示全部楼层
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本帖最后由 Ponny 于 2025-12-8 21:12 编辑
Bessy 发表于 2025-12-8 18:55
这是把super都算进来了. Base 最高应该17万5. 而且一般人还拿不到. 最后找个理由给个base 15,6万. 真不如 ...


一般人就是base17万5,不一般人的肯定更高

发表于 2025-12-9 09:12 来自手机 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2025-12-8 21:04
一般人就是base17万5,不一般人的肯定更高

这个base是staff engineer https://www.seek.com.au/job/8893 ... 4852675d38a12e349c8


这种senior engineer 应该不会这个数https://www.linkedin.com/jobs/se ... -card-secondary-cta

发表于 2025-12-9 17:45 来自手机 |显示全部楼层
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luna_pp 发表于 2025-9-12 17:23
刚从四大之一辞职。最大的感受是技术落后!除非这是你退休前最后一个工作,否则积累了resume够用的年限就及 ...

被裁有很多redundancy 吧

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