经理今天突然离职了

Kath2025

shit happnes

Goodkeep

perm没有想象中的那么稳定 这种事情不稀奇 见过早上去了立马就让收拾桌子走人的 一小时内就走了

sillybaby

所有你觉得突然的事，其实背后都很久了，只是你不在决策层不知道而已
我是payroll是财务，按理说我应该同期知道，但我往往是人家辞职了我都不知道，老板根本不转我，因为不是所谓心腹
还有的员工都被出几次警告了，我都不知道

ericliu530

匿名者 发表于 2025-3-13 16:20
本人财务，见过几次楼主讲的情况，具体原因不清楚，但是final pay有付三个月的，也有一个月的，都是permane ...

当时赔了3个月，本来该一个月。因为长期leader PUA我，text阴阳我，周末打电话让我加班，我都有记录。因为他手里很多项目没办法走，把我redundant了，给了好的推荐信。我提早找了心理医生，也有记录。（谈话前把sick leave当stress leave都休了）

路由心生

Goodkeep 发表于 2025-3-14 22:26
perm没有想象中的那么稳定 这种事情不稀奇 见过早上去了立马就让收拾桌子走人的 一小时内就走了 ...

确实，上周走了一个经理。上午还约了一个会。中午突然跑来说要延迟一小时，然后和HR走进小会议室。出来时言语有点哽咽，说：“这个会不开了，我现在不能做决定。”

第二天就被裁了，其实那天下午就走人了。

azurej

看职位吧
公司开掉过一个销售 前一刻他还在客户那里做presentation
中午和老板开个小会被开了 会开完连电脑account都被block了

DDD888

azurej 发表于 2025-3-17 16:45
看职位吧
公司开掉过一个销售 前一刻他还在客户那里做presentation
中午和老板开个小会被开了 会开完连电脑 ...

給人打工就這結局，所以一定要自己做老闆，我感嘆下

azurej

我后来才知道这个销售。。。因为work from home的自由度 他同时在两家公司fulltime任职（违反公司合同）此外还在应聘第三家公司的销售经理职务。。。公司没有起诉他其实已经算客气的了

KDS摩斯狗

上周部门里一个同事被优化掉了。早上开会，当时就离开公司了。当然是拿了赔偿金的

fxdestiny1

正常，我们的总经理也是说被开就被开走。。上午直接一个邮件说这人辞职了，然后大家看到邮件的时候这人就消失了。

XyZ010

礼包hao也行

ittgx

太正常了，以前的公司半年干掉一半Director

david_c

咋不是匿名了？

天呀！

估计人家是周末中奖票啦。

我也打算是中了奖票，就默默地把单位给炒了的。可惜没中！哎。。。

urbb

正常， 被公司抓到把柄了，而且是致命的把柄。
我前公司的区域经理就是突然被开除的，大清早说总部来人，让她去机场接。 接来人后直接进会议室谈了一小时多后出来被ESCORT 出去，从此不能再进公司了。 据说是长期利用公司的海关监管仓库存放售卖自己的小生意物品。

白兔

天呀！ 发表于 2025-3-18 09:40
估计人家是周末中奖票啦。

我也打算是中了奖票，就默默地把单位给炒了的。可惜没中！哎。。。 ...

我也是一直盼着中奖，现在真的中奖了又很失落。。。

天呀！

白兔 发表于 2025-3-19 09:51
我也是一直盼着中奖，现在真的中奖了又很失落。。。

我有一个特别不切实际的梦想，就是中了好大好大的奖，然后第二天早上我还是坚持去上班，到了单位，我就把我们单位给买了，然后我把我上边的人，都给裁了。。。哈哈哈。一直都是我的黑暗梦想。

hankz

azurej 发表于 2025-3-18 09:03
我后来才知道这个销售。。。因为work from home的自由度 他同时在两家公司fulltime任职（违反公司合同）此 ...

牛人啊

BlueMountainAu

职场如战场

没有硝烟弥漫，没有炮声轰鸣，没有刀光血影

可是我i为什么这么胆战心惊，经理，同事，HR的笑脸都让我害怕

每天去上班，背上我的笔记本电脑，就像扛起了枪， 打开电脑，就是子弹上膛，扣下扳机

每分每秒，我努力工作，为公司创造价值

但我并没有那么无私高尚，每秒每分，我也在提高自己的技能， 随时准备跳槽，

更重要的是， 我在做我我喜欢的工作，公司还付给我薪水

每多干一天，就是多赚一天，

What more could I ask for?

I'm grateful!

joshua_cas

看来是相对成熟的公司，缺了谁都照样运转

50875429

xq052b 发表于 2025-3-13 19:02
正常离职应该有交接的吧

哪怕是layoff也有交接的

fire的基本当天就送出公司大门了。
不会让他继续在公司，还能接触邮件，还能给下属开会。

如果是个人不开心，辞职的，基本早就开始休年假了。

我觉得你经理是跟公司和平分手。

barryin06

以我在公司多年HR/payroll工作经验，有几种可能。 一是正常redundancy,上午去上班，公司会突然通知你自己去开会告诉你职位没了，可以立即走人，给你的package也会说清楚，会议结束，留下公司财产，笔记本电脑等，拿包走人，公司锁账户。二是公司发现员工的misconduct行为，一般情况下如果不是过于严重，公司也会留面子，该给的都会给，包括合同上的notice period也会付，员工自己也承认，就谈好走人。如果较严重，而且员工不承认，或Fair work投诉unfair dismissal，接下来就是协商或法律途径。一般misconduct 有好多种，我们公司出现的有full time在疫情期间悄悄同时在另一家公司也做full time被发现，还有IT部门的利用自己的系统权限查看不该看的文件，活动轨迹被他领导发现等等。一般公司事后通报也很简单，就是谁谁以后不在公司做了等等，不会说详情。

FireRain

我在公司工作两年，上司换了五任，有两个都是被开掉的，director 级别，power play输了。我前公司和前前公司的上司也是突然被公司开掉的，我觉得我克上司唉

sarahlin

匿名者 发表于 2025-3-13 16:01
不是说permenant的是没有那么容易被炒吗？ 也不是职位被优化了。。。

permanent一样可以裁，只是麻烦一点，package多一点而已，最常见的是restructure，什么都可以套上去用

cary5cc5

redundant了