这种难搞的经理怎么对付

旧手迹

好奇，楼主是否后来采纳网友们的点子。还加班吗？

godvivi

楼主，还在吗？
来更新一下最新的情况，供大家参考参考

dondon

我觉得这种情况一次，二次还是可以忍受的。如果次数多了，就跟经理说干不完， 并解释一下原因。
看经理怎么说？

Wy2009

更新一下，发帖之后不久又发生类似的事情，而且这次是丢了一个不可能干完的大活给我。马上发邮件给她说不可能在due date之前干完，直接抄送她的上司和人事。她上司和人事都找我谈了，就是安抚之类的，最后大概我干了三分之二，她干三分之一。due的那周她还说她流感了，结果是她的上司帮着我一起磕磕绊绊做完了。
反正这次以后我发现她确实是能力有些不行，也不是故意5 6点派活给我，而是到了5，6点发现自己实在做不完着急只能叫我帮着做。最近这经理总算拎清一些，没有快下班派活这种事。我和她说不是不能加班，但是如果我知道下周忙我会周末把事情做掉一点，但是不能最后一刻给我加活。

无名草66

lZ 今后一定要小心你这经理了，你毕竟是越级汇报，让他/她的表现被曝光。楼主也是性格直爽，没有心机的人，只是想干好工作而已。但是一定要从此对人心里设防，如果你的经理是小心眼，人品不好的人，他/她会借机报复，不要一腔热血，被小人整治。你虽然没有害人之心，只是客观地汇报事实，但是防人之心不可无。HR任何时候都是为经理服务，到时经理整治下属时HR都是充当帮凶。小心为上。

taotaox

好奇楼主是做哪方面的工作？