Payroll 工作怎么样？

miss鱿鱼

goldenseiya 发表于 2021-11-26 13:34
我有个朋友在小公司做payroll manager就是9万多

好吧，作为payroll manager确实比较低了。不过也取决于工作难度，小公司一般就是timesheet，leave booking,payout。

SGYY

miss鱿鱼 发表于 2021-11-28 09:38
不，政府payroll要比绝大部分私企待遇高的多，不过相比其他部门还是不行，所以都流到其他部门了 ...

你在政府部门工作么？

有没有tips分享下，不容易进的

miss鱿鱼

SGYY 发表于 2021-11-28 12:59
你在政府部门工作么？

有没有tips分享下，不容易进的

没什么特别的，就是要写好sc，面试也要按照套路准备。工作经验基本上要2000人以上的payroll和大型的主流payroll系统，要懂各种agreement/award/industrial relation的interpretation.有内部认识的人最好。

SGYY

miss鱿鱼 发表于 2021-11-30 10:18
没什么特别的，就是要写好sc，面试也要按照套路准备。工作经验基本上要2000人以上的payroll和大型的主流p ...

直接不用想了，哈哈

zkj1014

miss鱿鱼 发表于 2021-11-26 10:41
请问你朋友是什么级别的payroll？ junior/s senior payroll officer一般是6万/7万。 9万的话高于officer ...

大公司的payroll

只有三年半的经验 不知道算不算senior

奶油蛋糕

payroll经济不好的时候会不会被刷啊

miss鱿鱼

zkj1014 发表于 2021-11-30 14:58
大公司的payroll

只有三年半的经验 不知道算不算senior

算，但是看你的skillset能不能match政府的payroll的需求。最好你们公司有5种以上的award的payroll，因为政府payroll往往是多种award的结合，我上一个工作有15种awards。也有小的部门只有单一award，这种地方流动性极小，也很难有机会，从外面招人就更少了。

biwenshu1990

payroll 工资不低哦，8万五package 我是短期突击 外加运气 找了个上市公司的

buggiba223

miss鱿鱼 发表于 2021-11-25 10:29
不建议走payroll，活儿多事情杂，上升空间很有限，而且management基本是白人，华人cfo还有些，至今没见过华 ...

我想问问 你认识的华人里面 有几个做财会最后做到CFO或者FD的？这就好像用马化腾的年薪去衡量整个IT行业的前景和待遇一样

buggiba223

会计出身 ，半途转的payroll/HR 再也不想做会计了 呵呵 。。
行业内找工的竞争和会计完全不是一个概念 。去参加payroll培训， 大部分是鬼佬 亚洲人不多 华人更不多， 不需要和几百个国人和印度人抢一个工作！没有投简历也会有猎头打电话给我介绍工作，这在以前做会计的时候从来没有过！

buggiba223

miss鱿鱼 发表于 2021-11-28 09:40
好吧，作为payroll manager确实比较低了。不过也取决于工作难度，小公司一般就是timesheet，leave bookin ...

Senior payroll officer ,8-9万是市场价，9万的经理估计就是自己管理自己吧

buggiba223

奶油蛋糕 发表于 2021-12-1 09:53
payroll经济不好的时候会不会被刷啊

被刷了电脑发工资吗？你以为按一下钱就到账了？ATO，Fairwork是吃干饭的吗？

WACT

Payroll 的工资，比同级别的会计高不少

奶油蛋糕

buggiba223 发表于 2021-12-2 01:30
被刷了电脑发工资吗？你以为按一下钱就到账了？ATO，Fairwork是吃干饭的吗？ ...

我见过一个team 走了1／3 但是还是干原来的活

miss鱿鱼

buggiba223 发表于 2021-12-2 01:23
会计出身 ，半途转的payroll/HR 再也不想做会计了 呵呵 。。
行业内找工的竞争和会计完全不是一个概念 。去 ...

你这话根本没意义，那我也可以说我payroll出身，马上要转行做finance，再也不想做payroll了。

反正在我工作过的几个state gov的payroll 从来只有只有跳去其他部门的，却从来没有从其他部门跳回来的。我说的是从来都没有，重要的话说两遍。

就我工作和了解过的几个state gov 而言，虽然每个agency的payroll 体量都很大，基本在3000 到 50000员工。但是，payroll层级低，领导重视程度低，没有晋升空间。finance就算不做cfo，level 6 或者7 高级的分析师会计职位也是不少薪水都在十几万左右。payroll除了唯一一个manager可以到level 7或者8,剩下的不管多少人连他们一半的level都没有。完全没可比性。

这还是大型机构，中小型公司就别提了，payroll就是个data entry的苦力活儿。

而且任何一个大型组织，finance的地位和重要性都是远远大于payroll的，这也直接决定了finance能有更多的funding和中高级职位。

很多payroll的员工都有10年经验混到senior level了，还是跳出去做system或者hr/recruitment，就因为没有出路。我们部门100个payroll 员工，只有一个level 8和一个level7的 manager，剩下的全都只有他们一半level的打工仔，你觉得一个一代华人爬到这个位置的概率能比中彩票大多少？我只能说你见的太少。

2WANG

buggiba223 发表于 2021-12-2 01:23
会计出身 ，半途转的payroll/HR 再也不想做会计了 呵呵 。。
行业内找工的竞争和会计完全不是一个概念 。去 ...

可以大概讲一下 是什么样的公司吗？

Dono

buggiba223 发表于 2021-12-2 01:23
会计出身 ，半途转的payroll/HR 再也不想做会计了 呵呵 。。
行业内找工的竞争和会计完全不是一个概念 。去 ...

什么样的payroll 培训？就是tafe上课么

buggiba223

Dono 发表于 2021-12-2 12:14
什么样的payroll 培训？就是tafe上课么

不是 是payroll软件的培训 一年一次 财年末的时候举办 就是只要用这个软件的公司都会派人参加

buggiba223

miss鱿鱼 发表于 2021-12-2 10:27
你这话根本没意义，那我也可以说我payroll出身，马上要转行做finance，再也不想做payroll了。

反正在我 ...

所以你觉得拿州政府里面的情况 就有代表意义了？那么多华人削尖脑袋想去政府里面工作 真正成功的多吗？你可以说说 你所在的政府部门有多少人 二代移民的华人有几个呗。这样大家好有个比较咯。话不要说得太满了，有的公司payroll是属于人力资源管的，和财务完全没有关系，因为他们不想让老板们的工资被财务知道。如果你认识的华人财会都是finance manger , CFO, FD, 那就当我什么都没说，辛苦你打字了。

buggiba223

2WANG 发表于 2021-12-2 11:55
可以大概讲一下 是什么样的公司吗？

不方便说，想了解可以私信聊

Dono

buggiba223 发表于 2021-12-2 12:31
不是 是payroll软件的培训 一年一次 财年末的时候举办 就是只要用这个软件的公司都会派人参加 ...

原来这样，我是想听你怎么转行的，就是第一份payroll怎么拿到的

有时间说说呗，学习下。同样想转payroll

dolinloop

buggiba223 发表于 2021-12-2 12:32
所以你觉得拿州政府里面的情况 就有代表意义了？那么多华人削尖脑袋想去政府里面工作 真正成功的多吗？你 ...

其实也不算太难，因为政府很注重员工背景多元化，各种背景都会招，所以各种背景一代移民很多，反而local相对少。我所知道的某州政府finance function，一代华人移民10%差不多吧

miss鱿鱼

buggiba223 发表于 2021-12-2 12:32
所以你觉得拿州政府里面的情况 就有代表意义了？那么多华人削尖脑袋想去政府里面工作 真正成功的多吗？你 ...

1 当然有代表性意义了，政府的payroll体量大，award多，非常具有大型payroll的代表性，这点你都不知道说明你要么是菜鸟，要么刚入行没几天，对这个行业还处在蜜月期。以政府为例的大型payroll的组织升迁空间都小，别说你在的中小公司了。

2 根据你的描述，你需要去软件公司培训，还有你的部门隶属于人资。这说明你所在的是升迁空间更小的中小型公司。因为体量大的组织都是自己有一套维护和培训的体系，涉及到it的programming都是外包，完全不需要去软件公司培训。还有大的payroll team都是自成一体，在一个大部门下面，不会挂靠在hr或者finance下面，因为本身就够体量。

3 我说了，会计不光是有cfo，各个层级的职位的会计都有，有完善的升迁空间和体系，而payroll没有。你和你们的payroll manager之间就是条鸿沟。

4 有学历的二代移民都不太会去做payroll，有也是做个跳板，去其他部门，其他方向发展好的多的是。

5 我打这些字并不是想说服你，只是给后来人做个参考。至少我认为，各方面条件都可以的情况下，payroll并不是个好选择。如果各方面条件都一般，这个人也几乎混不到payroll manager的层面，一辈子到退休也就是个8万块的senior payroll officer。就这么简单。此贴到此为止，我不会再回复。谢谢各位看官。

buggiba223

miss鱿鱼 发表于 2021-12-3 01:26
1 当然有代表性意义了，政府的payroll体量大，award多，非常具有大型payroll的代表性，这点你都不知道说 ...

升迁方面，你说的都对。我从来就没有说过，payroll的升迁空间比会计多，好吗？你写了这么多，仍然没有回答我的问题，你所在的大型政府机构，一代华人员工的比例是多少？？
payroll最大的优点是，没有那么多中国人印度人几百个人和你抢一份工作！我们公司打出的招聘广告，payroll和会计收到的简历数量根本不是一个量级的！我入行5年，工资也不比一般5年经验的会计少，当然可能是到天花板了。我做会计也从未想过能做到管理职位，因为一份年薪6万Assistant Accountant工作有几百个人抢，我很难想象什么financial controller，CFO职位竞争会有多激烈！
考过CPA的都知道，去考试的除了中国人印度人，有几张白人脸？？恕我直言，但凡一个行业如果有大批量找工作的都是外来移民，都是一个内卷的非常严重的行业！当然，如果看这个帖子的，都觉得自己10几年后可以做CFO， financial controller, FD, 那完全可以不用看我的回复！我只能说祝你们美梦成真吧。。

Dono

buggiba223 发表于 2021-12-3 09:08
升迁方面，你说的都对。我从来就没有说过，payroll的升迁空间比会计多，好吗？你写了这么多，仍然没有回 ...

能谈谈你怎么拿第一份payroll的么？

小白急需经验指导

buggiba223

Dono 发表于 2021-12-3 16:56
能谈谈你怎么拿第一份payroll的么？

小白急需经验指导

朋友介绍的 是一份AP和payroll一半一半的工作。很多华人入行是靠参加华人老师办的培训班，我没有参加过。

Dono

buggiba223 发表于 2021-12-3 17:29
朋友介绍的 是一份AP和payroll一半一半的工作。很多华人入行是靠参加华人老师办的培训班，我没有参加过。 ...

我问了不少payroll的第一份活，几乎都是朋友介绍的

澳洲真的很靠人脉

buggiba223

Dono 发表于 2021-12-3 17:30
我问了不少payroll的第一份活，几乎都是朋友介绍的

澳洲真的很靠人脉

是的 3分之2的工作是内部推荐的 西人公司也一样

Dono

buggiba223 发表于 2021-12-3 17:34
是的 3分之2的工作是内部推荐的 西人公司也一样

同意的，剩下的1/3几乎都是硬骨头，内部没人要的活。放出来给大家抢，好惨

FireRain

有其它选择的话不要做payroll, 沒啥技术含量