感觉跳过一次槽后就会开启跳槽模式

cppbug

YW2013 发表于 2021-6-4 11:35
lz, 你说linkedin上收到message，是中介发来的还是LinkedIn自动发的match的消息？ 对linkedin不是很熟悉， ...

是中介或者公司HR发的message。

首先你得持续更新你的LinkedIn ，比如简单叙述你的每一段experience ，每段experience 下加入你使用了哪些技术，工具等等

然后把你的LinkedIn 设置成open to new opportunity 。有时即使你不设置成open，照样会有公司或中介联系你

恢恢

在澳洲工作快20年了，已经跳了五六次槽了，有主动的有被动的，现在还没有一份工超过五年，所以也没机会领导long service leave，跳槽的好处是工资会一直增加，肯定是比每年2%多得多，坏处就是一直要熟悉新环境，新同事，新的industry，还有没有long service leave

PS linkedin 可以设成open for opportunities，这样猎头经常会找，看有很好的就可以跟他们联系去面试了

恢恢

YW2013 发表于 2021-6-4 11:35
lz, 你说linkedin上收到message，是中介发来的还是LinkedIn自动发的match的消息？ 对linkedin不是很熟悉， ...

设成 open for opportunities

cppbug

恢恢 发表于 2021-6-4 11:42
在澳洲工作快20年了，已经跳了五六次槽了，有主动的有被动的，现在还没有一份工超过五年，所以也没机会领导 ...

工资涨到一定阶段，可以选的opportunity 就会越来越少，这时要么在公司内部升级打怪。要么外面寻找level up的机会。都不是那么容易

YW2013

恢恢 发表于 2021-6-4 11:42
在澳洲工作快20年了，已经跳了五六次槽了，有主动的有被动的，现在还没有一份工超过五年，所以也没机会领导 ...

厉害，我一直在一家公司工作，环境是很熟悉，但是工资就真的不怎么样。要有勇气走出一步才行

benny2002

每次跳巢都是20%-50%的增长，楼主是不是拿到差不多300K+了。

cppbug

YW2013 发表于 2021-6-4 11:56
厉害，我一直在一家公司工作，环境是很熟悉，但是工资就真的不怎么样。要有勇气走出一步才行 ...

第一步的确不好迈，因为在comfort zone里躺久了，就会产生惰性，而且在一个公司里待久了，就会产生感情，记得我离开公司那天真的是没忍住哭了….但一旦迈出来了，就会是另一副天地

YW2013

好奇怪，我刚才按照网上说的在job seeking prefereces那里，想改成 open for opportunities，但是竟然没有找到这一项。是不是需要什么其他的设置。

YW2013

cppbug 发表于 2021-6-4 12:00
第一步的确不好迈，因为在comfort zone里躺久了，就会产生惰性，而且在一个公司里待久了，就会产生感情， ...

可能也是不太自信吧，担心去新的公司适应不了。

恢恢

cppbug 发表于 2021-6-4 11:48
工资涨到一定阶段，可以选的opportunity 就会越来越少，这时要么在公司内部升级打怪。要么外面寻找level  ...

可以跳到下一个level的职位，工资就又上一个台阶了，不过随着年龄的增长，有时候也比较懒了，前阵子有个猎头找我，有个职位工资又比现在多一个level，但是想想肯定很忙很多travel，想想还是算了，中年妇女啦，还是安逸比较好 ，不想像年轻人一样打拼了，现在这个工作比较适合带娃

cppbug

YW2013 发表于 2021-6-4 12:08
好奇怪，我刚才按照网上说的在job seeking prefereces那里，想改成 open for opportunities，但是竟然没有 ...

你在dashboard里view 你自己的profile，这时你就可以看到”show recruiters you are open to work

kokolo

您第一份工作是祖国银行吗？

怎么听起来那么熟悉

AuMech

都留着，把一份外包给国内做

sakurasora

跳槽的确蛮重要的
而且容易上瘾 一天不跳工资不涨就不舒服

yueyue1174

楼主说的跳槽怎么跟偷情是的 一发不可收拾

cppbug

sakurasora 发表于 2021-6-4 14:15
跳槽的确蛮重要的
而且容易上瘾 一天不跳工资不涨就不舒服

的确是这样LOL

vch801

却实这样。
我做了8年公务员，2017年出来，四年跳了三次。
现在这个干了半年，也不知道能做多久。
不跳不舒服斯基，是病吧。

巴顿的伙计

flyinfree 发表于 2021-2-20 11:56
有同感..。看来我要动。

技术蓝领跳槽很香哦

vip.rony

现在开始投简历

call000

cppbug 发表于 2021-6-4 13:52
你在dashboard里view 你自己的profile，这时你就可以看到”show recruiters you are open to work  ...

这个会不会太招摇/挑衅了

毕竟好多同事，manager也都用Linkdine

whocares2014

cppbug 发表于 2021-6-4 12:00
第一步的确不好迈，因为在comfort zone里躺久了，就会产生惰性，而且在一个公司里待久了，就会产生感情， ...

其实吧，啥工作无所谓，关键是钱多事少离家近。

大智慧

可能行业不同吧。楼主涨幅是30%，50%，20%，也就是2018年到现在，三年时间，工资是原来的（1*1.3*1.5*1.2）2.34倍。
算了算自己，如果涨到那个水平，接近业内的gm/director水平了，三年坐火箭跳槽也达不到。

gifox

call000 发表于 2021-6-5 22:32
这个会不会太招摇/挑衅了

毕竟好多同事，manager也都用Linkdine

我记得有设置可以屏蔽同事的. 只有招聘者可看到

shaunw

大智慧 发表于 2021-6-5 22:47
可能行业不同吧。楼主涨幅是30%，50%，20%，也就是2018年到现在，三年时间，工资是原来的（1*1.3*1.5*1.2） ...

楼主是做IT的看来
7年经验差不多12万base
跳了3次后base 28万了，这是我目前知道的最高的perm，真的是很厉害

call000

gifox 发表于 2021-6-5 23:27
我记得有设置可以屏蔽同事的. 只有招聘者可看到

没找到，可否请教设置

其实以前有个 Open to opportunities ，这个用词我觉得比较含蓄。 现在Open to work 直接就打个大大的绿标签在头像上。心理上和文化上都接受不了啊 。

沧海一粒米

gifox 发表于 2021-6-5 23:27
我记得有设置可以屏蔽同事的. 只有招聘者可看到

有些公司会用新注册的帐号去监控员工，通常是垃圾公司

mrhorsa

职场新人最近完成第一次跳槽感觉相同： 原来我现在值那么多。再接再厉！

v9v

确实，comfort zone 是很可怕的东西

s3132090

所以技术蓝领的天花板是多少？

DDD888

楼主是啥技术啊？c++?到底工资年收入达到多少啊？