solved

咕咕噜噜

事业心强想干一番的就跳。打算生孩子的还是离家近不太忙的好。

mqyan

要是我的话会跳 只要是大公司，我也在小公司待过，进去大公司一下，简历会很好看，也学到很多。我比较幸运，公司提供很多学习的机会，现在要做20几个report 对excel skills有大大的提升

elandwy

1。

astina

即使不介意AP，也不要找离家远的啊
多少生命浪费在路上

z_denise

不去

All_Black

都打算要孩子了，还是以稳定为主吧，而且怀孕时候比较辛苦，你一个人去很远的地方上班，太奔波了

sally00dai

elandwy 发表于 2019-8-22 10:58
除了我做的这些，其他的财务工作都是FC完成。part-time负责data entry。

公司一直在扩张，收购新业务， ...

如果公司一直在扩张，而且前景和盈利比较好，你可以老板或者FC说，你因为以前做财务，如果有合适的机会希望接触到财务更核心的工作。虽然现在的岗位是这样，以后也可能调整啊，比如把AP和AR拿给一个人做。

Meixh

１。忍辱负重，商业间谍
２。看到别人看不到的发展和商机
３。积累经验转行
４。本来是富豪，凡事看兴趣
5. 一时想不开

charles_h

可以，但必须有所图啊

elandwy

Meixh 发表于 2019-8-22 11:57
１。忍辱负重，商业间谍
２。看到别人看不到的发展和商机
３。积累经验转行

那我大概是5了？哈哈哈。。

melmonash

继续找

elandwy

1

muyir

大抵这样的情况之一：
- 原公司快要倒闭了，或者跟公司产生很大矛盾没法调节，目前又没有别的offer
- 换行业，换职业，图未来更大的发展
- 创业公司

muyir

elandwy 发表于 2019-8-22 09:55
谢谢楼上所有的同学。

我的确十分纠结。

年纪还轻，短暂的退一步为了未来更好的进步，这完全没有问题

lisam

Ap有个蛋的职业前景啊？

elandwy

lisam 发表于 2019-8-22 13:10
Ap有个蛋的职业前景啊？

如果是想一辈子做AP，那也就没有这个帖子了

上班ing

楼主你是骑驴找马有什么好纠结的，继续找就是了啊。。。

JunhuiCHEN

我就跳了!离家更远,永久合同变成二年期合同,薪水持平(原来公司9:30上班,5:00 - 5:20下班,现在8:45上班,5:15下班,算时薪的话,降了)
原因:原来公司两三年都无所事事了,自然没有上升空间。
现在忙了,觉得充实。

sally00dai

elandwy 发表于 2019-8-22 13:11
感谢你的建议。
公司一直在扩张，但是前景和盈利并不乐观，但是似乎上面的人都没空停下来看看。现有的业 ...

那要看你的职业定位了。如果你的定位是AA-FA，跳去一个中小公司做accounts不见得比去一个大公司做AP发展得慢，accounts-AA-FA也是一种路。大公司的AP和data entery差别也不大，内部你要跟9个AP还有其他AR竞争AA职位，而且我感觉在不远的将来大公司的AP更容易被AI取代。

sally00dai

跳去做AP不是不行，但我觉得有太多AP的公司不见得是一个好选择。

and206pp

企鹅男孩 发表于 2019-8-22 09:59
不合算

这是澳洲，不是中国或者美国。并不是大公司就更稳定，或者工资更高，或者更有发展前途。

除了錢多事少離家近之外，還有甚麼條件呢?

novogaga

这种只有现在的公司让你抓狂非走不可才会这样吧

andriyli

elandwy 发表于 2019-8-22 13:11
感谢你的建议。
公司一直在扩张，但是前景和盈利并不乐观，但是似乎上面的人都没空停下来看看。现有的业 ...

个人感觉你牺牲了这么多（三年的降薪差额，三年在路上多花的时间）就换来公司背景比原公司好，不值得。

你有没有和你上司说过你想学多点东西？给你机会之类的？何不试一试？

如果你有对自己能在十个AP中能力出挑的信心，为什么不继续找一份至少AA以上的工作？

winn

elandwy 发表于 2019-8-22 09:55
谢谢楼上所有的同学。

我的确十分纠结。

我也觉得不合算……

Ainijiujiu

audreamer 发表于 2019-8-22 09:52
有点不明白，为什么在一个公司时间呆长了，redundancy时，出去找工作也困难？ ...

因为骑驴找马的时候可以拿现在的工资谈价格，被redundancy了之后就少了这个leverage。。。除非撒谎让朋友帮做reference（但是强烈建议不要这么干）

pinkscooter

你看隐秘版，连Fp&a Team 都外包了

现在正经公司，越大基本 AR AP 都外包了

这个一定是个趋势，10个人的AP team，外包可能性更大。

shenw

有了孩子以后，稳定有maternity leave才是王道

gifox

"薪水比目前少15%，上下班时间共需多花1小时。"

No, 要跳就往上走。

大公司要给你加薪，超了常规年年审批。而且还有你所在的层级的上限。

除非你觉得自己可以在12-18个月内升职。否则你要等2年以上才有机会回到原来的工资。如果不是特别出色，按照每年3-4%给你涨就更久了。

简单的游戏

雷鋒吧？

pipimaochen

除非有你特别喜欢或者想要得东西