NSW州政府工是不是相对稳定?

老友粉

起薪这么高哦？

菜花土匪

wxu 发表于 2019-1-5 17:41
不管是哪个政府部门，只要是Director Title的职位基本上都是20万起跳，但是我孤陋寡闻，还真没看到有华人 ...

health的工资结构基本是按照fte数量走的。按照这个部门的budget来看，director的title没用，要看部门有多大,人多了老板拿的多。和有的部门不同，工业，商业那边都不是按照fte走的，顶多参考一下。

shermanluxm

菜花土匪 发表于 2019-1-5 18:45
health的工资结构基本是按照fte数量走的。按照这个部门的budget来看，director的title没用，要看部门有多 ...

可以这么理解吗？能有full time工作的话，专业能力很一般的，求安稳的，政府工能进是首选？

melmonash

wxu 发表于 2019-1-5 15:43
我在NSW Health，我的感觉是政府工非常的公平，不像私企那样，会因为你是外来移民就给你低工资或者让你多干 ...

工资不低。政府部门为什么会有salary packaging？

lazyvictor

melmonash 发表于 2019-1-5 18:56
工资不低。政府部门为什么会有salary packaging？

这是对“医务工作者”的一种福利，目前nsw好像是每年$9009免税

菜花土匪

shermanluxm 发表于 2019-1-5 18:54
可以这么理解吗？能有full time工作的话，专业能力很一般的，求安稳的，政府工能进是首选？ ...

如果有offer，建议拿下，以后内部再腾挪，整体还是比较稳的。内部机会比较多，现在政府也是kpi当道，新洲预算还可以。部门重组现在基本都是中低管理层合并，确实有整个团队砍掉的事情，但是一般是保障，不是专业团队，保障团队有外包的趋势。

garysu

某部门100号人10年发生裁员3次，你觉得算不算稳定

shermanluxm

garysu 发表于 2019-1-5 19:27
某部门100号人10年发生裁员3次，你觉得算不算稳定

不是说裁员前可以商量调动到其他岗位吗？不乐意再裁掉你的

shermanluxm

菜花土匪 发表于 2019-1-5 19:25
如果有offer，建议拿下，以后内部再腾挪，整体还是比较稳的。内部机会比较多，现在政府也是kpi当道，新洲 ...

什么是保障团队啊？什么是专业团队？
IT，会计，工程维护，木工，水管工，行政文秘，这类是什么团队？

我的理解比如医院，护士，医生是不容易外包，其他的IT，会计，设备管理，行政文员都可能一点点外包掉，是这样吗

菜花土匪

garysu 发表于 2019-1-5 19:27
某部门100号人10年发生裁员3次，你觉得算不算稳定

那个部门？

菜花土匪

医院里面就是非医疗相关岗位。特别是后勤那边。it, 会计，管理，文员都没啥问题，非医但都是专业团队。短期内不会，放唱了谁都说不清楚。

shermanluxm

菜花土匪 发表于 2019-1-5 20:10
医院里面就是非医疗相关岗位。特别是后勤那边。it, 会计，管理，文员都没啥问题，非医但都是专业团队。短期 ...

谢谢分享。政府的contractor转full time可能大不大呢？还是很难说的？case by case？怎么我周围的都转了？

菜花土匪

shermanluxm 发表于 2019-1-5 20:12
谢谢分享。政府的contractor转full time可能大不大呢？还是很难说的？case by case？怎么我周围的都转了 ...

case by case.这个和预算证相关。很多机构预算是有的，但是各种原因暂时不愿雇长工，用合同工。老板对合同工对上眼了就转正了。
有些是预算外的，这个转正难度大。

菜花土匪

health的预算还是比较充足的，毕竟是新洲政府最大的预算获得者，对2党的选举影响比较大。

wxu

lazyvictor 发表于 2019-1-5 19:12
这是对“医务工作者”的一种福利，目前nsw好像是每年$9009免税

不一定是医务工作者，只要是NSW Health的员工哪怕是会计都可以Salary Packaging。

wxu

shermanluxm 发表于 2019-1-5 20:12
谢谢分享。政府的contractor转full time可能大不大呢？还是很难说的？case by case？怎么我周围的都转了 ...

基本上两三年后都可以转成Permanent的，除非是你的部门预算不足或者你的BOSS非常不喜欢你。

lazyvictor

wxu 发表于 2019-1-5 20:46
不一定是医务工作者，只要是NSW Health的员工哪怕是会计都可以Salary Packaging。 ...

我当然知道，我只是解释salary package设立的目的就是对“医务工作者”的税务优惠，你如果跟health不沾边你就没有...每个州的health从业人员都有，不光nsw

stockcomments.c

是

garysu

shermanluxm 发表于 2019-1-5 19:47
不是说裁员前可以商量调动到其他岗位吗？不乐意再裁掉你的

有这么个事情，问题是别的部门得要你，并没有优先照顾你

没有特殊优待的话，和你自己求职跳槽调动没区别

garysu

同样是省政府的人，拿的待遇可能是不一样的，比如不同工会影响力的范围里待遇不一样，前面有网友提到了

shermanluxm

wxu 发表于 2019-1-5 20:48
基本上两三年后都可以转成Permanent的，除非是你的部门预算不足或者你的BOSS非常不喜欢你。 ...

那么最初干嘛不设置个permanent的呢。这样就是变相延长试用期我觉得

lazyvictor

shermanluxm 发表于 2019-1-5 21:17
那么最初干嘛不设置个permanent的呢。这样就是变相延长试用期我觉得

没有release permanent 职位就是perm职位当时不available 啊，很多是Mat leave replacement, 还有部门之间借调暂时有职位空缺，这不是随便设定的，多少员工都是在structure 里写好的，一个萝卜一个坑，没人resign 就没perm放出来呗

风口上的猪

All_Black 发表于 2019-1-4 01:25
不知昆州政府工咋样？也是经常裁员吗？

QLD Health 是昆州政府部门里，薪水给最高的。
我觉得里面非常懒散，在养老，裁员非常少见

DBOY123

菜花土匪 发表于 2019-1-5 16:16
新洲哪个部门？100个FTE的规模，初级director能到20万，爽的不要不要。整个新洲政府的收入金字塔里你们应 ...

不用director, senior level service ，有很多人一个人不管，也差不多有这个数。华人有不少

xiejiannan

ljyy1979

菜花土匪 发表于 2019-1-5 19:25
如果有offer，建议拿下，以后内部再腾挪，整体还是比较稳的。内部机会比较多，现在政府也是kpi当道，新洲 ...

你好，我先生今年53岁，在政府医院CT室做CT工作快二十年，去年初因家里有事辞职了。我想问问我先生这个年龄如果想找政府医院或者私人体检中心之类的工作难吗？谢谢

菜花土匪

ljyy1979 发表于 2019-1-7 17:36
你好，我先生今年53岁，在政府医院CT室做CT工作快二十年，去年初因家里有事辞职了。我想问问我先生这个年 ...

这个行业我不太了解。但是再回政府有难度了，职位放出来一个很多人抢，私人机会多些，年纪虽然有点尴尬，但经验也很丰富。如果确实想回政府，可以考虑先从偏远地区进，以后有机会回悉尼，只要家里和个人能接受这个路线。

ljyy1979

菜花土匪 发表于 2019-1-7 19:28
这个行业我不太了解。但是再回政府有难度了，职位放出来一个很多人抢，私人机会多些，年纪虽然有点尴尬， ...

谢谢回复

pandaz

ljyy1979 发表于 2019-1-7 16:36
你好，我先生今年53岁，在政府医院CT室做CT工作快二十年，去年初因家里有事辞职了。我想问问我先生这个年 ...

anu 在找一个ct的scan的时候去看看www.anu.edu.au jobs里面

飞龙在天

wxu 发表于 2019-1-5 17:01
NSW州政府的工资都不错，每个职位的工资都是完全公开的。我们那个部门有100人不到，最基本职位职位是9万 ...

你太强了。