朋友华人公司严重低薪加班 离职说要告朋友

robinwang319

fairwork基本上不会管的。你看没几个月媒体上说fairwork最近给谁开罚单，那都是做给人看的。并不是你告他，fairwork就出面处理的。

autumncame

robinwang319 发表于 2018-6-21 13:55
fairwork基本上不会管的。你看没几个月媒体上说fairwork最近给谁开罚单，那都是做给人看的。并不是你告他， ...

朋友只想不干了，也没想找事。
看公司后面怎么处理了。
谢谢提醒

fuyao

咔嚓：


robinwang319

木屐族
Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4
串个门加好友打招呼发消息       
32#
发表于 2018-6-21 13:55:40 |只看该作者
此文章由 robinwang319 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 robinwang319 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
fairwork基本上不会管的。你看没几个月媒体上说fairwork最近给谁开罚单，那都是做给人看的。并不是你告他，fairwork就出面处理的。
创
回复

johnluo721

必须告啊，这个就是他们的小辫子，让他们把之前欺诈的工资吐回来。这个低于最低工资标准了，一告一个准。放心去告，一点问题没有。最后两周直接请两周病假，病假条开好。

bb33

robinwang319 发表于 2018-6-21 13:55
fairwork基本上不会管的。你看没几个月媒体上说fairwork最近给谁开罚单，那都是做给人看的。并不是你告他， ...

老板来啦
如果fairwork每告一家公司就要上一次新闻

坚韧的弹簧豆

给谁干也别给华人公司干啊
虽然现在正常 Pay 的华人公司也慢慢多起来了
但是概率毕竟低

autumncame

bb33 发表于 2018-6-21 14:04
老板来啦
如果fairwork每告一家公司就要上一次新闻

是他们老板的话，就别为难我朋友了。 说实话，给公司做了那么多事情，估计找专业公司做得花多少钱才行。对其他员工也善待一点，大家都不容易

八月

https://www.fairwork.gov.au/how-we-will-help/how-we-help-you/help-resolving-workplace-issues/how-to-fix-an-underpayment

这个Fairwork是百分百会处理的。

准备好工资单记录，加班时间记录。如果加班时间没有记录，就写一封邮件给公司，总结所有的加班细节，包括做了什么工作，一些邮件发送时间截屏，文档保存时间截屏等等，这个邮件可以作为证据的。

robinwang319

autumncame 发表于 2018-6-21 14:09
是他们老板的话，就别为难我朋友了。 说实话，给公司做了那么多事情，估计找专业公司做得花多少钱才行。 ...

我说这些话是因为我也告过。fair work那边回复是只有比较有代表性的行业他们可能会介入，例如餐馆，加油站。就算你有所有的证据证明underpaid。 楼上给你各种建议去fair work的只是他们一厢情愿的想象。并没有多少价值。

robinwang319

八月 发表于 2018-6-21 14:23
https://www.fairwork.gov.au/how-we-will-help/how-we-help-you/help-resolving-workplace-issues/how-to ...

所有证据齐全的情况下，百分之一能处理就不错。不要相信网站上写的。

robinwang319

fuyao 发表于 2018-6-21 13:58
咔嚓：

这大概就是以小人之心度君子之腹的例子。

robinwang319

bb33 发表于 2018-6-21 14:04
老板来啦
如果fairwork每告一家公司就要上一次新闻

又一个例子

robinwang319

autumncame 发表于 2018-6-21 14:09
是他们老板的话，就别为难我朋友了。 说实话，给公司做了那么多事情，估计找专业公司做得花多少钱才行。 ...

当然我自己认为公司也不会去告你朋友。走法律程序成本很高。
如果你朋友有完整的证据证明underpaid话，我倒是可以推荐个人帮你朋友追回些损失。

mdlp

打电话个fairwork 那老板吃不了兜着走了

似水流年

不是朋友相称的么，那就谈谈啊，大家互撕啊

出来气人

我有一朋友的华人老板娘居然叫她下班后去老板家baby sit然后老板夫妇可以出去和朋友吃饭，不付费的。几个月后朋友毅然辞职了。

八月

robinwang319 发表于 2018-6-21 14:31
所有证据齐全的情况下，百分之一能处理就不错。不要相信网站上写的。

[url=https://www.nswbusinesschamber.com.au/Media-Centre/Resources/March-2016/Cafe-allegedly-underpaid-457-visa-holder-more-than][/url]

这是一个很好的案例。你的遭遇可能是个案或者没继续跟进。

hywyh

robinwang319 发表于 2018-6-21 14:31
所有证据齐全的情况下，百分之一能处理就不错。不要相信网站上写的。

请问，1%的数据是哪儿来的？

wellye

这种office工作本身就是没有加班工资的 很正常啊 不能按时薪算，2周notice是要给。我同情你朋友 但是如果合同没有问题告不赢 找医生开假条请假吧

vinsonz

一告一个准啊

robinwang319

hywyh 发表于 2018-6-21 14:45
请问，1%的数据是哪儿来的？

你先问问楼上那位叫八月的，百分百这个数据哪里来的

robinwang319

八月 发表于 2018-6-21 14:43
[/url]

这是一个很好的案例。你的遭遇可能是个案或者没继续跟进。

跟进了一年多。有专门的case officer，直接跟我讲了，不会介入调查，最多可以调节，但绝对不会强制执行。不会开罚单。如果要强制执行，只能走法院。所以，我才楼主朋友不会在餐馆或者加油站这类事情频发的行业工作，所以我的判断是fair work不会管。我希望楼主可以让朋友去试试。万一管了呢

虞宅与美丽

这老板得多大胆，还是你朋友是黑民？

馨以

我讨厌你朋友这样的人，到点了不下班，死呆着加班，还晚上12点，钱还不重要，我真是呵呵了。这样的人多了，老板觉得这样就是应该的，不那样倒不对了。

robinwang319

我说fair work基本不会管，第一基于自己的经历。第二是看楼上多数人的回复说一告一个准。怕你朋友真的满腔热情的去fairwork告，人家不管的话会太失望。
不管如何，我告诉楼主起码基于我的经历。楼上这些回复一告一个准的是不是基于自己的想象？如果是基于自己的想象的话然后再看他们的回复，你就知道这些人的心理有多阴暗。

hywyh

robinwang319 发表于 2018-6-21 14:53
你先问问楼上那位叫八月的，百分百这个数据哪里来的

关心一下数据的来源，这和其他帖子有什么鸟事？
要是有的话，就粘贴一下数据来源；
记不清的话，大概说说在哪里看到或听到的。
简单的事没必要搞复杂
谢谢

nis5

autumncame 发表于 2018-6-21 13:29
不是，签了合同的。 朋友新移民，不是黑工

合同写明10元1小时?

jhsun3

你说的时薪是真的每小时10刀，还是他自己把加班的时间都算上，然后算出时薪只有10刀不到？因为如果拿的是最低工资的package, 也就是如果他合同上写的是年薪4万xx,那真的告不了。

jeanzsong

我认为这是两回事1如果你朋友要离开没有给足够的notice 这是不对的，应该按规矩办事。 2老板给的工资低是有问题，你朋友可以告他，还有你朋友对无偿加班有意见为什么不提出来？

angelaleewi99

jhsun3 发表于 2018-6-21 15:27
你说的时薪是真的每小时10刀，还是他自己把加班的时间都算上，然后算出时薪只有10刀不到？因为如果拿的是最 ...

正解