IT: Lunch with the team, face to face interview有什么需要注意的吗？

woailvzi

gifox 发表于 2018-5-14 19:23
me too , 不过我有点不一样，是当时有预感。因为它们当时面临被一个500强并购，通常并购案期间冻结取消新 ...

我拿到口头Offer快两个星期了，书面的还没到。HR说部门重组，cost center变了，但我问他有没有可能这个职位没有了，他说只是会Delay几天，但这”几天“也太长了。。。四大之一。。。

aries_kael

恭喜恭喜

dazhong_kim

我们公司最后一轮约你吃饭的都是公司的global manager 级别的大头职位。楼主职位不是简单的码农吧。吃饭的时候问技术问题的确没啥心情吃饭了。

dadumile

问的是technical的问题还好，就怕闲聊天

yaya1112

dazhong_kim 发表于 2018-5-18 07:14
我们公司最后一轮约你吃饭的都是公司的global manager 级别的大头职位。楼主职位不是简单的码农吧。吃饭的 ...

就是一般码农
因为是一个小公司吧

aries_kael

dadumile 发表于 2018-5-18 07:31
问的是technical的问题还好，就怕闲聊天

吃饭不应该就是闲聊天吗
不过也是，没有免费的午餐

aries_kael

woailvzi 发表于 2018-5-17 20:58
我拿到口头Offer快两个星期了，书面的还没到。HR说部门重组，cost center变了，但我问他有没有可能这个职 ...

可能需要经常follow up啊，大公司的HR感觉反应都很慢，小公司的HR一般都光速回复

woailvzi

aries_kael 发表于 2018-5-19 18:23
可能需要经常follow up啊，大公司的HR感觉反应都很慢，小公司的HR一般都光速回复  ...

经常follow up怕让人感觉没有耐心。不Follow up吧，等着真难受，尤其是都已经让现在的同事做Reference了：）

沧海一帆

yaya1112 发表于 2018-5-17 20:40
来更新一下
一顿饭吃了两个小时，基本没怎么吃。
全部问的是technical的问题，组里的人轮番上阵...

什么公司？不厚道啊。要群面就直接说呗还说吃饭。。。

aries_kael

woailvzi 发表于 2018-5-22 11:47
经常follow up怕让人感觉没有耐心。不Follow up吧，等着真难受，尤其是都已经让现在的同事做Reference了 ...

理解理解，越大的公司感觉越能拖。没签合同前就是不放心

yaya1112

沧海一帆 发表于 2018-5-22 13:18
什么公司？不厚道啊。要群面就直接说呗还说吃饭。。。

很小的一家公司，说是第一次走这个process，估计他们自己也不知道吃饭时候会是什么样
吃着吃着问题就越来越多了
但确实也吃饭了

nariko

小公司还搞lunch chat啊...我以为只有大公司才玩这样的

沧海一帆

yaya1112 发表于 2018-5-22 19:40
很小的一家公司，说是第一次走这个process，估计他们自己也不知道吃饭时候会是什么样
吃着吃着问题就越来 ...

嗯反正通过就好，否则真的鄙视一下。
我们公司也有最后候选人和整个team见个面的流程，但我们从来不问技术问题，就是唠唠家常。因为所有人都知道这时候候选人心理已经很疲劳了，没必要再聊技术搞得对方提心吊胆的。码农何苦为难码农

yaya1112

沧海一帆 发表于 2018-5-22 21:28
嗯反正通过就好，否则真的鄙视一下。
我们公司也有最后候选人和整个team见个面的流程，但我们从来不问技 ...

谢谢~~

penn

恭喜恭喜！