求问，在小公司工作的大家都按时review吗？

xiejiannan

很多小公司都这样

MelbourneMonky

就我的圈子里，没遇到按时定期review的，并且review常没有加薪，反倒是大公司做的比较好，主动定期review加薪

jiyudi0124

MelbourneMonky 发表于 2017-11-29 21:09
就我的圈子里，没遇到按时定期review的，并且review常没有加薪，反倒是大公司做的比较好，主动定期review加 ...

多谢 那我继续厚着脸皮去催了

郁闷双鱼座

MelbourneMonky 发表于 2017-11-29 21:09
就我的圈子里，没遇到按时定期review的，并且review常没有加薪，反倒是大公司做的比较好，主动定期review加 ...

大公司反而加薪难，都有规章制度。你就是个number ,少了谁都能过。

我的公司算是全球公司，Review一年2次，因为程序上必须要走一遍，所以逼着老板review,但是除了闲扯聊天，一堆perfect 。正事从来不提，不是打马虎眼就是“不爽滚蛋，出去关门！”

jiajialing

郁闷双鱼座 发表于 2017-11-29 22:44
大公司反而加薪难，都有规章制度。你就是个number ,少了谁都能过。

我的公司算是全球公司，Review一年2 ...

你说的正事就是加薪对吗

郁闷双鱼座

jiajialing 发表于 2017-11-29 22:49
你说的正事就是加薪对吗

是啊！升职加薪这种群众喜闻乐见的事情。不然还要Review干吗？  

做的好就要向老板讨奖励了嘛

wdmznzd

如果就是为了加薪，那还要review干什么？直接提加薪就是了？直接告诉他们一个加薪的比例或你要的钱数。

jiyudi0124

wdmznzd 发表于 2017-11-29 23:26
如果就是为了加薪，那还要review干什么？直接提加薪就是了？直接告诉他们一个加薪的比例或你要的钱数。 ...

这个。。大家都是讲套路的 Review的最终目的是涨工资 不过过场还是要走的

wdmznzd

jiyudi0124 发表于 2017-11-30 09:36
这个。。大家都是讲套路的 Review的最终目的是涨工资 不过过场还是要走的

这算哪门子套路，在大公司可能要走这种程序，在小公司谁有时间搞这个。想加工资就直说，要求加工资是正常的事情。就你一个人在干活儿还review什么？要是不满意你的工作早就把你炒了。催着review其实是想加工资这不是脱裤子放屁吗？

jiyudi0124

wdmznzd 发表于 2017-11-30 09:42
这算哪门子套路，在大公司可能要走这种程序，在小公司谁有时间搞这个。想加工资就直说，要求加工资是正常 ...

你可真有意思，这怎么是走程序了，进去老板办公室谈谈过去一年的表现，今后公司的发展，老板有什么计划，打算往什么方向培训我，以后留在这里对我的职业发展有什么好处这些都是谈的。只不过最后一步就要谈涨工资了。你难道在一个只有一个顶头老板的公司里会当着她的面说，咱们有空谈谈工资吧。这种情商我也服了你了。

wdmznzd

jiyudi0124 发表于 2017-11-30 09:47
你可真有意思，这怎么是走程序了，进去老板办公室谈谈过去一年的表现，今后公司的发展，老板有什么计划， ...

也许你的情商真的很高吧。但是我加工资从来没有什么review。直接告诉老板我要的薪水就是了。

Jenny922

wdmznzd 发表于 2017-11-30 09:57
也许你的情商真的很高吧。但是我加工资从来没有什么review。直接告诉老板我要的薪水就是了。 ...

哈哈，你们只不过手段不一样， 目的一样的。一个直接型，一个含蓄型呗。。。

melody410222

我们公司是说好每年6月review，不过我们经理从来不高兴搞这个，我都是直接从hr那里收到封涨工资的信，跟开奖似的

jiyudi0124

melody410222 发表于 2017-12-1 16:50
我们公司是说好每年6月review，不过我们经理从来不高兴搞这个，我都是直接从hr那里收到封涨工资的信，跟开 ...

那也挺刺激的  可惜我们没有HR

melody410222

jiyudi0124 发表于 2017-12-1 17:01
那也挺刺激的  可惜我们没有HR

不过老实说，前面有位层主说的对，你要加薪就去直说，不要觉得不好意思，主动点

charles_cn

ericlgq 发表于 2017-11-29 17:29
要想涨工资，绝对的跳槽才是王道，别指望老板的善心了，涨个CPI就算不错了。。。 ...

真理