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发表于 2017-11-4 14:35 |显示全部楼层

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我请病假，经理P都不放一个，就是一天也问我要CERTIFICATE, 跑GP那， GP问，你要几天？从此以后，病假就直接请2天，反正要去拿CERTIFICATE 的。

白金靴族

发表于 2017-11-4 14:37 |显示全部楼层

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2，3周请一次病假好像有点多

pinkscooter

发表于 2017-11-4 14:48 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 pinkscooter 于 2017-11-4 15:50 编辑

你们公司请假不是在网上申请吗？

比如说今天你病了，告诉老板说不来了

明天你上班，请 sick leave 网上/系统里选 sick leave 然后发给老板. 她只能批或者不批，怎么能改 leave 属性呢？

一般不都是这样的流程吗？

难道你选错了 leave ！

发表于 2017-11-4 15:00 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 ann@2209 于 2024-5-3 18:38 编辑

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xm2w

皮靴族

发表于 2017-11-4 15:20 |显示全部楼层

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我只能说你如果不愿意和经理说清楚就换公司吧

garysu

发表于 2017-11-4 15:29 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 garysu 于 2017-11-4 16:31 编辑

如果你确实病了，经理再怎么样也不该强迫你unpaid leave

如果是这样的事实，也没什么好留恋在这经理手下干活，直接要求根据你的certificate把钱都给回来，找hr找更大的领导都行，然后找工作走人

澳洲买车入门 - 新足迹购车价格帖 - 发生事故怎么办 - 提交新车价格 - 提交二手车价格 -
保险买不足的后果

sun2012

发表于 2017-11-4 15:59 |显示全部楼层

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病假千万不能留着，我现在累计了大约30天sick leave，但马上要从公司滚蛋了，这30天也浪费了，算给公司做贡献了

pandababy

发表于 2017-11-4 16:05 |显示全部楼层

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每个月请一天SL大家心照不宣

calo

发表于 2017-11-4 16:07 来自手机 |显示全部楼层

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通过系统请假呀。这样该有工资就有，没有就没有

发表于 2017-11-4 16:10 来自手机 |显示全部楼层

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你有权休病假，经理这么做是不对的

Luckypeanut

发表于 2017-11-4 16:10 来自手机 |显示全部楼层

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39楼的不用这么纠结. 我sick leave现在积累四个多月了.

long service leave还有10周， annual leave 8周

发表于 2017-11-4 16:17 来自手机 |显示全部楼层

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抑郁症绝对算生病的，你们经理这样太岂有此理，她无权剥夺你的病假。

tony_wang99

发表于 2017-11-4 16:20 |显示全部楼层

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正规大机构？超市？

Luckypeanut

发表于 2017-11-4 16:26 来自手机 |显示全部楼层

我想起楼主是谁了. 在您的另一个楼里回过贴.

我觉得你还是应该和直接领导沟通一下，虽然从工作关系上说有保持隐私的自由，但是大多数人除了工作关系，多少也发展了一点点的私人关系. 比如经常性的生病，而第二天却毫无异状之类的，次数多了难免会怀疑.

我不知道你们单位是怎么规定的，我们这里很friendly，也不会因为抑郁症辞去员工，相反会提供很多帮助. 我们的财务部门有位同事历经抑郁症之苦，曾经大半年他都自由安排上班时间，常常半夜三点一个人来公司工作，白天在家睡觉；其实他的工作需要很多交流，我们常常半夜收到email 白天去却找不到人. 大家都很理解，好在他终于熬过来了. 真的很高兴看到他现在又能对着大家露出笑脸.

希望楼主也很快雨过天晴！

爱在深秋

fiya

发表于 2017-11-4 16:28 |显示全部楼层

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judc 发表于 2017-11-4 14:26
除非是要把每年Sick leave完全用完

1. perm累计的sick leave用来cover未来可能的重病或手术；

Sick leave 可以累计？是不同公司不同情况吧？

发表于 2017-11-4 16:31 来自手机 |显示全部楼层

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fiya 发表于 2017-11-4 17:28
Sick leave 可以累计？是不同公司不同情况吧？

有些公司可以，不是所有公司都可以累计的

发表于 2017-11-4 16:32 来自手机 |显示全部楼层

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shuizhongyu

草鞋族

发表于 2017-11-4 16:34 |显示全部楼层

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我的病假也攒了好多了。关键有时候生病不是时候，郁闷，几次都是提前请好ado或者事假（annual leave），结果正好生病了。总不能和领导说把我的annual leave换成sick leave吧

发表于 2017-11-4 16:36 来自手机 |显示全部楼层

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ann@2209 发表于 2017-11-4 17:32
知道你是打趣我呢，但還是逗得我開心一笑

也许你的经理不太了解你的情况，建议私下谈一下，告诉她你的病情，她如果还不理解就太不是个东西了。

sun2012

发表于 2017-11-4 16:38 |显示全部楼层

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Luckypeanut 发表于 2017-11-4 17:10
39楼的不用这么纠结. 我sick leave现在积累四个多月了.

long service leave还有10周， annual leave 8周 ...

看来你已经在现雇主那里工作超过十二年了

我的Annual Leave比你剩的多，但这是给钱的，就无所谓了。病假是不给钱的。

Luckypeanut

发表于 2017-11-4 16:41 来自手机 |显示全部楼层

ls 算数真好

发表于 2017-11-4 16:51 来自手机 |显示全部楼层

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tgg389

发表于 2017-11-4 17:03 |显示全部楼层

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固定工每年有10天病假吧？

tony_wang99

发表于 2017-11-4 17:08 |显示全部楼层

ann@2209 发表于 2017-11-4 17:32
知道你是打趣我呢，但還是逗得我開心一笑。
老公說我不會說話，為啥說自己是正規大機構，難道別人都在非 ...

那不是应该自己填系统吗？老板只要approve 就行了。

leinlee

木屐族

发表于 2017-11-4 17:08 来自手机 |显示全部楼层

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我们公司sick leave之外还有三个月一次的休整假，单位一般请病假的少，但是休整假都会请
sick leave还可以累积啊

hturtklat

布鞋族

发表于 2017-11-4 17:16 来自手机 |显示全部楼层

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上次离职，personal leave 有600 小时。全浪费了。

kitcat

发表于 2017-11-4 17:32 来自手机 |显示全部楼层

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下一次经理再忘记你可以问问怎么样做可以帮助你正常请到假，也许你能得到直接或者间接的答案。