也扯淡一下大公司vs小公司

Celllo

hy851021 发表于 2017-6-7 10:07
那你不如现在就PUSH下自己，面试虽然麻烦/让人烦躁，但是就像拿PR，Final 考试一样，都是硬仗，躲不过去 ...

谢谢。是的，慢慢在调整心态准备一些东西，要不越拖越懒。

hy851021

yyebo 发表于 2017-6-6 21:45
考了CPA又考CFA，楼主对自己的规划是什么呢？
大公司小公司其实没关系，关键是自己的规划，是你五年，十年 ...

同意规划很重要，在考solicitor, 希望以后做大的机构的head of risk/compliance吧
但是，不同意大公司小公司没关系，这本身就是规划的一部分。

深蓝泡泡

好奇,cfa的工作经验怎么满足的? CPA的好混CFA也这么简单了？

bigbigtree

大小公司都待过，第一份工在大公司做AR,偶尔帮帮做做AP之类。感觉会计业务上没有学特别多的东西。大局的东西看的挺多，各个部门间的联系和FM的操作比较规范。中间一年经历软件换代，兼着做了一年testing的东西，虽然不是会计，但是也看到了很多电视里才看到的高层政治斗争，我们小辈的旗子也偶尔被卷进一点。那段时间压力很大，很多会议，但是也是很充实的。 现在小公司，接手事几乎没有系统的培训，大部分东西自己research 上手的。原来有个senior book keeper 一两个月会过来检查一次，后来也不来了。现在完全靠自己。 感觉应该回到大公司比以前职位综合一点的职位了。比如month end,cash flow,forecast.

Aries2012

大中小都待过。可以的话还是进大或者中型的公司，东西更全面，眼界比较广，机会也更多。
大公司的培训资料很全，平时可以多和同事咨询学习，还可以自己看公司的学习资料。不要仅仅限制在自己的职位上，有机会要去申请。
有机会的话还是去大公司看看，最后可以考虑去中型的公司独当一面。

hy851021

深蓝泡泡 发表于 2017-6-7 10:50
好奇,cfa的工作经验怎么满足的? CPA的好混CFA也这么简单了？

哪有说我qualify CFA了，但是CFA的经验也不是一定要portfolio manager/trader 等等才行的。。legal/risk 也能满足的

sealion2009

hy851021 发表于 2017-6-7 10:09
确实比较讨厌马来/新加坡人，像是香港人和印度人的融合体。

正好我两个supervisor分别是马来/新加坡人
幸好他们还不错

bobyisland

IT公司如何？

xincheng

小公司靠人情，大公司靠制度，不过澳洲很难区分，经常有公司混用两种玩。最不要脸的就是小公司不讲人情，也没有制度

tina-go

我觉得公司不能太小，真的，格局太小。

至于是中型大型啥的，那么看职位，职责，钱，交通，领导，这些。大公司 中公司在我看起来 差距不大。

yoyo88world

不喜欢小公司，小公司确实锻炼人，但是各种省，省的让你难做。而且窝里斗，鬼佬自围一圈。夫妻俩开的，离开感觉真轻松。

hy851021

xincheng 发表于 2017-6-8 16:28
小公司靠人情，大公司靠制度，不过澳洲很难区分，经常有公司混用两种玩。最不要脸的就是小公司不讲人情，也 ...

有道理，现在的小公司老板对我确实不错。。。也是为什么待了这么久。。但是不知道是不是一种策略

tuziwhite

刚毕业的还是尽量去大公司，
无论是培训体系还是公司的整体发展都有很多好处
另外对于简历也是优势
但大公司的竞争更激烈，
过了特定的年纪，升上去的也是少数
这个时候能够把握大公司的学到的和掌握的资源
去小公司做头没有问题

hy851021

tina-go 发表于 2017-6-8 16:41
我觉得公司不能太小，真的，格局太小。

至于是中型大型啥的，那么看职位，职责，钱，交通，领导，这些。大 ...

多谢分享， 小公司确实各方面都是不成体系
中型和大型还是有蛮大差别吧

hy851021

yoyo88world 发表于 2017-6-8 16:48
不喜欢小公司，小公司确实锻炼人，但是各种省，省的让你难做。而且窝里斗，鬼佬自围一圈。夫妻俩开的，离开 ...

谢谢分享，锻炼人是锻炼，但是价值不一定有多大。 巴不得让会计兼职IT

hy851021

tuziwhite 发表于 2017-6-8 16:51
刚毕业的还是尽量去大公司，
无论是培训体系还是公司的整体发展都有很多好处
另外对于简历也是优势

多谢分享。。很同意你对大公司的分析，虽然没待过，但是大公司的工作经历肯定在简历上很有帮助。

sun111

毫不犹豫大公司。

tina-go

hy851021 发表于 2017-6-8 16:55
多谢分享， 小公司确实各方面都是不成体系
中型和大型还是有蛮大差别吧 ...

是有区别。个人发展，就具体看了，不是太绝对，一定大公司大公司。

但是绝对不去小公司是绝对的

无名草66

工作是干出来，经验是从工作中积累，不建议在小公司当多面手，应该去大公司低职位做起，你会感觉一个是科班做法，一个是野路子，小公司只要会算术似乎每个人都能做会计。你有那么多证书足以让你跨入大公司，在工作中学习步步升迁。

ctal

在大中小公司都做过，苦逼的会计人。

开始在小公司（没有办法，你懂的），最主要是提高了商务英文沟通能力，还有一些基础的商业技能，譬如支票是怎样写的，PO流程等等。但因为自己经验和能力不足，同时小公司业务较窄，没有什么大进步。

然后进了大公司，做小螺丝钉，学到高大上的ERP，也有一些在职培训，参与一些conference call，深入了解了商业流程和公司运作。可是大公司里的初级职位不能让我参与很多业务，其实也只是技能储备阶段。

再三进了中公司，有机会接触到全盘的账目，也是ERP系统，之前储备的经验技能大爆发，完整地应用在日常工作中，对整个日常运作有了全面的认识。可是身处中层岗位，上下做人难，都是血泪的经历。

之后去了小公司，start up的状态。财务一把手，参与公司运营的一些决策，更深刻理解会计作为管理决策的职责，带领团队从公司建账，日常运作到年终税务和报表整个会计流程都经历一遍。不过还是有小公司的通病，规范性始终不足。

现在到了公立机构，跟commercial完全不同的架构，追求work-life balance，开心就好。

yoyo88world

hy851021 发表于 2017-6-8 16:57
谢谢分享，锻炼人是锻炼，但是价值不一定有多大。 巴不得让会计兼职IT

真的是，一个人恨不得当几个人用的。就是同事之间还tm的勾心斗角，生怕我强了他们饭碗，那嘴脸可真是不想看啊。

hy851021

yoyo88world 发表于 2017-6-9 09:08
真的是，一个人恨不得当几个人用的。就是同事之间还tm的勾心斗角，生怕我强了他们饭碗，那嘴脸可真是不想 ...

谢谢分享。。小公司可能确实方方面面比较小家子气。。。

hy851021

无名草66 发表于 2017-6-8 18:30
工作是干出来，经验是从工作中积累，不建议在小公司当多面手，应该去大公司低职位做起，你会感觉一个是科班 ...

多谢分享。。我也是这么理解的。。。
现在的感觉就是这样。。 好像什么都会，但是好像又没有特别专的，现在已经很不喜欢这种感觉了。希望可以做成某个方面特别懂得。。总比多面手好

yoyo88world

hy851021 发表于 2017-6-9 09:13
多谢分享。。我也是这么理解的。。。
现在的感觉就是这样。。 好像什么都会，但是好像又没有特别专的，现 ...

嗯嗯，我也是这样想的。

hy851021

ctal 发表于 2017-6-8 18:31
在大中小公司都做过，苦逼的会计人。

开始在小公司（没有办法，你懂的），最主要是提高了商务英文沟通能力 ...

多谢分享。。
可惜今天没分了。

完全同意你说的小公司不规范但是接触到整个公司所有情况，但是大公司又会面对要做个小螺丝钉的情况。。

天天天蓝123

ctal 发表于 2017-6-8 18:31
在大中小公司都做过，苦逼的会计人。

开始在小公司（没有办法，你懂的），最主要是提高了商务英文沟通能力 ...

不会沟通，最后只能小公司一把手，其实你可以继续上去

xmj

好坏楼上几位都说清楚了，我就在重复一遍专业方面的
大公司做的方向专，你接触面不会太大，一般讲；但是都是最佳工业实践，你不会了，也可以找人问
小公司接触面广多了，你什么都要扛下来，因为就你一个人，你不会了，可以google或者问鬼去吧，哈哈；坏处是你可能干了很多年都不知道正确流程做事是怎么样的，都是自己野路子搞；能出来效果就ok，不考虑系统健壮性和兼容性

Mr.Yuan

某程度上赞同

风生水起辣椒酱

lled 发表于 2017-6-6 15:15
很同意这一点，之前小公司是老板自己管理公司，从他们角度来说肯定怎样最省钱怎样做，所以各种剥削（Loca ...

太有同感了 心理阴影！

YumeYuki

看完的结论，趁年轻还是想法进大公司。