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楼主:闲云散人

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spacc

金靴族

发表于 2016-6-1 14:44 |显示全部楼层

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xiaoyuewanli 发表于 2016-6-1 13:41
personal leave和al还是不一样的吧
话说我也有240+al
sl也有100+

sl ／ pl 那么多，只能说明是公司的bug

KaTharina

金靴族

发表于 2016-6-1 14:45 来自手机 |显示全部楼层

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lefu 发表于 2016-6-1 12:52
same same
pain in ass

上有政策下有对策。反正要开假条那每次休病假肯定两天以上。好好休养一番

Feb

皮靴族

发表于 2016-6-1 14:50 |显示全部楼层

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产假前赞的160多hours 的sick leave，等着休完产假回去用

小小白虎

钻石靴族

发表于 2016-6-1 14:55 |显示全部楼层

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公司去年要求希望到年底大家能把假期都用光，所以我索性预约了一个月的假期！！！
早早订好旅行计划，也省钱！

菜花土匪

皮靴族

发表于 2016-6-1 15:05 来自手机 |显示全部楼层

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personal leave是啥？

美猴王

银靴族

发表于 2016-6-1 15:24 |显示全部楼层

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spacc 发表于 2016-6-1 13:44
sl ／ pl 那么多，只能说明是公司的bug

PL 是可以累积的.

spacc

金靴族

发表于 2016-6-1 15:34 |显示全部楼层

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美猴王发表于 2016-6-1 14:24
PL 是可以累积的.

al 吧？

YellowTulip

木屐族

发表于 2016-6-1 15:36 |显示全部楼层

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lz 说的是 personal leave，不是 annual leave

personal leave 该怎么请每家公司policy不一样，楼主最好还是看看你们公司的leave policy就知道

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YellowTulip

木屐族

发表于 2016-6-1 15:38 |显示全部楼层

辣椒咖啡发表于 2016-6-1 13:38
可以跟HR要求cash out

Personal leave 法例上不能 cash out，除非你们公司特别仁慈

YellowTulip

木屐族

发表于 2016-6-1 15:39 |显示全部楼层

小小白虎发表于 2016-6-1 13:55
公司去年要求希望到年底大家能把假期都用光，所以我索性预约了一个月的假期！！！
早早订好旅行计划，也省 ...

你说的是annual leave吧？

小小白虎

钻石靴族

发表于 2016-6-1 15:42 |显示全部楼层

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YellowTulip 发表于 2016-6-1 14:39
你说的是annual leave吧？

是的！annual leave...按理是不可以强制休息的，所以领导的语气都是请你预先预约掉左右的假期，便于公司人员安排！

I used to rule the world Seas would rise when I gave the word
Now in the morning I sleep alone Sweep the streets I used to own

sunrongsz

皮靴族

发表于 2016-6-1 15:43 来自手机 |显示全部楼层

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放产假前把sl和al都用完的飘过

YellowTulip

木屐族

发表于 2016-6-1 15:45 |显示全部楼层

小小白虎发表于 2016-6-1 14:42
是的！annual leave...按理是不可以强制休息的，所以领导的语气都是请你预先预约掉左右的假期，便于公司 ...

强制休annual leave是有的，看是什么公司，比如律师行，他们都会在X'mas 关门，所以staff也只好被休假了

wszhangxuan

铜靴族

发表于 2016-6-1 15:58 |显示全部楼层

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我之前用epayroll.com.au 他们PL 可以累积. 不过找个医生,开个证明,说是chest infection 之类的, 请1到2个星期假. 然后说照顾家里孩子之类的.

KaTharina

金靴族

发表于 2016-6-1 16:27 来自手机 |显示全部楼层

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小小白虎发表于 2016-6-1 14:42
是的！annual leave...按理是不可以强制休息的，所以领导的语气都是请你预先预约掉左右的假期，便于公司 ...

看公司policy
强制修的很多公司会不许积累超过多少天

memsgg

布鞋族

发表于 2016-6-1 16:35 |显示全部楼层

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美猴王发表于 2016-6-1 12:08
每两三周休一天病假. 又不需要医生证明.

请问sick leave可以累积吗？有没有过期作废一说？

Gladwin

金靴族

发表于 2016-6-1 16:36 |显示全部楼层

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“生”一场大病

lefu

铜靴族

发表于 2016-6-1 18:04 |显示全部楼层

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KaTharina 发表于 2016-6-1 13:45
上有政策下有对策。反正要开假条那每次休病假肯定两天以上。好好休养一番 ...

讨厌生病所以基本上很健康，这几年病的很少
连姨妈都很争气的不烦扰

L & L

中岁颇好道，晚家南山陲。
兴来每独往，胜事空自知。
行到水穷处，坐看云起时。
偶然值林叟，谈笑无还期

KaTharina

金靴族

发表于 2016-6-1 18:09 来自手机 |显示全部楼层

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lefu 发表于 2016-6-1 17:04
讨厌生病所以基本上很健康，这几年病的很少
连姨妈都很争气的不烦扰

我病假都负的了……

pingkao

铜靴族

发表于 2016-6-1 18:11 |显示全部楼层

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美猴王发表于 2016-6-1 12:08
每两三周休一天病假. 又不需要医生证明.

你老板没话吗？

我有医生证明的病假，老板都旁敲侧击的说我修病假休多了，1个月1次都没有啊，亲！你又没有给我足迹平均的工资，怎么病假都要管我！

闲云散人

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-6-1 18:27 来自手机 |显示全部楼层

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spacc 发表于 2016-6-1 13:44
sl ／ pl 那么多，只能说明是公司的bug

求如何合理利用这个 bug

出来气人

银靴族

发表于 2016-6-1 19:09 |显示全部楼层

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memsgg 发表于 2016-6-1 15:35
请问sick leave可以累积吗？有没有过期作废一说？

可以积累的，但是离开公司的时候就全部作废了。

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美猴王

银靴族

发表于 2016-6-1 20:10 |显示全部楼层

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memsgg 发表于 2016-6-1 15:35
请问sick leave可以累积吗？有没有过期作废一说？

辞职和解雇的时候才作废

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obz

金靴族

发表于 2016-6-1 22:08 |显示全部楼层

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辣椒咖啡发表于 2016-6-1 13:38
可以跟HR要求cash out

can you?

memsgg

布鞋族

发表于 2016-6-2 12:30 |显示全部楼层

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美猴王发表于 2016-6-1 19:10
辞职和解雇的时候才作废

谢谢

memsgg

布鞋族

发表于 2016-6-2 12:31 |显示全部楼层

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obz 发表于 2016-6-1 21:08
can you?

rec leave 可以cash out，但是雇主可能不高兴

DvdLi

皮靴族

发表于 2016-6-2 12:33 来自手机 |显示全部楼层

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等不干了，拿钱

小生

银靴族

发表于 2016-6-2 12:38 |显示全部楼层

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你真幸运，可以存这么多的假，我们公司年年清，每个财政年度不用的就作废，所以年年到财政年度结束的时候很多人就开始“病了”

yuxiaoxinran

铜靴族

发表于 2016-6-2 12:39 |显示全部楼层

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老公病假也积累了很多，下半年想回国2周半，要是有办法用病假就好了，唉

安心久久

皮靴族

发表于 2016-6-2 12:43 |显示全部楼层

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我的PERSONAL LEAVE每次攒到24 个小时就会有家人或者自己生病。。。。

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