开贴吧，不说不痛快-雇员永远不会懂得雇主的难处。

虾扯蛋

把生意关了，找份老师的工作一切都解决了

TT

员工请病假，雇主总会觉得不舒服，其实当年霍华德劳资改革中的那条，每个员工每年有10天个人原因的假挺好的，把权力明确了。

Shenjie

就亊论亊,员工在法律允许下的权利老板又何必有太多微词。开学校做生意的初衷无非也就是赚钱二字,想必不太会为了做善事吧，当然客观上是增加就业机会。在Julia老师胎死腹中情况下你还能发出那样短信，还是有些让人吃惊的,同意楼上一位观点, 应该是送上鲜花和安慰吧。开补习学校也是教书育人,真心希望我孩子补习社的老师能受到尊敬的对待，更能传递一份温暖给班上的孩子们。

Shenjie

不好意思，楼主开的是语言学校。还好里面也是大孩子了。刚刚还纠结了一下，以为是面对小孩子的补习社

来自猩猩的你

真心同意。花钱多少是一点，这要算在成本里的，没有办法。关键是能不能找到人替班的问题，找不到人，你课上不上了，你店开不开门了？这是麻烦事，有时候多花点钱能来人就好，为什么只是保护员工，不保护老板？关键时候员工不来，老板怎么就不能直接辞人？就是保护的太好啊，你看商场里面那些思维慢的老的少的怎么那么多？不过我们不就是为了生活舒适度过来的吗？实在不行生意卖了，继续打工，我们也享受享受福利待遇。

冰与火之歌

澳洲做小生意最最最烦人的部分就是管人，特别是鬼佬，绝大部分活儿做的不怎么样但是劳动法倒是各个都精通的不要不要的

lynnpanda

理解楼主的苦，自己多想开一些吧！

做生意就得遵守本地规则，即使痛也只能忍，大道理楼主都懂的。不过如果是我，我会一切按章办事，请病假只要有假条且在entitlement的天数内，都批准没怨言。但反过来那个JULIA老师的例子依然也要按章办事，没有compassionate leave就是没有。如果是大公司开了这样的先河还是给自己添加不必要的烦恼。

来自猩猩的你

冰与火之歌 发表于 2016-5-2 17:24
澳洲做小生意最最最烦人的部分就是管人，特别是鬼佬，绝大部分活儿做的不怎么样但是劳动法倒是各个都精通的 ...

有的时候感觉就是故意来碰瓷的，工作三个月，好不干了，然后要求你付什么什么乱七八糟的钱说你违法，什么什么的，懂的一知半解的，有时候真想告他们要挟，但是又想想算了算了，等哪一天真的干烦了，谁碰到了，我就和那个雇员就杠上了，监控掉出来，看看你平时干什么了，你以后找工作我就打电话投诉，写信告诉你老板，哈哈，发发牢骚真舒服

yuxuanlin

员工如果都能体会老板, 那都去做老板了。

如果个个都是老板, 哪里来的员工?

老板就是老板, 员工就是员工。想当员工的不是好老板, 想当老板的不是好员工。

安了, 楼主。没什么好抱怨的, 搽搽眼泪, 搽干净屁股, 继续向前走。

Shenjie

小生意毕竟还是门槛低啊，辛苦点总还是有赚吧，不是人人都有专业能力和语言能力找到薪水不错的工作。

ryol1234

楼主，大公司一般人性化一点的做法是，让员工带薪休病假，然后从未来的病假里扣回来。
比如她现在多休了两天，将来三个月不休的话就归零，不然就负数。
Compassionate leave 也应该是unpaid的,也可以将来扣回来
我以前水痘休假两周多，结果补了好久才补归零
不知道楼主有没有用 Xero.com.au这样的软件，员工可以申请负数sick leave, 以后也会慢慢load 回来

然后我觉得像这样语言学校教书的，很少是拿package有病假的。外面很多都是按小时付钱的。教一小时付多少

然后如果你雇人full time, hourly rate 就已经比contractor role 低了，所以休假也正常

然后楼主跟 Julia 说真的下策了。大忌跟员工谈心啊。员工都是为自己着想的，不可能为你着想的。慢慢习惯就好啦。雇主都是这样过来的

woshixiaofei18

安慰一下

manking257

多备一个人或者楼主自己上。

来自猩猩的你

我就想问问，老板怎样开除员工？在不违法的情况下，他就是干的不好。

whinger

澳洲的劳资关系偏向弱势的雇员。这是我们来澳洲的一个原因吧。

wmwbull

老板最辛苦。。。但赚钱也最多。。。

shermanluxm

我在澳洲做过30多种工，有无良的老板，也有泼皮的雇员，都不容易

anquandiyi

楼主操心的事情多，但是相对的挣的钱也多，楼主比较下自己的收入和雇员的收入不就好了。小生意挣的就是操心的钱，什么时候楼主生意越来越大，找个经理看着就不用费那么大心了

Happytao

luhui1976 发表于 2016-5-2 16:52
我认为上班经常请假的人一般都是对自己没有严格要求的人，绝大部分的事情包括一些生病情况都是不用请假的 ...

我们同事今天去上班，病了还去。
自己觉得挺感人的，其实全公司的人都不敢上楼了
传染病啊，，害的我带口罩手套上班，真是人神共愤

sunnybank

难道楼主还想让人年中无修？

WACT

楼主确实很辛苦，澳洲利润低的小生意，几乎没活路。
但是那个老师也很值得同情，请病假也是她的权利。双方都没错，错在这个行当利润太低

Shenjie

sunnybank 发表于 2016-5-2 19:41
难道楼主还想让人年中无修？

唉，小生意人啊

春秋冬夏

我们也是有些雇员的小公司，你的经历我们都有，额且还会继续，完全理解楼主的感受。绝大多数的雇员是永远不懂雇主的难处的，要做一个好的老板是痛苦的，顺带送句话给你：生意是自己的，与他人无关！想通了，心态会平衡些！

forxinzuji

主要是立场不一样

bl_helen

fycool 发表于 2016-5-2 16:13
我不喜欢楼上的刻薄，怎么样能开一个生意，都不容易.

给这个国家提供工作的机会，就是了不起的。

自己的选择如果觉得做不来觉得打工更好，大可不必做这个买卖，不是别人逼着你去做生意的。你可以想一想那个julia如果是你

redsummer

都挺不容易的，看完楼主写的这些，一方面站在作为小老板的角度去思量，那种压力确实很大，往往不是钱的问题，而是一种作为老板必须肩起的责任，学生们来上课，学校却没有老师，这肯定不行啊…；不做生意的人往往不会算老板维持这样一门生意的成本，以为老板都是轻轻松松赚钱的，同各个方面打交道的事情太多了，很多细小的开销累计到一起的总数还是很大的…但确实也是，老板的收益也是比员工多很多

另一方面，看到那个做IVF的老师也是太不容易了，IVF不成功 金钱上的损失和精神打击 ，后者往往更大，这就是她为什么打电话很大声很生气和你说话的原因，她那种失去胎儿的心情真让人心碎…
生活就是这样 都有难处
调整好心态 学会一个适合自己缓解压力的方式 ，明天又是一个崭新的开始，必须面带微笑面对生活，
精神上不能垮 一定要坚强

bl_helen

Holiday4jo 发表于 2016-5-2 16:25
我对员工请病假没有意见，谁还没生病的时候，我当然可以理解。全职员工的病假和年假都是他们工作积累的，我 ...

说得太好听不好，还有一部分原因（一大部分也好一小部分也罢），是怕员工辞职你会有更多麻烦。请不要把自己说的像圣人一样，因为你根本不算，也许你老公还好一些。
你的想法无可厚非，人嘛都是自私和贪婪的，但非要给自己披上华丽的外衣就让人瞧不起了

糖葫芦LL

如果员工拖着病怏怏的身体苦着一张脸给学生们上课 学生不满意 全部退学或投诉 所以老师出全勤站在那里没有学生可面对的时候 楼主怎样心情呢？到时即使没学生交学费你也要付工资给老师 那时你又怎样算这笔账呢？ 这样的算计方式与承担能力也只能在这样的小生意里同员工的病假纠结了

Holiday4jo

bl_helen 发表于 2016-5-2 20:30
说得太好听不好，还有一部分原因（一大部分也好一小部分也罢），是怕员工辞职你会有更多麻烦。请不要把自 ...

呵呵呵，我当然不想让她辞职，我也不想让其他员工有意见所以我才接受着。员工们请假那是她们权力范围内的，我遵纪守法而已办事。唠叨一下是我的权利，和做不做圣人有什么关系。这里讲的都是实际情况，别搬来你那套。

nickymch

想想办法能不能找几个顶班老师吧
这种病假无解

对员工照顾好 他们病假也会少点
楼主对胎儿的事处理的不好 以后julia的病假只会照旧