澳洲的工作怎么这么苦逼，

cfg123

WayneWu411 发表于 2016-3-8 17:55
我比你晚过来一年半。其实国内生存环境的恶化程度，是逐年递增的。

我们在国内也不去大商场买，买不起， ...

生病看特需  好公司的员工都有额外商业保险  特需报销八成  级别高的全家cover 和美国一样

Lily8518

symeteor 发表于 2016-3-8 16:52
130K的工资真的不高。。税后一个月拿到手也就7000不到

回国的话IT轻松拿个一年30-50W的工作，消费比这边 ...

你确定国內所有lT轻松拿到30-50万？

一条大鱼

花点时间基本都找的到，小公司的确可以介绍。

找工作靠实力，有GPA的靠GPA，有经验的靠经验（免费白干，交钱培训，大有人在），有熟人的靠熟人。

就是这样。

一条大鱼

symeteor 发表于 2016-3-8 16:52
130K的工资真的不高。。税后一个月拿到手也就7000不到

回国的话IT轻松拿个一年30-50W的工作，消费比这边 ...

30 -50 w可以拿到，关键是你熬得住么？赶项目一天18小时，一周6天。我更愿意拿澳洲13万，耐花，有时间花。

gycyc

tigerbalm 发表于 2016-3-7 23:52
30 years on the river east, 40 years on the river west

哈哈哈 妈呀

小赌怡情

tigerbalm 发表于 2016-3-7 23:52
30 years on the river east, 40 years on the river west

suyinsarah

symeteor 发表于 2016-3-8 16:52
130K的工资真的不高。。税后一个月拿到手也就7000不到

回国的话IT轻松拿个一年30-50W的工作，消费比这边 ...

回国你得有房无贷，而且北京上海的消费真心不比澳洲低

Ryan1022

在哪都一样。各有利弊

online2013

batigol 发表于 2016-3-8 12:41
还是中国好，房子涨得快，大家都不靠工资，工作只是爱好

前提要有房

漲了賣了也買不起新的吧

YC_SUSAN

好复杂的话题。每个人经历不一样，感触就不同。 大凡从国内体制内过来的，都觉得苦逼的要命；国内就很辛苦的，觉得还好。 调整心态吧如果不能回头； 如果回头就要趁早了，孩子开始在这里上学后，移民就真是一条不归路了！

suyinsarah

cfg123 发表于 2016-3-8 18:09
生病看特需  好公司的员工都有额外商业保险  特需报销八成  级别高的全家cover 和美国一样 ...

哪家保险公司，什么产品给cover公立医院特需？
你可知好医院的特需是何等的难挂号？

我不是来吵架的，只是看不惯这个版有人以偏概全，刻意夸大国内的好

KaTharina

suyinsarah 发表于 2016-3-8 19:54
哪家保险公司，什么产品给cover公立医院特需？
你可知好医院的特需是何等的难挂号？

国内那么多亲朋好友 ，这点人脉没有吗

能去协和生孩子那就叫特需，秒杀这边

suyinsarah

KaTharina 发表于 2016-3-8 20:27
国内那么多亲朋好友 ，这点人脉没有吗

能去协和生孩子那就叫特需，秒杀这边 ...

感情那个商业保险是亲戚朋友人脉呀

cfg123

suyinsarah 发表于 2016-3-8 19:54
哪家保险公司，什么产品给cover公立医院特需？
你可知好医院的特需是何等的难挂号？

我以前在上海的公司用的是平安保险  特需cover八成  非特需全报销

KaTharina

suyinsarah 发表于 2016-3-8 20:39
感情那个商业保险是亲戚朋友人脉呀

这边有这种人脉也好用得很

suyinsarah

cfg123 发表于 2016-3-8 20:41
我以前在上海的公司用的是平安保险  特需cover八成  非特需全报销

那还不赶快回国

ayuanx

WayneWu411 发表于 2016-3-8 17:55
我比你晚过来一年半。其实国内生存环境的恶化程度，是逐年递增的。

们在国内也不去大商场买，买不起，衣服也就优衣库或者淘宝而已。过来之后大多在bigw、target、kmart解决。

bigw、target、kmart 里的衣服和淘宝货也差不多了，
国内大商场里的衣服，和这边 Myer DJ QVB 是同一个水平，看看澳洲这几家不打折的价格照样能吓死你

symeteor

一条大鱼 发表于 2016-3-8 18:19
30 -50 w可以拿到，关键是你熬得住么？赶项目一天18小时，一周6天。我更愿意拿澳洲13万，耐花，有时间花 ...

哪有这么可怕
国内我之前呆过的所有外企，都是一周5天，早9晚5，20天年假，很少加班，而且加班就换休或者给钱
哪有什么赶项目一说。更何况国内的人工作效率比这边高的多，做起来其实国内更舒服

然后更重要的一点，国内任何一个IT公司，最差最差也有2个月工资是奖金，澳洲呢？

symeteor

寂寞的猫 发表于 2016-3-8 18:03
30-50万年薪是国内随便一个干IT的能赚到的吗 胡扯而已

现在应届生都能拿到20W+的起薪
有工作经验的如果拿不到30-50W，真的是很弱很弱好么。。。

换句话说，如果澳洲能拿到10W以上的，回国我相信找个30-50W的工作和玩似得好么

symeteor

suyinsarah 发表于 2016-3-8 19:54
哪家保险公司，什么产品给cover公立医院特需？
你可知好医院的特需是何等的难挂号？

夸大？
请问你在国内呆过么？

其实是你不承认澳洲的工作环境现在不如国内而已，不敢面对现实

ayuanx

cfg123 发表于 2016-3-8 20:41
我以前在上海的公司用的是平安保险  特需cover八成  非特需全报销

我可以作证，我过来前也有，公司出钱商业医疗险，保全家，全额报销（包括诊费和药费）

ayuanx

寂寞的猫 发表于 2016-3-8 18:03
30-50万年薪是国内随便一个干IT的能赚到的吗 胡扯而已

来来来，给你看个国内的招人帖

发信人: ************** 信区: WebDev
标  题: 薪水太低招不到人
发信站: ****** (Sun Dec 27 02:24:45 2015), 站内

现在淡季本来就不好招，结果公司hr还把薪水抠的太低，给了一堆需求和hc，结果两万以下根本招不到靠谱的
头疼

发信人: *********************, 信区: WebDev
标  题: Re: 薪水太低招不到人
发信站: ************* (Wed Dec 30 12:32:15 2015), 站内

【 在 ********** 的大作中提到: 】
: 他说的是实话，1w招来的大部分要手把手盯着，2w左右招来的，能独立完成一个需求的，还能输出一个widget的
，就阿尼陀佛了。。以上还只是coder要求
: 如果按工程师的标准，也就是能沟通，有责任心之类的，能从产品角度交付的更是少之又少..
: 现在是年底，加上所谓资本寒冬，所以最近来面试的要价都低了点。。靠谱的工程师依然是稀缺货
: ...................
是啊，所以现在主要看脑子不差，肯上进，有责任心就足够了，我都把工作经验的要求减少到1年了
按理说工作一两年，月薪2年薪30，bat都很难给到，但依然难招

另外还有个问题是现有成员工资低技术好，我和hr说过很多次要给他们涨上来，才好招新人。无奈hr不听
招人的薪水卡这里部分因为这个，总不能招个水平不如老的，工资还要高啊

发信人: ******************, 信区: WebDev
标  题: Re: 薪水太低招不到人
发信站: ********** (Wed Dec 30 12:37:42 2015), 站内

大公司钱给的少也容易招到。
小公司钱给的多也很难。

web前端，在知名点的公司混过，2年经验的，找个2w月薪的太太容易了。

另外，不少公司确实有老人不加薪，然后高薪招新人的臭毛病。

发信人: *****************, 信区: WebDev
标  题: Re: 薪水太低招不到人
发信站: *********** (Thu Dec 31 11:29:43 2015), 站内

正好我这几天在跟一个bat的前端合作，也试着问了一下挖人跳槽的价格，工作两年月薪25k还得看人意愿，也就是
不算啥太大吸引力
合作时考察了下，架构啥都得先设计好，大坑先帮着趟过去，剩下的再交代过去就没啥问题了，20多k的现在就这
样

【 在 ********* 的大作中提到: 】
: 是啊，所以现在主要看脑子不差，肯上进，有责任心就足够了，我都把工作经验的要求减少到1年了
: 按理说工作一两年，月薪2年薪30，bat都很难给到，但依然难招
: 另外还有个问题是现有成员工资低技术好，我和hr说过很多次要给他们涨上来，才好招新人。无奈hr不听

发信人: ***************, 信区: WebDev
标  题: Re: 薪水太低招不到人
发信站: ************ (Mon Mar  7 13:29:31 2016), 站内

我带的小弟刚去了阿狸旗下一个公司，3年多，将近3w 。。税前

【 在 ********* 的大作中提到: 】
: 两万以上也找不到靠谱的，找靠谱的还得随缘

发信人: *******************, 信区: WebDev
标  题: Re: 薪水太低招不到人
发信站: ********** (Mon Mar  7 19:47:03 2016), 站内

说下我这小弟。
基础应该很一般，比如css规范，js规范，等等，没研究过。

框架之类的会的很多，最近流行的那些。这些框架的底层他没具体研究过，比如
我带的那组一起来的，有研究过angular源码的。

就这就是将近30k

baodayok

10万以上的工作压力不一样。
像围城一样。压力大的受不了。

hilltop-bear

symeteor 发表于 2016-3-8 20:58
现在应届生都能拿到20W+的起薪
有工作经验的如果拿不到30-50W，真的是很弱很弱好么。。。

真的么？我在广州。我问过大学同学，二十多万人民币对于我们财会专业来说是个什么数字。她说是中等偏上的薪酬待遇。难道她骗我？我以前在大型会计师事务所工作，我前老板过来澳洲玩，闲谈中她说现在事务所注会大约是二三十万左右。难道她故意说低了？

hilltop-bear

ayuanx 发表于 2016-3-8 21:00
我可以作证，我过来前也有，公司出钱商业医疗险，保全家，全额报销（包括诊费和药费） ...

这保险保不保住院费用呢？比如癌症患者的化疗或者骨折手术需要的人造膝盖？

symeteor

suyinsarah 发表于 2016-3-8 18:44
回国你得有房无贷，而且北京上海的消费真心不比澳洲低

说的就却好像澳洲人人有房子似得
如果加上房子，澳洲其实更不能和国内比

一般来说，来澳洲的大部分家庭是只有一个人工作。13W的工资，买个100W的房子，每月IO的话月供都要去掉一半工资，然后剩下的吃喝又去掉另外一半，基本剩不下什么钱。而买个足迹标准华人区的房子，可能自己工资都直接干掉了。。。


而国内的话，一般夫妻2个都工作。男的30-50W，女的一年20W。北京上海买个400W的房子（对比上面100W澳币的，400W的房子位子可能相对还更好）。现在公积金贷款利率3.25%，月供只需要1W2左右。上面的工资还起来轻松轻松。

而且国内压力真的比澳洲小太多。澳洲这边可是动不动就裁员，裁员哪怕工作10年也只能14周工资。国内呢，一是裁员很少，二是点背被裁员了，至少n+1外企基本n+3的补偿让你舒服很多。而被裁员后，澳洲再找工作相对困难，国内容易的要死。。。

再加上国内现在就业市场比澳洲强的太多太多。国内跳槽，基本都是猎头来挖人，不涨个至少30%工资你会跳槽？澳洲呢？自己主动跳槽能涨个10%都要谢天谢地。。。

另外一方面，澳洲失业还不起贷款可是银行会来收房的。国内自住房贷款还不起银行也没权来收的。。。这个心里感觉就无形中让澳洲压力大了很多。


至于我前面提到的保险。怎么说，虽然说国内各种法规不完善，但是个人感觉还是保障比澳洲强点。比如国内上下班路上出事都上工伤，澳洲可是不管的。而国内稍微好点的公司都有商业保险，任何病都会先商业保险报销90%-100%，然后再走社保。而澳洲缺不得不买坑爹的私人保险。 另外一方面，因为我上面说的对失业和对工伤的保障不同，澳洲基本都要买life insurance和incoming protect，这又是不小的一笔花费，而国内，你见有多少人考虑过这些东西？

国内自然也有不如澳洲的地方。比如说环境，比如说和政府部门打交道。但是单纯就就业和消费来说，澳洲现在真的比不上国内。

symeteor

hilltop-bear 发表于 2016-3-8 21:06
真的么？我在广州。我问过大学同学，二十多万人民币对于我们财会专业来说是个什么数字。她说是中等偏上的 ...

国内拿到什么样的公司，和个人所在行业和公司有很大关系。

国内最好的一点事，你有能力，你就能找到好公司拿高薪。同样的会计，你在小公司可能能拿到5000，到好公司可能一个月能拿3-4W，这个工资范围相当大。能者拿的多

而澳洲，最让人不爽的就是工资的平均化，牛人可能拿13W，而弱蛋可能能拿8W，税后差距就更小。这个可以说是社会进步，但是在我看来，这个其实无形中抹杀了大家努力换工作来拿高薪的动力。

PS：我之前国内公司，2010年给前台开的工资就已经1W2了。。公司会计工资在4W左右

补充一下，国内现在四大是血汗工厂。基本上都是毕业找不到工作的学生去的。
现在一般刚进去1W，干上2 3年就30W，然后升上去就工资高很多，升不上的就往往跳槽去其他公司了，但是一般来说跳槽没有降薪的。。。所以基本上你看看四大的工资，就能了解国内这个行业的中等偏下的工资是什么样。。

symeteor

ayuanx 发表于 2016-3-8 21:04
来来来，给你看个国内的招人帖

国内确实有个问题
就是老人一旦进入公司，就只能靠每年的加薪来涨工资，好点的公司一年加薪20%,差点的5% -10%
而跳槽呢，基本上都是30%-100%的加薪

从而就出现一个很大的问题，往往老人比新人的工资还少。。。这就导致了国内大家更倾向于通过跳槽来获取更高的收入

这个是国内环境决定的。。。有利有弊吧，对个人来说其实是利大于弊，基本有点经验业界有点名气就有猎头来挖人。


但是哪怕国内最烂的加薪，也比澳洲这边的1% 3%的加薪强的多的多。。。

Fernando

baodayok 发表于 2016-3-8 21:06
10万以上的工作压力不一样。
像围城一样。压力大的受不了。

case by case，IT圈里面6，7万的可能压力更大些。脏活，傻活都往下面扔。10多万的很多反而很轻松。

hilltop-bear

symeteor 发表于 2016-3-8 21:17
国内拿到什么样的公司，和个人所在行业和公司有很大关系。

国内最好的一点事，你有能力，你就能找到好公 ...

那看来是我的朋友有意说低了。我以前的公司是国内数一数二的会计师事务所，我们是能为上市公司签字的注册会计师。但我离开的时候年薪也不过十万，十年前了。现在前台能拿到一万多真是很高啊。不是广州吧？