澳洲IT行业既然印度人都混得很好，而他们技术都很垃圾，那印度人有哪些值得学习的地方？

flyingying

闲云散人 发表于 2015-11-7 18:10
1.推卸责任 一有问题就把问题推给别人
2. 说谎, 可以睁眼说瞎话 脸皮要够厚 被抓到就转移话题
3. 吹牛, 不 ...

真相了。
遇到的99%的印度人都这样的，不晓得这样的传统怎么继承来的。
反正周围的印度人我都恨的咬牙，真希望他们都去死。

leonchen

还是输在团结俩字。其实团结没那么容易,需要大家都遵守一定的文化或者规则,而且互信。
中国人还是传统丢了,信任丢了,其次就是攀比,缺少共赢的这种文化,导致中国人推荐中国人这种现象比印度人少多了。
其实对老板来说,手下印度人越来越多他也无所谓,因为印度人很多时候自己之间的事自己解决了,老板也少操心。

keysersoze

不是所有人都靠真才实干，在哪个国家都一样。

nis

RX-78 发表于 2015-11-9 10:51
那也应该联合起来跟公司/老板斗啊. 自己斗个什么劲儿? 总不能把别人也都拉到自己的工资水平才行吧. ...

哈。你说的对。

netstat

这种帖子要多，要形成共识

trafy

印度人自己的国家都发展不好，真没什么好说的，文化有问题。如果只是纯华人公司，把白人的公司打下去的也比比皆是。

第一代移民过来太多的不同了，没必要强求，比来比去

黛玉

报团 对小团体老大服软

和日本人一样

所以华人比较难

panadol89

特别能吹. 无论男女. 过来澳洲这么几年接触的印度同事全都是这样. 无论是人在澳洲的, 或是在印度那边的. 全都一样. 一吹起来简直是哗啦啦, 其实我非常羡慕这个能力的.

dramaking

leonchen 发表于 2015-11-9 11:12
还是输在团结俩字。其实团结没那么容易,需要大家都遵守一定的文化或者规则,而且互信。
中国人还是传统丢了, ...

中国人从来就没有共赢这个文化。。。。。

从春秋到现在。。。那次不是你生我就死的。。。。共赢这个词从来没出现过。。。。

dramaking

很多人说印度团结。。。

其实应该这样说。。。。印度人有阶级。。。有天生的一个阶级性，和天生的领导者

在印度人小团体里面，更高种性的，或者家里背景比较好的，或者职务高的，就是一个自然的领导者，其他人会自觉的服从

在中国人团体里面没这个说法。。。。大家都是生而平等的。。。。不因为你职位高，背景好，出生优势，我就要服从你

gifox

trafy 发表于 2015-11-9 12:01
印度人自己的国家都发展不好，真没什么好说的，文化有问题。如果只是纯华人公司，把白人的公司打下去的也比 ...

公司把白人的打下去，可是华人员工门拿不到市场标准的回报。那其实对于老板以外的人，然并卵

gifox

我要找编程实习 发表于 2015-11-9 10:42
我发的那个实习贴就可以看出中国人搞it不会把朋友带上去，论坛上的陌生人更不要想了 ...

你这样说就不对了，你发个帖子而已，你是谁的朋友？

gifox

TT 发表于 2015-11-7 18:05
家附近有四到五个场地， 几乎每到周末，每个场地都有成群结队的印度人， 全身白衣， 一起打板球。 每次看到 ...

华人也爱踢球的。

不过很多华人球队平时好好的，一到比赛场上很多相互埋怨的。私下互相瞧不起的。

比如说埋怨后卫大漏勺，负责换人的队长不懂球( 主要是不派他上场）

内耗消耗了很多战斗力。和日本人一队比较好，你失误了漏球了，人家不骂你的。有的日本人知道自己技术不够好，会主动去守门，守一场也没抱怨。中国球队，如果能找专职守门很好，如果不是专职守门。很多人轮到了也是消极怠工。

sifeifanren

团结是真的。。。

sidneygan

印度人有，媚上欺下的天赋，在上司面前是忠犬，在下属面前是恶犬。这也是为什么他们团结。

rayki

TT 发表于 2015-11-7 18:05
家附近有四到五个场地， 几乎每到周末，每个场地都有成群结队的印度人， 全身白衣， 一起打板球。 每次看到 ...

有道理

lingyang

一群中国人在一起是散沙，这个好像很久以前就有共识了。 其他的都是次要的

vch801

blingblinglola 发表于 2015-11-9 10:20
是啊， 中国人就只知道内斗， 公司来了个小孩，我想主动和他亲近，找他吃法，他不去。 到后来他居然说我要 ...

美女，放开那孩子，要不我跟你去呗？

我要找编程实习

gifox 发表于 2015-11-9 12:50
你这样说就不对了，你发个帖子而已，你是谁的朋友？

中国人所谓的“朋友”也就是互相利用

garysu

骗子总是一时得志的，等被骗的人醒悟过来，骗子就没法混了

马秋尹

圆滑

Fernando

gifox 发表于 2015-11-9 12:54
华人也爱踢球的。

不过很多华人球队平时好好的，一到比赛场上很多相互埋怨的。私下互相瞧不起的。

别说守门了，防守型的位置都没人愿意去踢
需要承担压力和责任的位置都倾向于逃避

工作过几个公司华人同事还都比较团结，但是没人愿意向上发展去承担压力和责任。结果就是团结了也没用，一群搬砖工再团结也没卵用

gifox

我要找编程实习 发表于 2015-11-9 15:18
中国人所谓的“朋友”也就是互相利用

你这样看，怪不得没有"朋友" 帮你忙了。

gifox

Fernando 发表于 2015-11-9 15:27
别说守门了，防守型的位置都没人愿意去踢
需要承担压力和责任的位置都倾向于逃避

升职加薪总是好事。很难理解那么多人甘于现状。

philowen

贴标签无助你认识世界。

1. 印度人并不团结。种姓制度深入骨髓，宗教信仰也不一样，各种族国内经常互相爆炸弹，哪来的团结。
2. 牛逼的印度人海里去了。看看硅谷多少CEO是印度人？说实话牛人和混日子人的比例不比华人低多少。

主要原因有如下：
1. 英文好，交流扯淡没问题。
2. 便宜。
3. 真的有牛逼人，然后牛逼人把其他人带进来。
4. 天生会扯淡。扯淡是技术活，不要小看。

闲云散人

garysu 发表于 2015-11-9 15:24
骗子总是一时得志的，等被骗的人醒悟过来，骗子就没法混了

澳洲傻子比骗子多 骗完这家骗那家

gzrain

ttma1046 发表于 2015-11-7 19:32
目前项目里有一个什么都不懂，一点也不能干活的，也不知道怎么招进来的，整天和其他几个技术强的混在一起， ...

大公司就是好混，小公司这样骗钱probation一完马上踢走

hotortwo

gifox 发表于 2015-11-7 20:26
绝对不是个个印度人的英文都母语级别。lz你工作了多久？有这种结论很奇怪。
有超过一半还不如我。

英语比印度人好，混得不如印度人

你好失败啊

几年以后

也不要自己看不起自己，印度人牛逼的是背后的软件公司。。。有几个印度人有本事靠自己独立技术移民，自己打拼的。。。。。尼玛，跟华为员工一样啊，华为去那里那里电信就死，一个团队也大部分是中国人里面。。。。关键还是中国软件公司外包不行。