求助- 请问不熟悉SAP会出状况吗

sunnyclh1211

一条大鱼 发表于 2015-9-8 21:49
data integrity 需要sap经验，可能是必须。因为需要很多data entry, 或者是verification.整个过程既繁琐 ...

Job description 上面提到SAP master data maintained to agreed quality standard, master data integrity for all areas of the business, regular review of SAP and identify improvements.  Emphasis on CO module and Profitability Analysis.
我不怕麻烦，就想知道是不是很难

sunnyclh1211

mlstring 发表于 2015-9-8 22:11
SAP对于一般的end user来讲。真的不是很难的，很容易上手的。而且每个公司对于SAP都会有training的 (相信用 ...

我心里也希望他们不要太看重SAP，挺喜欢这个职位的。只是这个世界很小，不想搞砸。training 的话我怕会是team member 来帮我， 我怕到时候他们看我啥也不懂就不服我，那后面就相当难带领团队了

一条大鱼

sunnyclh1211 发表于 2015-9-8 22:18
Job description 上面提到SAP master data maintained to agreed quality standard, master data integri ...

软件不存在难度的说法，只是有多复杂。

data integrity 说白了就是保证master data are entered correctly. 比如一个客户的master data可能有几百个相关field要填写。你打算怎么double check.我听说的一个办法就是从sap生成一个spreadsheet,然后和标准模板对比。

mlstring

sunnyclh1211 发表于 2015-9-8 22:26
我心里也希望他们不要太看重SAP，挺喜欢这个职位的。只是这个世界很小，不想搞砸。training 的话我怕会是 ...

每个公司的SAP set up 都会不太一样的。所以，别人问起来，就是以前公司不是这样子的，就好啦。又多夸说现在这样公司set up 得好，很值得学习 。而且感觉你工作更多应该是财务分析上吧，更多是看别人做的reports,应该不会有很很多的data entry。没关系的啦。SAP是一个很庞大的系统。会有专门的SAP system team来维护的。所以，觉得应该问题不大。一切好运了。

hairbei

sunnyclh1211 发表于 2015-9-8 22:26
我心里也希望他们不要太看重SAP，挺喜欢这个职位的。只是这个世界很小，不想搞砸。training 的话我怕会是 ...

我们training超级简单，一句话google。
你也可以这里问

figod2012

tttkoo 发表于 2015-9-8 17:39
楼上别误导别人，SAP有自己的BI工具，就是收购的BO。

当然，楼主的新东家可能使用第三方数据挖掘工具，可 ...

来赞同下，历史数据都是换个服务器存起来而已。

WACT

chainray 发表于 2015-9-8 19:20
没问

什么职位？

lulucai

sunnyclh1211 发表于 2015-9-8 22:18
Job description 上面提到SAP master data maintained to agreed quality standard, master data integri ...

原来是CO module阿，我就用这个， 要看你维护什么master data了，是customer, vendor, 还是material. 这多大的公司阿，居然让财务经理维护这个？

sunnyclh1211

lulucai 发表于 2015-9-9 11:30
原来是CO module阿，我就用这个， 要看你维护什么master data了，是customer, vendor, 还是material. 这 ...

我觉得应该是material, inventory之类的吧。 我不知道是维护到什么程度，或者说别人维护我来review，或者设定维护标准之类的

中型公司，百来个人，有IT部门的

lulucai

sunnyclh1211 发表于 2015-9-9 12:19
我觉得应该是material, inventory之类的吧。 我知道是维护到什么程度，或者说别人维护我来review，或者设 ...

你进去后就找人培训呗，这种东西维护的不好，数字总能看的出来的，你也就是起个监督作用，不可能让你进去修改master data阿

sunnyclh1211

lulucai 发表于 2015-9-9 12:20
你进去后就找人培训呗，这种东西维护的不好，数字总能看的出来的，你也就是起个监督作用，不可能让你进去 ...

那我是不是就看到数据不对劲就提出质疑，然后找人修改和维护吗？

lulucai

sunnyclh1211 发表于 2015-9-9 12:23
那我是不是就看到数据不对劲就提出质疑，然后找人修改和维护吗？

对阿，就是哪些不对的去查查，然后让人修改

tttkoo

一条大鱼 发表于 2015-9-8 21:03
除非你的条件和其他候选人都一样，只是没有SAP经验，才会影响结果吧。

我觉得无所谓，SAP对accountant而言 ...

我不同意SAP只是和EXCEL差不多的工具。

楼主应聘的这个职位，雇主主要目的是做成本分析等，如果数据很多，流程复杂，那么靠经验和手工撰取分析是很难的，是不能快出做出成绩以满足雇主需求的。

比如楼主说我要分析一下为啥原材料，零配件和半成品的库存，占用流动资金的比例，再对比一下我们的大客户的信用额度和他们给我公司创造的利润率，手下说系统出不来，生产说我们的原材料都是按项目的，还要分装，有大量废料，IT说要开发，要大量的钱和好几个月。等等，楼主要能判断真正的难点在哪里，是否值得投钱升级系统。

否则逼着手下手工做，可能2个星期才不一份报表，数据还不准确不及时，叫楼主怎么降低成本？

tttkoo

sunnyclh1211 发表于 2015-9-9 12:19
我觉得应该是material, inventory之类的吧。 我不知道是维护到什么程度，或者说别人维护我来review，或者 ...

原材料，库存怎么是财务维护的呢？是生产和物流维护的事情。
财务管COA，SoD,vendor master,credit management,客户数据有时候是销售有时候是财务管。采购（PR和NPR）由采购部门管，如果没有专门的采购，那么应该PR采购在物流管，NPR可以分散到行政等个部门。

tttkoo

sunnyclh1211 发表于 2015-9-9 12:23
那我是不是就看到数据不对劲就提出质疑，然后找人修改和维护吗？

关键是你怎么知道哪些数据不对劲！

tttkoo

一条大鱼 发表于 2015-9-8 22:46
软件不存在难度的说法，只是有多复杂。

data integrity 说白了就是保证master data are entered correct ...

呵呵

噶简单？

tttkoo

sunnyclh1211 发表于 2015-9-8 22:18
Job description 上面提到SAP master data maintained to agreed quality standard, master data integri ...

从这个JD看，这个公司是主数据是不够integrity，甚至可能不够confidential or avaibilty的。CIA 是信息数据的基本3个属性。

数据不完整，起头在于业绩指标不明确到人，管理制度不严，然后才是系统设置的到位，比如有无黑白名单来对应SoD.

如果楼主确定这个雇主管理是成熟的，你不懂系统不怕，就怕管理是脚踩西瓜皮，水很深，相互扯皮很多，如果不了解系统，可能会被人蒙骗甚至坑。

waterjuice

sunnyclh1211 发表于 2015-9-8 18:01
你说的非常在理，我也知道财务经理就是system owner，肯定是要知道整个系统数据流是如何链接的，，如何优 ...

开个玩笑 你可以外包我

不过作为 SAP咨询顾问，说一下 这个 FI/CO 并不是 SAP 本身，很多你要对这个BUSINESS 要熟悉。

waterjuice

sunnyclh1211 发表于 2015-9-8 22:18
Job description 上面提到SAP master data maintained to agreed quality standard, master data integri ...

我是 做　ＳＡＰ　FI/CO ,SD,MM　咨询顾问

根据　这个　ＪＤ　，你很困难。　我实事求是的说。

不过某些中国人横聪明，如果你是其中之一，没问题。

dc81

真心想学并付费的话，找我，开正规training发票。
sole trader。
系统稳定，有真实数据，只要你家有WiFi就可远程登录进来学习。
可帮你开设私人账户，你尽可做真实的操作。不用担心搞down了系统，随便玩，才能熟能生巧。
p.s.非理论知识，理论知识Google一下多了去了。

dc81

已经私信了msg给LZ

waterjuice

呵呵

鱼羊鲜

看来要培训下

sunnyclh1211

tttkoo 发表于 2015-9-9 13:40
我不同意SAP只是和EXCEL差不多的工具。

楼主应聘的这个职位，雇主主要目的是做成本分析等，如果数据很多 ...

我觉得你分析的非常有道理，应该是内行。

我就是怕不熟悉系统即使能找出问题所在，但是却找不到解决方案.我是看了整个job description, 觉得带团队激励团队都不是问题，这些软性的东西都是可以解决的。 经营问题成本分析我每个公司不一样，也不是什么问题。 怕的就是这个data integrity, 从JD上分析，我觉得这个公司可能是内部管理比较散漫，大家不怎么遵守规则导致数据可靠性不足，还有分工合作上可能有问题，团队产出不行。感觉整个团队有点lack of direction，有点像游击队， 而公司需要一个能把整个团队聚合起来成为一个比较正规的各安其职遵守规则的正规军。 这样的团对那我一进去如果不能增加团队的信心，那么如何让他们改变现有工作状况，而且我就怕不能快速出成绩或者不能说服领导我能做出成绩，过不了试用期。  

如果我现在没工作，那就不会犹豫了，怕的就是好好的工作给跳槽跳没了。 但是转念一想，很多大公司招同级别的职位都要求SAP或其他ERP，对ERP没重点要求的话职位又不是我想要的。 如果不跨出去我的职业也就走到头了，不会有突破了。
这个职位风险挺大，当然能做好的话reward也是大大的，对以后的发展也非常好，做不好的话那损失也很大。 而跳一个大公司低一点的职位有点不甘心，风险小但收入立马也缩水的而且工作范围太窄感觉没有发挥余地。 我只是现在意识到自己职业规划的不好，应该在两年前就跳比较好的，但现在有点高不成低不就。

sunnyclh1211

tttkoo 发表于 2015-9-9 13:47
原材料，库存怎么是财务维护的呢？是生产和物流维护的事情。
财务管COA，SoD,vendor master,credit manag ...

那这么说的话那我的职责可能要统筹财务和物流部门之间的合作问题吧。还没进去，都是靠想象的现在，我现在工作的公司毕竟不如人家的大，行业也不一样。

sunnyclh1211

tttkoo 发表于 2015-9-9 13:56
从这个JD看，这个公司是主数据是不够integrity，甚至可能不够confidential or avaibilty的。CIA 是信息数 ...

我也不知道管理成熟不成熟。我没有带过10个人的团队，而且里头男女老少资历长短都不同，我觉得应该是一个很大的challenge, 也可以学很多。如果我SAP强，我一定会很自信能带好的，但是如果团队一开始质疑我的能力的话，没有威信的话要重建信心不是那么容易的。 所以我才非常介意这个SAP问题。 JD非常长，4页纸，但是提到SAP的几句全部摘出来就是这段了（SAP master data maintained to agreed quality standard, master data integrity for all areas of the business, regular review of SAP and identify improvements.  Emphasis on CO module and Profitability Analysis.）从比重上看占的比例不是很大，但是我感觉每一条都在反复强调同一个问题，就是data integrity，所以我心里没底。

tttkoo

sunnyclh1211 发表于 2015-9-9 14:40
那这么说的话那我的职责可能要统筹财务和物流部门之间的合作问题吧。还没进去，都是靠想象的现在，我现在 ...

各个部门你都要统筹，因为大多数的问题都是在最后一个环节--财务这里发现。

你那个公司有合规部门吗？否则，合规也是财务经理的一部分工作，就是去做坏人。

这个公司中国人多吗？财务部强势吗？是上市公司吗？去年的审计报告咋样？你要小心是个坑子位置。

tttkoo

sunnyclh1211 发表于 2015-9-9 14:49
我也不知道管理成熟不成熟。我没有带过10个人的团队，而且里头男女老少资历长短都不同，我觉得应该是一个 ...

问题不在系统，在于你是否能深知业务流程，就象上面的SAP 顾问说的。

另外就是general management skill和interperson skill。

这个位置向谁汇报？

tttkoo

十个人的团队就是个大挑战，你的成绩不是你hands on 做出来的，是你的手下做出来的。

要是不給力，甚至，呵呵

tttkoo

“我就是怕不熟悉系统即使能找出问题所在，但是却找不到解决方案.”

你要找的是业务流程问题，但是用系统的手段找出，肉眼看太难。

解决问题，可以用系统，可以用线下。系统解决方案应该有IT或者外面顾问提出，你只要肯付钱就行。他们没办法或者要价高，你就推给老板。