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楼主:summerlover

[其他] 紧急求助，辞职后的4周通知期可以拿SICK LEAVE抵吗？ [复制链接]

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:11 |显示全部楼层

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philjoy 发表于 2015-8-26 12:05
和新公司商量一下，看能否晚一个月报到。

就是新单位催，而且还没下OFFER , 只是口头的，貌似取决于我能否马上开始。。。。。。

Wallaw

皮靴族

发表于 2015-8-26 13:13 来自手机 |显示全部楼层

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summerlover 发表于 2015-8-26 12:01
2年半。现在的单位是金融单位, BIG 4, 有可谈的余地吗？？？

如果这样楼主还是以和谈为主要手段，毕竟不想把关系弄僵。给你个建议楼主，不要急，先答应那边中介，等正式Offer下来了再跟公司谈，公司实在不愿意再搬出请Fair Work作主赔偿那几周的Notice。可能最后等Offer这个那个准备好就好几周了呢。

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summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:13 |显示全部楼层

toshio_yakawa 发表于 2015-8-26 12:05
one option for you. good luck.

知道了，改天补分

蒙面超人

银靴族

发表于 2015-8-26 13:13 |显示全部楼层

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第一次听说病假还可以抵钱的。什么公司福利这么好？这么说不是100天年假了吗？

adline0109_cn

铜靴族

发表于 2015-8-26 13:15 来自手机 |显示全部楼层

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summerlover 发表于 2015-8-26 11:48
annual leave不幸用完了啊。只有SICK LEAVE 还有100多小时

一般你跟公司辞职以后就不能再用sick leave了。那些sl会全部作废的。当然你可以用al。要是没有，那就没办法了。

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2015-8-26 13:15 |显示全部楼层

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啥政府工这么捉急？难道是轰炸叙利亚的单子到了？

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summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:16 |显示全部楼层

Wallaw 发表于 2015-8-26 12:13
如果这样楼主还是以和谈为主要手段，毕竟不想把关系弄僵。给你个建议楼主，不要急，先答应那边中介，等正 ...

非常感谢，现在的问题是中介那边要我明天就答复， OFFER还没下，我怎么去和经理谈，感觉好尴尬的境遇哦，万一我这边辞了，那边OFFER又不下，我找谁哭去？？？？？

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:17 |显示全部楼层

rabbitpoint 发表于 2015-8-26 12:15
啥政府工这么捉急？难道是轰炸叙利亚的单子到了？

谁知道啊？面试的过程磨磨蹭蹭地，今天面试完就恨不得你马上去上班

vcdenton

皮靴族

发表于 2015-8-26 13:17 |显示全部楼层

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是不厚道，但病假不用也是浪费，要我就用了再走。在澳洲没什么好客气的。该你的就用。你不用老板也不会觉得你好。

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summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:18 |显示全部楼层

蒙面超人发表于 2015-8-26 12:13
第一次听说病假还可以抵钱的。什么公司福利这么好？这么说不是100天年假了吗？ ...

这不是不知道，才上来请教的嘛

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:21 |显示全部楼层

vcdenton 发表于 2015-8-26 12:17
是不厚道，但病假不用也是浪费，要我就用了再走。在澳洲没什么好客气的。该你的就用。你不用老板也不会觉 ...

是这道理，但问题是我哪知道那么快我能找到下家啊，可惜了那么多SICK LEAVE.....

summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:25 |显示全部楼层

Younginside 发表于 2015-8-26 11:44
不能用sick leave抵，最好的建议就是照直说，如果跟现在公司关系处理不错，很多情况会同意的。 ...

照直说，就是说我找到下家了，那边催着上班？？？还是隐晦一点？？

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2015-8-26 13:25 |显示全部楼层

summerlover 发表于 2015-8-26 12:17
谁知道啊？面试的过程磨磨蹭蹭地，今天面试完就恨不得你马上去上班

直说你4周notice,人家也更敬重你。

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summerlover

银靴族

发表于 2015-8-26 13:26 |显示全部楼层

rabbitpoint 发表于 2015-8-26 12:25
直说你4周notice,人家也更敬重你。

知道了。

hanwesh

木屐族

发表于 2015-8-26 13:27 |显示全部楼层

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Either way, don't burn the bridge

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蒙面超人

银靴族

发表于 2015-8-26 13:28 |显示全部楼层

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看看这里吧http://www.fairwork.gov.au/endin ... ion-how-much-notice

理论上下offer了才辞职的，政府工应该理解。如果现在公司不同意，估计没什么办法。

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天涯芳草

银靴族

发表于 2015-8-26 13:41 |显示全部楼层

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四周的通知是规定，短的两周也可以。怎么觉得中介不靠谱，下周就去上班？政府部门的合同都不会那么快就下来吧？

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trybestSydney

皮靴族

发表于 2015-8-26 13:43 |显示全部楼层

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我曾经35天的病假都不要了。不过我觉得中介不厚道。哪有一周让人家去上班的。

反正4周notice不能少，要不你少拿一个月的薪水走人。人在江湖，不要做坏名声，

另外新公司真这么好吗？又不是不知道行规。我觉得再找好的吧。

Wallaw

皮靴族

发表于 2015-8-26 13:44 来自手机 |显示全部楼层

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summerlover 发表于 2015-8-26 12:16
非常感谢，现在的问题是中介那边要我明天就答复， OFFER还没下，我怎么去和经理谈，感觉好尴尬的境遇 ...

所以跟你说先答应中介等Offer下来再谈嘛。你搞明白你要走是肯定可以的，就是用什么方式来做到大家都开心，实在不行就理赔那几周工资，总是可以解决的。

登陆

铜靴族

发表于 2015-8-26 13:48 |显示全部楼层

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先答应新家儿，拿到正式offer以后再和现在的雇主谈，诚恳一点一般都能理解。你可以提到你的sick leave 有100 小时都放弃了，（有得有舍，只好肉痛一下）。有病的时候忙都顾不上用，这也相当三周时间了，事情out of my control, 你会尽全力协助公司完成交接过程。。。。。。你的雇主没准会加薪挽留你也说不定昵。