[IT] 骑驴找马，被现老板知道有什么害处？ [复制链接]

发表于 2015-8-18 17:15 |显示全部楼层

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建议LZ找一个识货的主，不然某天他们找到人了，被动的就是你。

bl_helen

银靴族

发表于 2015-8-18 17:19 |显示全部楼层

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地球离了谁都一样转。如果你真的辣么重要不会几年不给加工资

noway

发表于 2015-8-18 17:24 |显示全部楼层

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bl_helen 发表于 2015-8-18 16:19
地球离了谁都一样转。如果你真的辣么重要不会几年不给加工资

那些加到工资的人不表示地球离了他们不转。
所以不要说什么地球离了谁都一样转。比喻不当。

bl_helen

银靴族

发表于 2015-8-18 17:57 |显示全部楼层

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noway 发表于 2015-8-18 16:24
那些加到工资的人不表示地球离了他们不转。
所以不要说什么地球离了谁都一样转。比喻不当。 ...

地球离了谁都一样转只是陈述事实，没必要往自己身上扯，这个没有比喻的意思。

我就是觉得拿离职来要挟老板的人都很naive。

tellfresh

发表于 2015-8-18 17:59 |显示全部楼层

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你愿意被骑吗？

心平气和

发表于 2015-8-18 19:25 |显示全部楼层

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先找到新的吧

liz@aus

铜靴族

发表于 2015-8-18 21:32 来自手机 |显示全部楼层

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管他高不高兴。不加工资爷不伺候你了。爱找谁找谁。反正不会炒你。澳洲炒人没这么容易除非你犯重大错误

发表于 2015-8-18 22:08 |显示全部楼层

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bl_helen 发表于 2015-8-18 16:57
地球离了谁都一样转只是陈述事实，没必要往自己身上扯，这个没有比喻的意思。

我就是觉得拿离职来要挟老 ...

为什么很naive？

发表于 2015-8-18 22:22 |显示全部楼层

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楼主，我已自己的经历给你点参考。

你似乎不像敢自己主动找老板谈薪资的人。如果是这样的话，可以等下次performance review的时候问你manager，他觉得就你的水平和经验，你的工资和market平均水平比如何？

这是已经给他一个很强的暗示了，但没有说破。如果他问你是不是已经在找了，你可以说没有。如果他问你是不是要找，你可以说 not sure，你就是想知道他对目前这个行业薪资水平的看法。

如果他想留你，他一定会想办法。如果他一直没什么表示，那你可以死心走了。如果他时不时来问你有没有在外面找工作。你可以说你没有很active地在找，但如果有很好的机会出现你也会考虑的。

这个过程是非常tricky。一定要三思后行。凡事多想想，尽量想好退路。可以先出去试试，看看市场如何，看看自己有几分底气。

good luck！

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noway	+ 2

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发表于 2015-8-18 22:32 |显示全部楼层

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还有不要老是觉得自己年纪大了。这样会影响面试的时候的自信。你是经验多。

oz2014

发表于 2015-8-18 22:37 |显示全部楼层

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kikixy1983 发表于 2015-8-18 21:22
楼主，我已自己的经历给你点参考。

你似乎不像敢自己主动找老板谈薪资的人。如果是这样的话，可以等下次pe ...

好职业，赞

yangyang

发表于 2015-8-18 22:43 |显示全部楼层

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说naive是因为职场从来都别指望老板能帮你争取你所想要的。

发表于 2015-8-18 23:45 |显示全部楼层

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yangyang 发表于 2015-8-18 21:43
说naive是因为职场从来都别指望老板能帮你争取你所想要的。

不认同。如果你的利益和老板的利益是一致的，老板会为你争取的。

其实这种例子多不胜数。

Qswh

头像被屏蔽

发表于 2015-8-19 08:52 |显示全部楼层

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老板让你不舒服你也让他不舒服。最后一秒再跟他说88

wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-8-19 08:59 |显示全部楼层

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没什么可隐瞒的，有同事在开始找工作的时候就告诉上司 “我开始找工作了，你也开始准备招人吧", 这样以后就可以直接告诉上司，今天我有面试就不来了，有了offer就可以说我早就告诉你了，所以我也不想等4周了，我现在就辞职了。

阅读之前，没有真相

jongmi

金靴族

发表于 2015-8-19 09:11 |显示全部楼层

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wdmznzd 发表于 2015-8-19 07:29
没什么可隐瞒的，有同事在开始找工作的时候就告诉上司 “我开始找工作了，你也开始准备招人吧", 这样以后就 ...

这是乱来吧，虽然看得出做得不开心，不过还是得按规矩来，要么直接给notice，要么有了offer再给，直接想走人，这是不要年假加赔钱的节奏？

wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-8-19 09:20 |显示全部楼层

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jongmi 发表于 2015-8-19 08:11
这是乱来吧，虽然看得出做得不开心，不过还是得按规矩来，要么直接给notice，要么有了offer再给，直接想 ...

没有啊，他做的挺开心的，和上司的关系也不错，他就是不想给上司一个突然袭击，所以提前告诉上司和大家了，所以他拿到他想要的offer之后大家都祝贺他。

阅读之前，没有真相

jerry79

头像被屏蔽

发表于 2015-8-19 09:24 |显示全部楼层

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或者加薪，或者被炒掉，不管哪种楼主都解脱了

noway

发表于 2015-8-19 10:52 |显示全部楼层

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kikixy1983 发表于 2015-8-18 21:22
楼主，我已自己的经历给你点参考。

你似乎不像敢自己主动找老板谈薪资的人。如果是这样的话，可以等下次pe ...

非常感谢你的诚意帮助。
我是不是那种很主动的人。可是这个公司没有annual review 的制度，我不提永远没有。
而且我认为不提，就这样默默干下去，他反而会看不起人。
我就时不时地提，这次终于他说报给董事长了，等董事长批。董事长就是那个不懂技术，想从印度招人的。所以估计希望不大。
现在我和他提的已经不是加工资了，就要求按通货庞帐，不给加等于减。

jeunesse2

发表于 2015-8-19 10:59 |显示全部楼层

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noway 发表于 2015-8-19 09:52
非常感谢你的诚意帮助。
我是不是那种很主动的人。可是这个公司没有annual review 的制度，我不提永远没 ...

想找就找，现老板从哪里知道？只要能干活技能有竞争力就有下家要

yangyang

发表于 2015-8-19 11:01 |显示全部楼层

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kikixy1983 发表于 2015-8-18 22:45
不认同。如果你的利益和老板的利益是一致的，老板会为你争取的。

其实这种例子多不胜数。

那也是因为凑巧你的利益和老板同立场，归根结底原因还是老板为自己不是为你，你是副产品

kevcc

发表于 2015-8-19 14:55 |显示全部楼层

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你要是单纯的想涨工资就继续找，不需要在乎老板的想法。。要是觉得不爽就先瞒着他，等找到了直接走。

jewar

铜靴族

发表于 2018-9-3 19:37 来自手机 |显示全部楼层

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不知道楼主后来怎么处理的，有更新就好了

senchiyou11

发表于 2018-9-3 22:53 来自手机 |显示全部楼层

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稳妥起见，瞒着老板找到退路，找到了也别明说，找老板谈，就说希望加薪，要不然真干不下去了，家里压力大之类的，如果老板还是不为所动，毅然辞职走人。。。

出国吃考拉

金靴族

发表于 2018-9-3 23:10 |显示全部楼层

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要记得回来更新呀亲！

ayuanx

头像被屏蔽

发表于 2018-9-3 23:18 |显示全部楼层

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确实，这个世界没有不可替代的，连夫妻关系，父子关系都能替代，还有啥不可替代的？

harold7781

银靴族

发表于 2018-9-3 23:21 |显示全部楼层

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三年过去了，楼主说说后续呀

ayuanx

头像被屏蔽

发表于 2018-9-3 23:23 |显示全部楼层

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本帖最后由 ayuanx 于 2018-9-3 22:27 编辑

isatedlla 发表于 2015-8-18 15:20
这取决于你现在的老板是什么样的人，如果是好老板的话，他会理解并支持你的想法。如果是垃圾老板，最好不用 ...

没错，尤其是你的老板不是公司 Owner 的话，他才不会管你走了是否损害公司利益之类的
你走了对公司好不好，他不会特别在意，别指望他会诚心挽留你
但是他会特别在意如何通过各种手段来让你过得没有他好

楼上已经说了，“小人要远离”，我特别同意

天降之物