12个月的合同工，给的却是annual salary，是不是应该问问可否改成hourly pay?

khing

听说这家公司加班很猛，所以把合同工都转成permanent了，省得多给加班钱

是我自己傻了，人家问薪水要求的时候，回答的是年薪，然后人家真的就按年薪给了，解释是干得好一年后给你转正

这种情况下，大家觉得还需要去说改成要hourly pay吗？这个offer还没正式接受...

shuyuanli

啥意思？一年才给你一次钱？你想改成每小时给你付一次钱?

VulcanOnIce

她是怕加班太多，算年薪，不给加班费就不划算。

fifapig

哪种合同？ 若是 fixed-term contract 按年薪算 正常

khing

fifapig 发表于 2014-10-13 13:36
哪种合同？ 若是 fixed-term contract 按年薪算 正常

这个我也不懂。

合同里有annual leave，package里还有super，和我想象中的permanent合同长得一样，只是时间是12个月的，这个算fixed-term的吗？

true100

这个是fixed一年给年薪是正常的

99fatfree

一年给一次工资？ 。。这么叼？

baiii

有填timesheet么？没的话overtime也没法给你算钱吧

righttang

你要是奔着加班工资去的话，和年薪和Hourly没关系

直接在你合同里面写清楚，一周工作合理工作45个小时。超过部分算加班。Min 4小时起。

luluau

righttang 发表于 2014-10-13 20:35
你要是奔着加班工资去的话，和年薪和Hourly没关系

直接在你合同里面写清楚，一周工作合理工作45个小时。超 ...

工作合同一周不能找过38小时。  超过的算加班。

当然能不能claim 到，那要看雇主了。  

现在政府部门为了防止contractor 磨洋工， 要求加班要PM 提前批准才可以的。

flyinwind

被标题吸引进来，本来想看看哪家公司这么牛一年付一次薪水或者可以每小时付一次钱？

你可以跟公司再谈谈把annual salary转成hourly rate。

lee2267

annual salary  不等于 annual pay 好不好。。。年薪 也是 可以按 2周一付，或者1个月 一付的

righttang

luluau 发表于 2014-10-13 19:39
工作合同一周不能找过38小时。  超过的算加班。

当然能不能claim 到，那要看雇主了。  

一般来说哦，只要你是个中国人，在政府部门里，PM给你的活，正常8小时内肯定是做得完的。
所以如果真的突发事件，需要加班，PM也会同意你加班的。

我现在的合同就是，1周50个小时工作时间以内没钱，多了再说。

kawara

righttang 发表于 2014-10-13 19:55
一般来说哦，只要你是个中国人，在政府部门里，PM给你的活，正常8小时内肯定是做得完的。
所以如果真的突 ...

只要是个人，政府给你派的活都能按时做完。除非你每天玩啥都不做

luluau

righttang 发表于 2014-10-13 20:55
一般来说哦，只要你是个中国人，在政府部门里，PM给你的活，正常8小时内肯定是做得完的。
所以如果真的突 ...

磨洋工 -- 每周fly-in fly-out 去Canberra 做项目的consultant ， 周一到周四很无聊的。 如果不限制，肯定每天“干”10小时以上的。


合同里面能写一周50小时？？

righttang

luluau 发表于 2014-10-13 20:04
磨洋工 -- 每周fly-in fly-out 去Canberra 做项目的consultant ， 周一到周四很无聊的。 如果不限制，肯 ...

要是我说，今天我突然说我想晚点回家，在公司呆到9点。好像没有一个公司会给加班工资吧。。。

luluau

righttang 发表于 2014-10-13 21:08
要是我说，今天我突然说我想晚点回家，在公司呆到9点。好像没有一个公司会给加班工资吧。。。 ...

你真逗。

一个人的思维决定了行为方式。

也就有了一周50小时的工作合同。

khing

luluau 发表于 2014-10-13 20:39
工作合同一周不能找过38小时。  超过的算加班。

当然能不能claim 到，那要看雇主了。  

看了下合同，写得好聪明：

The normal working week is 37.5 hours, exclusive of lunch breaks.

The Company’s Business does not lend itself to standard working hours, and accordingly the number of hours per week and the times during which the Employee works may vary from time to time.