junior IT男跳槽，两个工作机会，请教下大家的意见

tempert

本人一 junior .Net developer, 做了两年网站装修工，一直想转行做数据，最近有两个跳槽机会想请教下前辈们的意见。顺便问下如果对offer的工资不满意应该如何去negotiate

工作A： 40人左右，10年的consulting公司，总部在猫本，悉尼start up，目前就一光杆director以及猫本派来的流动人口。职位说是MS BI developer，但因为刚开始所以啥活都会被要求去做。是以前一起工作的经理推荐的，他现在就在这家公司，书面offer已发，但坑爹的是。。。居然比我现在的工资还低。。。对方给出的理由是我转做BI需要rebuild skill，一年内公司出钱帮考三个微软的证，每拿一个证加5k工资。。。

工作B：也是40人左右，总部在悉尼，给采矿公司做asset management软件的IT公司。招SQL/.Net Developer,偏数据库。面试前两轮positive，很有可能下周见management最后一轮。工资会比A高10－15k。离家两站路很近，人多有人气，面试时还遇到个中国小哥是其中一senior developer。

现在有点摇摆不定，有点期待选A，但是丫给开的工资比心理预期低，折腾半天跳个槽结果不升反降。个人感觉选A会比较拼搏些，面对不同的客户和项目会比较锻炼忽悠的能力，不过技能上可能又是万精油型的没有个专精。B比较稳定产品固定面较窄，老大面试里反复强调coding standard似乎适合专心打打基础。

请教下对这两个机会大家有什么想法建议。。

另外关于A offer，我想去再谈谈工资。发offer前猫本的面试官说如果我拿到别的更高的offer，他们 "may beat the offer", 看来还是有余地。我心里不爽感觉他们既然能给高何必要试探我的底线给个白菜价。但现在的情况是我比较希望比现在的offer高10k，但不知该怎样去讲，请问各位前辈有招么。

kevin2005

个人觉得A这种抠门的小公司就别去了，不正规，也没啥前途和钱途

K.U.Double-D

A, 有机会成主力，然后成为Partner，上升空间很大。在已经成型的大公司工作，没啥前途的。也就混个温饱。年轻的话要做些高风险，高回报的事情

Janet

我选B， Junior的学规范比较重要， 学别人写好的程式也是很好的学习。

Leaveland

面试时还遇到个中国小哥是其中一senior developer

所以LZ认为这是一个positive的信号？

helenazy

等B给offer了再犹豫，呵呵。

A其实还可以，一年三个证书考出来，顿时多了一万五。而且证书培训也很贵，相当于公司出一万多给你培训，福利不错的。

你大概去要一万要不到，多加个五千有可能。你就去对老板说，你喜欢这活，就是起薪比你现在工作还低。I would like to get a package matching my market price. then once I sign the contract, l can concentrate on the work. Won't want to be bothered by calls from agents.

如果老板还犹豫，就说说现在给了薪水高，考出三个证书后的加薪可以减减。说实话，一年考三个吃力的，拿現钱合算。

鱼羊鲜

给A bargain一下吧

gzrain

这个阶段我觉得还是以学习为主，看那个环境能让你看到更多

个人感觉A公司环境一般， lz可以看看A是否比较正规的consultant公司，接的都是否比较大的项目，业内口碑如何，如果都是positive的feedback或许还能挽回一点分数。因为如果syd只有你一个dev的话，说的好听就是让你有机会锻炼，实际上没有senior dev交流指导你的话，进步很慢的，而mel的人流动比较大，愿意教你和有时间去教你的机会不大。说BI dev要减薪就是bullsh*t，本来就是dev，现在要多做BI的role， 应该加薪才是； 不过这种几个人的小公司，BA，BI title就是个joke，实际就是打杂啥都干，还不如专心做好developer学好技术

上面有同学说，你有机会变成主力拿partnership，我只能说这位同学想太多了；除非你有强硬的业务背景能拉上大公司的长期project，是公司的财神爷，否则就算你做到Team Lead／ CTO，公司的股份跟你1毛钱的关系都没有；

至于说给钱你考证，5k一个；我会说给钱你考证不假，（也就几百块），但是除非它把5k/subject 这条写到合同里面（which I seriously doubt it）你就听听算了，10有89不了了之；就算你去其他公司，难道你就不能考证了？ 如果你有本事考出来，还差那几百块考试费么

B公司可以问清楚他们的开发流程怎么样，操作是否规范， senior dev是否愿意教人十分重要, 如果有牛人肯带你， 在你这个阶段会获益良多的。

如果A的工资谈不下来，那根本没必要跳，继续找工作就是，.net 工作很多， A又不是什么高大上公司你一定要挤进去，趁跟A扯皮的时间尽快敲定B的offer， 有了offer才谈什么选那个

yl19

支持A如果你年輕
如果你超過45 選B

hual

我比较现实，选B,规模各方面已经成熟，更规范学习。

kikixy1983

楼主，能说说A要你考的是哪三个证吗？ 因为我也有兴趣转行。谢谢。

水星浪子

A就是扯淡公司，靠自己学东西，B可以跟人学东西，你自己看是哪种类型吧。

sapsky

A这种听上去的感觉就是抠门公司

olivia8888

还是看你的发展方向，A是consulting，B是coding，根本就差别很大。要是我会选B，可以在技术上在打好基础，毕竟A这种职位是需要一定技术基础的，2年的背景不一定够用吧。同问是考哪三证啊

tempert

多谢各位回复，要考的证是

MCSA: SQL Server 2012
MCSE: SQL Server 2012 Business Intelligence
MCSE: SQL Server 2012 Data Platform

我也觉得A有点缺乏诚意，让什么都干工资还开很低。但offer已发，在议价上各位有没有更多建议呢？
我之前没发现刚才在seek上看到他们有打广告招这个职位，薪水范围是比给我的offer高10k起，这不是欺负人么－ －
我下周会继续follow up B，争取能拖着A把B也拿下。

水星浪子

你到底想做BI还是Coding？

tempert

水星浪子 发表于 2014-9-13 21:07
你到底想做BI还是Coding？

我想做数据分析，读书的时候做了一年data mining的项目，毕业去做了web application developer. 一直想往数据方面靠，不知去做BI是不是离目标更近一点？ 如果没有别人介绍这个BI的机会我会去考sas的证书，找机会申data analyst。

对于coding，我的态度是，如果有机会去有正规开发流程大项目的地方学习锻炼，那就继续。

两者兼可。

fangjinghua

我上一份工就是类似A的公司。 绝对不能去。

抠们的管理层。 想要人跳槽时都不肯花钱， 以后加人工就别指望可以超过CPI了。更别指望做什么管理层了。

现在许诺的东西， 没写在contract上， 就只是一个讲字。

我然后转去了一间像B风格的公司， 虽然没像足迹其他IT奇才一样两年人工翻倍，只要努力工作， 待遇方面还是很不错的。

samtheexpert

B
做2年跳槽容易很多

gifox

A如果和B 比很不吸引的。因为高风险，通常要求高回报
高回报在哪里呢？没有看到啊。也就是说一切顺利才会多15k。如果不顺利呢？没有到手的承诺都不要信。
至于上面有人说培训，其实这个只要公司稍微正规一点，员工主动肯去做培训都会支持的，5000左右的个人培训额度还是有的。

当然B都没有给你offer，你不可以拿a跟空气比较吧。

gifox

tempert 发表于 2014-9-13 20:52
多谢各位回复，要考的证是

MCSA: SQL Server 2012

seek上打广告的价格不准的。同一个职务不同agent都可以打不同的价格。原因还是蛮复杂的

nali

年轻的话，拿A，而且push你多去考证，多干点，没啥不好。 但是一定要跟A公司说好，进去前至少match你现在的工资，否则免谈。

B公司可以，等你真正拿到offer再考虑吧。

方言

没有coding基本功，没人带，很痛苦。
不建议A，在B熬两年，学到东西，有了基础再去高风险高收益的地方

话说A给多少？同样两年junior，我看看是不是该跳了

zheng8001

个人建议去A,
虽然也是developer的职位，但毕竟和BI沾边，以后可以逐渐向Data和业务相关的analyst，以后路很宽。B完全是一个纯码农的职位，

年轻一定要选好方向，不要在乎一两年之内的薪水，职业发展才是最重要的！等你过了30+还在整天写程序的日子，想换方向也很难了