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发表于 2007-12-14 22:08 |显示全部楼层

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经过第一第二轮面试，今天下午接到HR电话说要offer我这个工作。还告诉我base salary，还要我发email告诉他什么时候能开始。不过她说还是要我提供referee。

我不知道这算不算已经成了。他说要一到两个referee。我只能提供一个不知道行不行。还有，一般HR打电话会问什么样的问题呢？

谢谢～～～

chenchaoyi

布鞋族

发表于 2007-12-14 23:05 |显示全部楼层

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自己顶一下

qingmeisu

皮靴族

发表于 2007-12-14 23:13 |显示全部楼层

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应该是至少两个referee，楼主最好找到两个电话号码。

还要问问题？不是都offer了吗？

selinagys

皮靴族

发表于 2007-12-14 23:19 |显示全部楼层

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就是问问人怎么样呀，如果是前顾主的话还会问工作表现等等

chenchaoyi

布鞋族

发表于 2007-12-14 23:54 |显示全部楼层

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原帖由 qingmeisu 于 2007-12-14 23:13 发表
应该是至少两个referee，楼主最好找到两个电话号码。

还要问问题？不是都offer了吗？

对呀已经给了口头offer 但是HR仍然要我把referee的联系方式发过去。不知道会不会打电话。

黑山老妖

钻石靴族

发表于 2007-12-14 23:57 |显示全部楼层

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通常如果认为你是合适人选才会打电话查reference

chenchaoyi

布鞋族

发表于 2007-12-15 00:04 |显示全部楼层

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原帖由 黑山老妖 于 2007-12-14 23:57 发表
通常如果认为你是合适人选才会打电话查reference

谢谢版主

barracude

皮靴族

发表于 2007-12-16 12:24 |显示全部楼层

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一般情况下，reference check一般80%，depends.

小中介的话就差不多了，大中介可能还会有一点点差距。。。。

我听说的故事有好几种，所以非常重要，千万不能搞砸。你最好找两个nice的referee，跟你个人关系都不错的。如果没有话的，就找两个鬼佬朋友做一下，当地人比较好。

我都做过人家的referee，结果都中了。偶当时啥也不知道。。。