新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 不爽，产假半薪提前回去上班

精华好帖回顾
· 我找childcare 的一点心得 (2007-4-5) melsteps	· 呆呆买房记---我们在"远东"的家(填坑完毕) (2007-11-17) daidailx
· 小R的私校申请初体验！ (2010-9-17) RZ的妈妈	· 美利坚，难忘和你一起的那半年 (2017-9-4) echo0803

12 / 2 页下一页

查看: 3827|回复: 36

[其他] 不爽，产假半薪提前回去上班 [复制链接]

zpai

银靴族

发表于 2013-9-6 21:41 |显示全部楼层

此文章由 zpai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zpai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不爽，产假半薪提前回去上班，结果产假的钱没有领完就没了

本来我们公司有16周产假，可以32周半薪这样领。
本来想税务上面，摊开来这样跨两个财年比较好。
结果现在打算28周就回去上班。这样剩下的4周半薪，就是2周薪水就没了。相当于我这么16周带薪假期我只享受了14周。

不爽。
可是机构重组，组里没人用。

sbin1515

草鞋族

发表于 2013-9-6 21:48 |显示全部楼层

此文章由 sbin1515 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sbin1515 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

现在经济不好,楼主退一步海阔天空

wonderland

皮靴族

发表于 2013-9-6 22:09 |显示全部楼层

此文章由 wonderland 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wonderland 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

可不可以lump sum把剩下的钱先付了

zpai

银靴族

发表于 2013-9-7 00:26 |显示全部楼层

此文章由 zpai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zpai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

wonderland 发表于 2013-9-6 21:09
可不可以lump sum把剩下的钱先付了

公司就是不给了。

后悔啊，应该就先拿了16周薪水，然后无薪假期。这样16周后就灵活了，可以随时上班up to one year leave.

所以劝告其他MM拿产假时候考虑多一点。

之前都看到大家都是想多休息一阵。我觉得我8个月都很短的，本来打算10个月，然后机动灵活到1年假期的。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
cycwong21	+ 2	安慰一下

查看全部评分

Siva

金靴族

发表于 2013-9-7 00:31 |显示全部楼层

此文章由 Siva 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Siva 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

既然要提前去上班，那么最后两周不能改成全薪的产假么？

zpai

银靴族

发表于 2013-9-7 00:40 |显示全部楼层

此文章由 zpai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zpai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Siva 发表于 2013-9-6 23:31
既然要提前去上班，那么最后两周不能改成全薪的产假么？

HR说不能
不能混合全薪产假和半薪产假。只能选一样。

这个也是我疑惑和不爽的地方了。
凭什么！！

colaice

铜靴族

发表于 2013-9-7 00:44 |显示全部楼层

此文章由 colaice 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 colaice 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

神马公司啊，福利这么好

sayaaz

金靴族

发表于 2013-9-7 02:52 |显示全部楼层

此文章由 sayaaz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sayaaz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有没有可能让公司用别的方式补偿，比如奖金什么的...

zpai

银靴族

发表于 2013-9-7 13:04 |显示全部楼层

此文章由 zpai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zpai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

sayaaz 发表于 2013-9-7 01:52
有没有可能让公司用别的方式补偿，比如奖金什么的...

暂时商讨没有结论
hR是按本子办事
领导是不了解HR政策也不关心，只要人来上班就好

steveking

水晶靴族

发表于 2013-9-7 13:11 |显示全部楼层

此文章由 steveking 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 steveking 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主公司福利确实好

sayaaz

金靴族

发表于 2013-9-7 13:23 |显示全部楼层

此文章由 sayaaz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sayaaz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

zpai 发表于 2013-9-6 23:40
HR说不能
不能混合全薪产假和半薪产假。只能选一样。

这个政策正常吧，貌似我们公司也是这样的，选好了，就不能改了。

敬畏耶和华是智慧的开端，认识至圣者便是聪明。

sayaaz

金靴族

发表于 2013-9-7 13:25 |显示全部楼层

此文章由 sayaaz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sayaaz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

zpai 发表于 2013-9-7 12:04
暂时商讨没有结论
hR是按本子办事
领导是不了解HR政策也不关心，只要人来上班就好 ...

这个跟HR商量有用吗？应该让经理去给你争取，因为你这是配合公司，而这个费用是占了你部门的预算，所以如果你的经理愿意给...

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
zpai	+ 3	我很赞同

查看全部评分

敬畏耶和华是智慧的开端，认识至圣者便是聪明。

zzgirl

银靴族

发表于 2013-9-7 15:34 |显示全部楼层

此文章由 zzgirl 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zzgirl 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

回去上班就不是产假了，所以没了。

看样子现金为王，一定要把钱拿在自己手里，否则夜长梦多啊。

评分

参与人数 1	积分 +1	收起理由
zpai	+ 1	我很赞同

查看全部评分

zpai

银靴族

发表于 2013-9-8 16:36 |显示全部楼层

此文章由 zpai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zpai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

sayaaz 发表于 2013-9-7 12:25
这个跟HR商量有用吗？应该让经理去给你争取，因为你这是配合公司，而这个费用是占了你部门的预算，所以如 ...

是啊，跟经理说了，个人觉得HR这个我不是很认同，
要不给我钱
不然我就不提前回去了。

zpai

银靴族

发表于 2013-9-8 16:36 |显示全部楼层

此文章由 zpai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zpai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

zzgirl 发表于 2013-9-7 14:34
回去上班就不是产假了，所以没了。

看样子现金为王，一定要把钱拿在自己手里，否则夜长梦多啊。 ...

确实是这样的。

sz;ww;wq

圣靴族

发表于 2013-9-8 20:21 |显示全部楼层

此文章由 sz;ww;wq 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sz;ww;wq 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

LZ 有工作做可以啦，我一个朋友产假休完，回去上班岗位被顶啦，最后工作也丢啦。

largepa

银靴族

发表于 2013-9-8 20:25 |显示全部楼层

此文章由 largepa 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 largepa 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

哎，算啦。多少人工作不正规什么都拿不到呢

woody2010

金靴族

发表于 2013-9-8 20:27 |显示全部楼层

此文章由 woody2010 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 woody2010 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

LZ公司福利很好啊

bluesknight

金靴族

发表于 2013-9-8 20:40 |显示全部楼层

此文章由 bluesknight 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bluesknight 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

福利很好啊，肯定是大公司

aulaoda

金靴族

发表于 2013-9-8 20:47 |显示全部楼层

此文章由 aulaoda 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aulaoda 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

司福利很好啊

zpai

银靴族

发表于 2013-9-8 20:59 |显示全部楼层

此文章由 zpai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zpai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

公司福利不错，但是这个不是重点

重点是我本来应该享受到，生生被弄走

因为说，谁叫你当初选这个呢！不公平就是不公平啊

不能说，给你带薪产假就不错了
不能说，你回来还有工作就不错了
不能说，你本来产假就比别公司多

我没有说我公司给我的待遇差啊，我只是说这个提前事儿我不是很爽，回去工作我已经牺牲了假期，还要牺牲金钱。