新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 公司这么裁员合理吗？

精华好帖回顾
· 公园游乐场推荐 (2015-4-22) 乡考拉	· 澳洲选车知识入门 (2012-2-13) garysu
· 给目标重回职场的妈妈们打气-全职妈妈五年gap转行回归 (2017-9-26) kitcat	· 悉尼初体验（二）安家篇 (2007-5-23) 4ever

12 / 2 页下一页

查看: 4130|回复: 40

[其他] 公司这么裁员合理吗？ [复制链接]

xcl617

皮靴族

发表于 2013-8-16 20:55 |显示全部楼层

此文章由 xcl617 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xcl617 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

公司最近要大裁员，因为半年前大量招人，现在项目减少，对我们这些已经工作6年多的员工一视同仁，重新面试上岗，竞争岗位，要裁2\3的人，还号称这是最公平的。我觉得这样对我们这些老员工太不公平了，如果不是公司没有计划地招人，我们也不会被裁。不知哪里可以去投诉，望知情人告知，谢谢。

garysu

金靴族

发表于 2013-8-16 20:57 |显示全部楼层

此文章由 garysu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 garysu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

投诉的希望不大

小荷

皮靴族

发表于 2013-8-16 21:08 |显示全部楼层

此文章由小荷原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者小荷所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我朋友他们工厂一个工作了17年的老员工都被裁了，也只能拿钱走人。

niuren

银靴族

发表于 2013-8-16 21:09 |显示全部楼层

此文章由 niuren 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 niuren 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有些人被裁了，不是水平，是其他原因

笑澳江湖

皮靴族

发表于 2013-8-16 21:09 |显示全部楼层

此文章由笑澳江湖原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者笑澳江湖所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

世道不好啊

colaice

铜靴族

发表于 2013-8-16 21:09 |显示全部楼层

此文章由 colaice 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 colaice 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

拿公平竞争，拿钱走人
很公平啊

自游自在

水晶靴族

发表于 2013-8-16 21:13 |显示全部楼层

此文章由自游自在原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者自游自在所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

合理！

KJHIUH

光脚族

发表于 2013-8-16 21:15 |显示全部楼层

此文章由 KJHIUH 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 KJHIUH 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

经济是真心不好

melmonash

白金靴族

发表于 2013-8-16 21:15 |显示全部楼层

此文章由 melmonash 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

经济不好

时来运转

布鞋族

发表于 2013-8-16 21:16 |显示全部楼层

此文章由时来运转原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者时来运转所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

被裁当然不好。

tortle

皮靴族

发表于 2013-8-16 21:16 |显示全部楼层

此文章由 tortle 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tortle 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

干掉老员工，公司要赔更多呀

zhongbingo

金靴族

发表于 2013-8-16 21:19 |显示全部楼层

此文章由 zhongbingo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zhongbingo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

只要足够补偿，就是合理

至尊小熊猫

银靴族

发表于 2013-8-16 21:21 |显示全部楼层

此文章由至尊小熊猫原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者至尊小熊猫所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

思维怪异

K.U.Double-D

铜靴族

发表于 2013-8-16 21:25 |显示全部楼层

此文章由 K.U.Double-D 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 K.U.Double-D 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

从老板的角度讲，比较公平。

sophiahy

皮靴族

发表于 2013-8-16 21:30 |显示全部楼层

此文章由 sophiahy 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sophiahy 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这个应该不能告的吧

Bubblegal

银靴族

发表于 2013-8-16 21:32 |显示全部楼层

此文章由 Bubblegal 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Bubblegal 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

很难告

adelaide123

皮靴族

发表于 2013-8-16 21:36 |显示全部楼层

此文章由 adelaide123 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 adelaide123 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

很难。。。

Poweregg

圣靴族

发表于 2013-8-16 21:36 |显示全部楼层

此文章由 Poweregg 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Poweregg 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

，重新面试上岗
=================
那就是下岗了在上岗
下岗该有赔偿吧

宁静而致远

铜靴族

发表于 2013-8-16 21:37 |显示全部楼层

此文章由宁静而致远原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者宁静而致远所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

niuren 发表于 2013-8-16 21:09
有些人被裁了，不是水平，是其他原因

趁机消除异己。

cocobai

铜靴族

发表于 2013-8-16 21:38 |显示全部楼层

此文章由 cocobai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cocobai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

公司不想付LSL?

febi3030

铜靴族

发表于 2013-8-16 22:14 |显示全部楼层

此文章由 febi3030 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 febi3030 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

一个半月前刚裁完，最长一个干了40年，其他的基本都在10年左右。今天我们ceo宣布辞职，但肯定也是被赶走了，总公司的大老板先兼他的位子，人心惶惶，总感觉摊上大事了

fifi

皮靴族

发表于 2013-8-16 22:37 |显示全部楼层

此文章由 fifi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fifi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果你的工作随便一个人就能顶替,那么你的工龄对于公司来说有什么价值?

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
Collins	+ 3	有共鸣

查看全部评分

catherine_wen

皮靴族

发表于 2013-8-16 22:42 |显示全部楼层

此文章由 catherine_wen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 catherine_wen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

什么行业啊？好吓人啊

bb33

金靴族

发表于 2013-8-16 22:42 |显示全部楼层

此文章由 bb33 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bb33 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

六年工龄还争不过新来的
应该庆幸做了六年才被裁吧

yb1201

草鞋族

发表于 2013-8-17 11:11 |显示全部楼层

此文章由 yb1201 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yb1201 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这些HR应该把法规政策多摸清了才下手吧

Reboot12

铜靴族

发表于 2013-8-17 12:13 |显示全部楼层

此文章由 Reboot12 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Reboot12 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

tortle 发表于 2013-8-16 21:16
干掉老员工，公司要赔更多呀

部分半老不新的员工，如果成了老员工，也要赔很多呀

kevin2005

铜靴族

发表于 2013-8-17 13:19 |显示全部楼层

此文章由 kevin2005 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kevin2005 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

新员工只要过了试用期，就和老员工平等了吧

这个你能有什么办法

shutianzhang

皮靴族

发表于 2013-8-17 13:33 |显示全部楼层

此文章由 shutianzhang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 shutianzhang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

裁人的时候跟能力无关，跟运气有关。

deen

水晶靴族

发表于 2013-8-17 13:35 |显示全部楼层

此文章由 deen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 deen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

合理！

shenw

铜靴族

发表于 2013-8-17 18:33 |显示全部楼层

此文章由 shenw 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 shenw 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这和工龄无关。哪个对公司有用就留哪个，哪个麻烦最多就走哪个

12 / 2 页下一页

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 公司这么裁员合理吗？ [复制链接]

评分

发表回复

浏览过的版块

退役斑竹