工资就涨了4%

Portal

苦了一年,就这点百分比, 准备跳槽,TNND!

pisces

还可以呀

goldenapple

LZ的心理百分比是多少呀？

riverstone

还好啦。一般也就1，2

Emily19820915

正常多少呀，在国内我今年涨了15%

典

if  
200K * 4% = 8K ,
not bad

goldenapple

原帖由 蓝色心情 于 2007-2-15 14:37 发表
有一年, 偶加了50%

偶滴神呀。。。

西边雨

原帖由 蓝色心情 于 2007-2-15 14:37 发表
有一年, 偶加了50%

无比崇敬和羡慕~~~

我们只有3.**%，郁闷

Portal

原帖由 西边雨 于 2007-2-15 14:40 发表


无比崇敬和羡慕~~~

我们只有3.**%，郁闷

我也IT, 同郁闷~

Portal

原帖由 蓝色心情 于 2007-2-15 14:37 发表
有一年, 偶加了50%

口水~~~

pisces

3％，4％挺常见的呀，cover通涨

Portal

原帖由 goldenapple 于 2007-2-15 14:26 发表
LZ的心理百分比是多少呀？

起码要10%吧, 大过年的...

wdmznzd

加50%的是不是原来的底薪比较低啊， 要是年薪50k 加 50% 就是75k，那就是两个阶层的薪水了。

招财猫

原帖由 蓝色心情 于 2007-2-15 14:37 发表
有一年, 偶加了50%

是不是职位变了？

jl162401

强忍悲痛说，今年我们不涨工资，要到08年3月1日才review

月亮

我们有本册子，每年长多少都写在上面，非常无趣

rdcwayx

原帖由 riverstone 于 2007-2-15 14:26 发表
还好啦。一般也就1，2

能涨就好了，这个也就意思意思的。

xingbu

大部分公司都是index工资,为了cover inflation rate, 今年的 inflation rate预计也就3%左右,涨了4%不错了.

不过如果是工作特别出众或是提升了估计就不止这个水平了.

beibei2006

I got nothing for 3years.
please don't upset me.

Portal

恩,所以感觉有点屈才, 赫赫

riverstone

原帖由 jl162401 于 2007-2-15 15:26 发表
强忍悲痛说，今年我们不涨工资，要到08年3月1日才review

还不一样啊，俺们是每年年初REVIEW。

garysu

看自己怎么考虑了，如果工资已经到顶了，能弥补通涨就可以了

如果觉得不公，当然是找地方跳槽

现在已经后悔没有和公司力争加薪幅度了，接受了加薪之后又跳槽，反倒不够意思似的

招财猫

原帖由 蓝色心情 于 2007-2-15 15:44 发表

级别变了

那难怪了。。

happysee

原帖由 xingbu 于 2007-2-15 15:35 发表
大部分公司都是index工资,为了cover inflation rate, 今年的 inflation rate预计也就3%左右,涨了4%不错了.

不过如果是工作特别出众或是提升了估计就不止这个水平了.

如果通涨为3%的话,基本上4%的工资增副cover不了通涨,因为收入要交税,通涨不交税.

apatche

４％还凑合了，我这也是。

不过搞笑的是涨工资竟然还往回算，本来是２００７涨４％，结果说连２００６年也算，给员工发了２００６一年的差额，不知道是不是２００６没有涨，估计不太可能，澳洲这不是每年都涨吗？

riverstone

楼上几位同学的涨幅羡慕的俺发疯，俺就涨过一次1％，一直没涨过。

rdcwayx

原帖由 apatche 于 2007-2-15 15:50 发表
４％还凑合了，我这也是。

不过搞笑的是涨工资竟然还往回算，本来是２００７涨４％，结果说连２００６年也算，给员工发了２００６一年的差额，不知道是不是２００６没有涨，估计不太可能，澳洲这不是每年都涨吗？

这家公司不错。是什么性质的公司啊？

jl162401

据我所知，一般级别高的同志，涨幅就只能是1-2%,比例虽小，但数值惊人啊，呵呵！

pisces

原帖由 riverstone 于 2007-2-15 15:54 发表
楼上几位同学的涨幅羡慕的俺发疯，俺就涨过一次1％，一直没涨过。

你的base高，不可同日而语

Portal

向牛人致意!

[ 本帖最后由 Portal 于 2007-2-15 16:10 编辑 ]