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我是2月2号登陆AD的,一安定下来就开始着手找工作了。我在国内的时候最初是做行政的,后来半路改行做会计的,做的是AP和一部分税,所以我也没有什么会计的资格证书。不过好在就是国内工作过的公司是家著名的跨国公司,事实证明这个工作背景还是挺有用的。我找工作时,目标也就是ACCOUNTS PAYABLE 和 ADMINISTRATION.
简历发出后,倒是陆续接到一些中介的电话,也一一与他们见面了。最让人不能理解的是,都说会给我安排面试机会的,甚至有两家把雇主的公司网址都告诉我了,让我做好准备工作,准备随时和雇主见面。结果等了几天也没有消息,打电话问中介,他们又说什么公司那边还没消息。正在我郁闷的时候,又有一家中介打电话过来。这家中介的面试时间是最长的,大概快一小时吧,中介一边问问题,一边做记录。之后又让我做了computer test,也就是word,excel之类的测试,测试结果都在中等水平。也就是这家中介,两周后给我安排了与这家公司的见面,具体是做AP和PAYROLL的。说实在,我在面试前做了大量的准备工作,但没料到面试过程确相当简单,气氛也非常轻松,就象是朋友聊天一样,他们居然没问一个关于财务技术方面的问题。整个过程也就30分钟。我感觉面试的气氛很好,但又觉得时间太短了,再说具体的技能方面他们也没问到,所以当时也不知到底有多大把握。之后从中介得到的反馈信息是他们对我挺满意的,这才放下了心。我向中介提出了关于他们没问太多问题的疑问,中介的解释是他们相信中介这些都问过了,不必再问了,而且他们也看过了我的reference check,从那里他们也可以看到我的工作表现和能力。就这样,上星期三的面试,之后中介做了reference check,星期一得到最后确认消息,星期三准备签合同。
在此之前,还有过两次面试,是直接与公司面试的。这两家是公司在SEEK网上直接发广告的。第一家公司是做钢材的,是个不大的公司,第一次面试顺利通过,进入了第二次面试。第二次面试他们首先提了个问题:如果供应商在打电话催款,但我们因为cashflow的问题不能按时付款,这种情况你怎么回答。我说,首先我们要尽量避免延迟付款的现象,既然定单确定了DUE DATE 是几号,那就应该几号付款,因为我们要确保我们的信誉。如果真是CASHFLOW的问题,我就会跟供应商如实解释,因为我觉得CASHFLOW的问题也是很正常的现象。回答完后,我也不知道他们满意不,也不知这种答案好不好。从他们的表情也看不出什么。第二步,他们让我做一个reconcile,非常简单,就是一个现金付款发票和信用卡付款发票的对帐。当是我发现了有几张信用卡付款的收据小票和发票上的金额不一致,当时很犹豫,不知到底按哪一个,想开口问吧,又觉得,人家是在测试你,就想考试一样,不能随便问问题的。所以想想算了把,还是以收据小票为主吧,毕竟那是实际刷卡的记录。后来写了答案,交了“卷子”。之后那个女士问我有什么问题吗。 我就把我发现的疑问说了,她说那是我们故意那么做的,就是看你能不能发现。你是发现了,但你没有及时说出来,你应该一发现就提出来,在你这个reconcil报告出来之前,所有的疑问都要澄清,所以你这个reconcil肯定不准确了。这种测试我是第一次经历,老外的这种思维也算领教了。第二天公司打电话告诉我,很遗憾,他们录用别人了。不过当时也不是很难过,也觉得那个公司太小了,而且办公环境也不是太好。
第二家面试的公司也是SEEK网上直接发广告的。当时面试也觉得气氛很轻松,就象是聊天。那个什么总经理问了许多与工作没关的问题,什么那你每天在家干嘛?你LG做什么?你喜欢澳洲什么?大学里学的什么课程?就那么闲聊着。面试之前我看过一个筒子提到刚开始找工作做volunteer的建议。当时也是找工作心切,感觉他们对我也挺有兴趣的,于是就对他们说,可以先做一段时间的volunteer,如果你们满意再和我签合同。当时说完就有点后悔了,我凭什么给他们白干啊,我又不是刚毕业的学生,我毕竟也这么多年的工作经验。而且毕竟是他们要招人的啊。结果总经理说他会考虑的。回来我和LG说起来时,LG说澳洲公司不会要你给他们白干的,他们多少会付你人工的。没想到第二天一早那个公司就打电话,说我们接受你的OFFER了,两周的volunteer时间,要我第二天就上班,上班时间为7:30到5:00。我一听就晕,觉得简直就是剥削我的劳动力。当时电话里答应了,但实际心理特别不舒服,就感觉被人利用了。后来一整天都在想那个公司的怀处,什么地点太远了,工作时间太长,两周内我也不能找别的工作了,万一他们不给我OFFER,我不是又耽误了两周时间。。。总之,越想越不想去,再加上LG的怂恿(他是一直反对我去)。最后终于做了决定,发了一封EMAIL给那个总经理,表示了感谢又表示了歉意,总之是反悔了,不能去了。也不知那个总经理收到EMAIL后是不是大骂我。。。。
这就是我总共三次与雇主的直接见面,其中不乏与中介的多次见面。面试就是这样的,面试次数越多,你的经验就越丰富,你也就越变的投其所好,滔滔不绝。尤其对于会计这样问不出什么技能的问题,更重要的是靠面试技巧和经验。另外我觉得运气也占很大一部分,该到你的了,挡也挡不住了。找工作真的没有我们想象的难,坚持下去大家都会找到理想的工作的。下面就是我在两个多月的找工经历中总结出的一些经验。我是做会计的,希望能对会计筒子们又所帮助。
1.留意SEEK网上会计的招聘广告,把对求职者的一些应试要求都记住。例如strong attention to detail, enjoy being a part of a team, have a logical and analytical mind, excellent organizational and communication skills, a good understanding of accounting knowledge, strong work ethic, have a positive and outgoing nature…... 等等反正把这些词都记住,找机会在适当的时候,把这些词都用到自己身上,再稍微扩展下,举一两个例子最好了。当中介问完一个问题,回答完后,中介都会做一些笔录,这时候在他做纪录的时候嘴也别闲着,这时候脑子里就想想这些词,觉得那一条合适就说那一条。总之脑子里纪录的这些词汇越丰富,你在面试的时候就越游刃有鱼,在对方做笔录,或是快冷场的时候,甚至在你没听懂对方的意思时,都可以提到这些用语,可以避免一些尴尬的场面。
2.面试前做好准备工作。详读招聘广告的要求。澳洲做财务的都用MYOB和MICROPAY这些软件。我也从网上DOWN了个演示版,研究了两天。发现也没什么,和我原来国内用的财务软件也查不多。我和中介谈的时候我就说我已学习过这个软件的,很简单的,相信我会上手很快的。估计这些中介都跟我的雇主沟通过了,以至于跟公司面试的时候,他们根本就没提过这个问题。
3.回答问题干脆利落,对于是与否的问题首先回答YES,NO,然后再进一步解释。鬼老思维很简单,不习惯中国人的委婉。我记得我的第一个面试就很糟,回答问题就是不切主题,拐弯抹角的。当问到 Do you have your own transportation? 我当时回答 My husband has a car, but I am not allowed to drive here. I’ve gotten a Chinese driving licenses, but need take a while convert to Australian driving licenses. As soon as I get the local driving licenses, I will buy a car….现在想想也觉得自己挺可笑的,说了一堆,就是说现在没有自己的交通工具。再后来知道了,直接说No, I don’t have my own transportation. I will take bus to go to work. 另外问到是否用过澳洲的那些财务软件,也是先回答是和否,然后再进一步解释。总之让对方觉得跟你谈话很轻松,不用去猜你到底想说什么。
先想到的就这么多,祝大家早日找到自己满意的工作!
[ Last edited by leilliy on 2005-4-19 at 12:37 AM ] |
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