新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 亲子育儿 › 生产前后 › 关于paid parental leave

精华好帖回顾
· 大枣回家过年之感悟 (2007-4-8) xzlzxzlz	· 澳洲从教记 (2007-4-5) miminini
· 2014悉尼烟花 (2014-1-3) alextzj	· 包子(蒸包子,煎包子,猪肉包子,牛肉包子),馅在第二页 (2008-11-17) 净心

查看: 2335|回复: 15

[其他信息] 关于paid parental leave [复制链接]

贝贝小尾巴

皮靴族

发表于 2011-6-23 17:16 |显示全部楼层

此文章由贝贝小尾巴原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者贝贝小尾巴所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

各位全职准妈妈，有个问题和你们讨论一下，今天看网站有这么一段话：From 1 July 2011, employers will be responsible for providing Parental Leave Pay to eligible employees who have, or adopt, a child, have worked for the business for 12 months or more and are expecting to receive more than 8 weeks Parental Leave Pay.

http://www.centrelink.gov.au/int ... ment&source=inf
是不是说，如果在7月1日以后生孩子的全职妈妈，不仅可以拿到570的政府补助，是不是说公司也给正常发薪水呢？两个全拿？我们公司正常是不给带薪产假的，只给无薪一年产假。要是政策真改了，那我岂不是可以拿带薪的。不太确定，请各位准妈妈一起探讨。

贝贝小尾巴

皮靴族

发表于 2011-6-23 17:31 |显示全部楼层

自己顶

感恩的心

铜靴族

发表于 2011-6-23 17:54 |显示全部楼层

此文章由感恩的心原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者感恩的心所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这个Parental Leave Pay就是指政府的570。这段话的意思是说 7月1号以后，凡是在公司工作过12个月以上的，都需要通过公司来领政府的570。

如果你公司原来提供无薪产假，那你就只能拿政府的570，如果你公司原来提供带薪产假，那你就政府和公司的两份都拿。

评分

参与人数 1	积分 +1	收起理由
贝贝小尾巴	+ 1	谢谢奉献

查看全部评分

吾家有女初长成

Lion_Princess

白金靴族

发表于 2011-6-23 18:02 |显示全部楼层

此文章由 Lion_Princess 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Lion_Princess 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

LS正解

001002004

木屐族

发表于 2011-6-24 01:19 |显示全部楼层

此文章由 001002004 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 001002004 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

非要full time么？那part time和casual工呢？

可爱的女人

铜靴族

发表于 2011-6-24 11:02 |显示全部楼层

此文章由可爱的女人原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者可爱的女人所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

回楼上什么类型都可以的

贝贝小尾巴

皮靴族

发表于 2011-6-24 13:05 |显示全部楼层

原帖由 感恩的心 于 2011-6-23 16:54 发表
这个Parental Leave Pay就是指政府的570。这段话的意思是说 7月1号以后，凡是在公司工作过12个月以上的，都需要通过公司来领政府的570。

如果你公司原来提供无薪产假，那你就只能拿政府的570，如果你公司原来提供带薪产假，那你就政府和公司的两份都拿。