新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 关于maternity leave的工资问题请教

精华好帖回顾
· 参加活动--在澳洲买房（一） (2011-2-15) chatchat	· 拜个晚年——秀下今天的早餐和风五彩冷面和情人节准备的抹茶黄桃慕斯提拉米苏 (2013-2-15) feicunzic
· handy woman厨房装修日（有更新使用三年后宜家的厨房照片）正式开贴，欢迎关注，欢迎讨论上过程图片半成品厨 (2013-6-24) 不是随便的虫虫	· 海狸知识库之 -- 堆肥（全文完） (2013-7-11) 勤劳的海狸

查看: 1222|回复: 14

关于maternity leave的工资问题请教 [复制链接]

kejiaping

木屐族

发表于 2010-3-24 13:49 |显示全部楼层

此文章由 kejiaping 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 kejiaping 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

老婆take maternity leave,公司本来说只发3个月，今天查了帐户，才发现多发了1个半月。我们不知道该怎么办？有朋友说不要理它，根据澳洲的法律，这种钱是可以不归还公司的。可是我老婆说应该通知公司，你们说该怎么办？

大飞熊

金靴族

发表于 2010-3-24 13:50 |显示全部楼层

此文章由大飞熊原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者大飞熊所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

很多公司都是规定的先发一半等你回公司上班以后再发一半。
去HR问问吧。

ZIQING8

布鞋族

发表于 2010-3-24 13:56 |显示全部楼层

此文章由 ZIQING8 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ZIQING8 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

很羡慕有公资发的公司，我们公司一分都没有啊。

eleven_baby

木屐族

发表于 2010-3-24 14:14 |显示全部楼层

此文章由 eleven_baby 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 eleven_baby 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

还是问一下payroll 吧，因为如果他们付错了，做reconcile的时候肯定也会发现，要退回去的。

annyshi

铜靴族

发表于 2010-3-24 14:49 |显示全部楼层

此文章由 annyshi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 annyshi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不知道其他部门怎样. 公立医院是只要连续工作超过40周以上,可享受有薪产假. 全薪3个月,半薪6个月. 但要在产假前上报HR才行。

月亮

水晶靴族

发表于 2010-3-24 14:51 |显示全部楼层

此文章由月亮原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者月亮所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我公司也一份没有，是不是欧洲公司都特小气？

白金靴族

发表于 2010-3-24 14:54 |显示全部楼层

回复 6# 的帖子

此文章由 MU 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 MU 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

还是看公司的了。。这里大部分的私人公司都没有的。

floraz

金靴族

发表于 2010-3-24 15:04 |显示全部楼层

此文章由 floraz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

目前好像只有public sector有legislated paid mat leave entitlement，私人公司要看公司policy
一般是连续12个月以上service，可以享有up to 12 wks paid mat leave
不过明年一月开始Federal Gov 会出台18wks paid mat leave
http://www.theaustralian.com.au/ ... rg6nf-1225710738069

我若不坚强，谁替我坚强

月亮

水晶靴族

发表于 2010-3-24 15:07 |显示全部楼层

此文章由月亮原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者月亮所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

ls这个已经通过了吗？

floraz

金靴族

发表于 2010-3-24 15:35 |显示全部楼层

此文章由 floraz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由月亮于 2010-3-24 15:07 发表
ls这个已经通过了吗？

Scheme 一定会通过的，一拖再拖
Abbott 表示不会“stand in the way”
不过具体措施还可能调整

我若不坚强，谁替我坚强

Share88

皮靴族

发表于 2010-3-24 15:57 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

此文章由 Share88 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Share88 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Leave it. If it is wrong, it is their mistake. You don't need notify them now. We made this type of mistake before ( commission paid to sales wrong). After we found out, manager didn't ask it back as it was the mistake made by him. So you might have the chance to keep it.

WTFAUS

白金靴族

发表于 2010-3-24 16:06 |显示全部楼层

此文章由 WTFAUS 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 WTFAUS 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 floraz 于 2010-3-24 15:04 发表
目前好像只有public sector有legislated paid mat leave entitlement，私人公司要看公司policy
一般是连续12个月以上service，可以享有up to 12 wks paid mat leave
不过明年一月开始Federal Gov 会出台18wks paid ...

我怎么觉得大部分私人公司是一天paid mat leave都没有的。carer's leave 倒是有的。
总得来说，澳洲妇女的地位除了在离婚的时候稍高一点外，根本没有其它什么特殊福利。

Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

天使妈妈

草鞋族

发表于 2010-3-24 16:07 |显示全部楼层

此文章由天使妈妈原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者天使妈妈所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

还是问问看是怎么会事比较好吧，他们要是发错了的话，还是会查出来的，到时候再退，就被动了。

floraz

金靴族

发表于 2010-3-24 16:25 |显示全部楼层

此文章由 floraz 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 WTFAUS 于 2010-3-24 16:06 发表

我怎么觉得大部分私人公司是一天paid mat leave都没有的。carer's leave 倒是有的。
总得来说，澳洲妇女的地位除了在离婚的时候稍高一点外，根本没有其它什么特殊福利。

我说的那个“一般”是指public sector的
我们公司有paid mat leave
听有些别的朋友也说有的，可能还是公司不同

我若不坚强，谁替我坚强

ddww

木屐族

发表于 2010-3-24 21:03 |显示全部楼层

此文章由 ddww 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ddww 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我们公司就没有

。马上重担就都要落到老公身上了

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

关于maternity leave的工资问题请教 [复制链接]

回复 6# 的帖子

回复 1# 的帖子

发表回复

浏览过的版块

退役斑竹