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[IT] 裁员还是有影响的,亚麻裁员,技术员工示威 [复制链接]

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发表于 2023-1-19 11:06 |显示全部楼层
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Hundreds of tech workers gather outside the Amazon Spheres during a Climate Strike walkout and march in Seattle, Washington, U.S. September 20, 2019.

- On Wednesday, Amazon started its largest layoffs in history, affecting 18,000 people.
- In an internal Slack channel, Amazon staff shared team names and job levels to add clarity to the process.
- The layoffs will mostly impact roles in HR and retail organizations.

As Amazon began the largest layoffs in company history on Wednesday, an internal Slack channel blew up with employees sharing details about the job cuts.

Individual employees shared personal information, such as their team names, tenure, and job levels, in an effort to put together a list of organizations affected by the layoffs, according to screenshots obtained by Insider. The layoffs-related Slack channel has over 37,000 members.

"Slack is exploding," one employee said. "It's been moving so fast, I can't keep up with scrolling," another person told Insider about the Slack channel. They asked not to be identified discussing sensitive matters.

Amazon employees are scrambling to gather information as the layoff process has largely been ambiguous, according to people who spoke to Insider anonymously because they're not authorized to speak to the press (Insider is aware of their identity). Though Amazon executives [shared some details about the layoffs on Wednesday](https://www.businessinsider.com/ ... nt-employees-2023-1), saying it'll mostly focus on retail and HR organizations, it's unclear what specific teams within those businesses will be affected.

Amazon's spokesperson didn't respond to a request for comment on Wednesday.

Amazon employees [cobbled together a similar list back in November](https://www.businessinsider.com/ ... alexa-slack-2022-11), after the New York Times [first reported](https://www.nytimes.com/2022/11/14/technology/amazon-layoffs.html) roughly 10,000 job cuts, as company leadership largely remained silent about impending layoffs. Amazon's CEO Andy Jassy [announced earlier this month](https://affiliate.insider.com/?p ... &disabled=false) that over 18,000 employees would be laid off.

Many employees in the Slack channel expressed shock and surprise. They were individually notified by email on Wednesday about their job status. One person even called for a union for corporate employees, a message that drew over 80 responses.

"I just got notice that my job is eliminated. I'm getting laid off," the person said. "THIS IS WHY WE NEED UNIONS!!!"

Here's a running tally of the list of teams affected by Wednesday's layoffs, according to screenshots from the internal Amazon Slack channel:

PRIMS

CBA (Consumer Behavior Analytics)

AWS-PXT

OpsTechIT

Books

Amazon Care

Santos

PXT

Kindle Reader

AFT (Amazon Fulfillment Technology)

Payment Services

SCOT

CET (Customer Engagement Tech)

Robotics

AWS TADA

Prime Air

AB search

JWO (Just Walk Out)

Selling Partner Services

Games

Traffic engineering

Amazon health

Payment services

Pharmacy

Consumer payments

Physical stores

SCOT (Supply Chain Optimization Technologies)

Amazon Fresh

Glo Pro

DCT

Amazon Fresh

GFT

Seller Partner Services

Alexa shopping design

ICC

Profit Intel

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发表于 2023-1-19 13:03 来自手机 |显示全部楼层
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这些不是码农吧

发表于 2023-1-19 17:49 来自手机 |显示全部楼层
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大智慧 发表于 2023-1-19 13:03
这些不是码农吧

不是 这次dev也被裁很多。我们org就team一整个被裁

发表于 2023-1-19 18:06 来自手机 |显示全部楼层
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悉尼麦迪 发表于 2023-1-19 17:49
不是 这次dev也被裁很多。我们org就team一整个被裁

澳洲Engineer 被裁的多吗

发表于 2023-1-19 18:09 来自手机 |显示全部楼层
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cppbug 发表于 2023-1-19 18:06
澳洲Engineer 被裁的多吗

目前还好 北美那是真的… ㊗️好运

发表于 2023-1-19 18:47 |显示全部楼层
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让码工靠刷题入职的本来就是乱来
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发表于 2023-1-19 20:21 来自手机 |显示全部楼层
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whocares2014 发表于 2023-1-19 18:47
让码工靠刷题入职的本来就是乱来

就是,太多靠背leetcode题, system design就拿到大厂offer,连Java Spring, C#/.net都不会

发表于 2023-1-19 20:25 |显示全部楼层
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有着这闲工夫,不如开辟第二产业。

发表于 2023-1-19 20:54 来自手机 |显示全部楼层
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smoothcriminal 发表于 2023-1-19 20:21
就是,太多靠背leetcode题, system design就拿到大厂offer,连Java Spring, C#/.net都不会 ...

不知道为什么要这样面试,现场pair coding比乱糟糟的算法题好多了

发表于 2023-1-19 20:58 来自手机 |显示全部楼层
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一地鸡毛

发表于 2023-1-19 22:31 |显示全部楼层
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smoothcriminal 发表于 2023-1-19 20:21
就是,太多靠背leetcode题, system design就拿到大厂offer,连Java Spring, C#/.net都不会 ...

花几十万美元找了一堆没本事就想混福利到退休的。活该裁员啊!

真的会写代码的谁高兴去做这种测试。
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发表于 2023-1-19 22:33 |显示全部楼层
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goldenseiya 发表于 2023-1-19 20:54
不知道为什么要这样面试,现场pair coding比乱糟糟的算法题好多了

预算太多烧的,招人都不肯慢慢用心找。真的技术强组找一个新人差不多得一年半载。

发表于 2023-1-19 22:45 |显示全部楼层
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whocares2014 发表于 2023-1-19 22:33
预算太多烧的,招人都不肯慢慢用心找。真的技术强组找一个新人差不多得一年半载。 ...

也是,把股东的钱烧差不多了东西没做出来就裁人,反正不是自己的钱

发表于 2023-1-19 22:48 |显示全部楼层
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goldenseiya 发表于 2023-1-19 22:45
也是,把股东的钱烧差不多了东西没做出来就裁人,反正不是自己的钱

太浪费了,拿股东当猴耍

发表于 2023-1-19 22:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
whocares2014 发表于 2023-1-19 17:47
让码工靠刷题入职的本来就是乱来

这个跟裁员也没关系啊


之前人头扩张太快现在回调而已。招聘的方式也没改

发表于 2023-1-19 22:57 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2023-1-19 22:56
这个跟裁员也没关系啊

反正每年裁一批,末位淘汰,随便造
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发表于 2023-1-19 23:02 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 dpblue 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dpblue 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
英语不够好啊,在原文里找了半天“技术员工”也没找到在哪里

发表于 2023-1-19 23:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 yotiger 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yotiger 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
smoothcriminal 发表于 2023-1-19 20:21
就是,太多靠背leetcode题, system design就拿到大厂offer,连Java Spring, C#/.net都不会 ...

不能完全认同。算法和system design是基础能力。而Java Spring这些只不过是一个产品/框架。产品总有被淘汰的一天,所以用的再熟练,也不如基础扎实来的更好。可悲的是很多工作10-20年的老员工,连基本算法题也做不出来。

发表于 2023-1-19 23:22 |显示全部楼层
此文章由 luna_pp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 luna_pp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
whocares2014 发表于 2023-1-19 21:31
花几十万美元找了一堆没本事就想混福利到退休的。活该裁员啊!

真的会写代码的谁高兴去做这种测试。 ...

弄错了。。。想混福利到退休的都在政府和国企
大厂是没有那么舒服的,混福利的人也不会想去大厂。
一堆没本事混日子的人是做不出云服务世界第一的

发表于 2023-1-19 23:28 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 zhuzhu007 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhuzhu007 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yotiger 发表于 2023-1-19 23:13
不能完全认同。算法和system design是基础能力。而Java Spring这些只不过是一个产品/框架。产品总有被淘 ...

估计是干了十年二十年以后做不出来了,而不是想当初做不出来。估计当年意气风发的时候,还是能做出来的。只不过后来工作之后,再也没有自己写过任何算法,都是用现成的库了而已
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禁止发言

发表于 2023-1-19 23:45 |显示全部楼层
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yotiger 发表于 2023-1-19 23:13
不能完全认同。算法和system design是基础能力。而Java Spring这些只不过是一个产品/框架。产品总有被淘 ...

这个不认同,大学的数学教授做数学高考题,大概率分数很低
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禁止发言

发表于 2023-1-19 23:48 |显示全部楼层
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dpblue 发表于 2023-1-19 23:02
英语不够好啊,在原文里找了半天“技术员工”也没找到在哪里

第一句不就是吗? Hundreds of tech workers gather outside

不过不用担心,肯定不是英语水平的问题

发表于 2023-1-20 00:10 来自手机 |显示全部楼层
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yotiger 发表于 2023-1-19 23:13
不能完全认同。算法和system design是基础能力。而Java Spring这些只不过是一个产品/框架。产品总有被淘 ...

我说的是没啥工作经验的人,特别刚毕业没有任何工作经验的人会真理解system design?你看看小红书那些找不到工作转码的就靠背题拿到大厂offer的好不好笑,连框架都不会还夸夸其谈怎样设计Twitter,怎样用kafka,microservice。
就好象从没开过飞机的人把一千页的飞行故障指南背下来,然后考题从里面选然后考过了就直接当飞行员?这不扯蛋吗

发表于 2023-1-20 00:28 |显示全部楼层
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luna_pp 发表于 2023-1-19 23:22
弄错了。。。想混福利到退休的都在政府和国企
大厂是没有那么舒服的,混福利的人也不会想去大厂。
一堆没 ...

我觉得核心老员工应该挺厉害的,新的刷算法进去的可能就是被拿来做末位淘汰牺牲用的。

发表于 2023-1-20 00:38 来自手机 |显示全部楼层
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InTheEnd 发表于 2023-1-19 23:48
第一句不就是吗? Hundreds of tech workers gather outside

不过不用担心,肯定不是英语水平的问题:lo ...

晕死,在底下找了半天,原来在第一句里

发表于 2023-1-20 08:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 yotiger 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yotiger 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
smoothcriminal 发表于 2023-1-20 00:10
我说的是没啥工作经验的人,特别刚毕业没有任何工作经验的人会真理解system design?你看看小红书那些找不 ...

这个就是他们牛逼之处啊。你想想没啥经验都能学会system design,很多工作几十年的都不会。对了,应届毕业生一般不考System design 。那你认为招聘应届毕业生应该怎么筛选呢?项目经验?
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发表于 2023-1-20 08:17 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 後方之水 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 後方之水 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
InTheEnd 发表于 2023-1-19 23:45
这个不认同,大学的数学教授做数学高考题,大概率分数很低

你是不是对大学的数学教授有什么误解?拿满分要靠运气,但分数很低是不可能的

发表于 2023-1-20 08:35 |显示全部楼层
此文章由 DDD888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DDD888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
yotiger 发表于 2023-1-20 08:13
这个就是他们牛逼之处啊。你想想没啥经验都能学会system design,很多工作几十年的都不会。对了,应届毕 ...

我写程序28年,设计了许多不同的软件系统
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发表于 2023-1-20 09:44 |显示全部楼层
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後方之水 发表于 2023-1-20 08:17
你是不是对大学的数学教授有什么误解?拿满分要靠运气,但分数很低是不可能的 ...

哈哈,我不意外,因为像你这样想的人真不少

是你误解非常大,不过很正常,你没见过,以为学历越高,这些事情越简单

发表于 2023-1-20 10:01 来自手机 |显示全部楼层
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DDD888 发表于 2023-1-20 08:35
我写程序28年,设计了许多不同的软件系统

大佬,你牛啊。设计是靠经验的。我的意思是说对于应届毕业生来说,可以考核的点本来就不多。大厂一般需求广泛,通过general ability例如算法来检验,不能说错。至少一般来说能干掉一半印度人。

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