吐槽一下, IT招不到人,难.

Super 不计算在内,  其它的加起来11万左右. 找个6年以上经验的 IT support不容易,几个月面试了很多人, 要么没看上, 看上的接offer 就一个.

没看上的那些实在太差了, 让创建一个windows 用户, 跑到control panel--> accounts里面去做. 这到底是最终用户还是administrator ?


去年2-3月招人时情况好多了.

在panel上跟着老板一起连续招了几年人之后，我觉得，这个世界上的人真是太丰富多彩了。。。

钱太少

那就加钱啊，肯定可以找到的

匿名者 发表于 2021-8-14 12:01
那就加钱啊，肯定可以找到的

一般公司有薪资架构的嘛，HR和财务以外的部门要达到对薪资架构有话语权，我想要比我的薪资层高不少了。

别的国家找得到，澳大利亚找不到，结果之一就是转移到别的国家啊。为什么要提高澳大利亚的薪资标准？

为什么要提高澳大利亚的薪资标准？

因为招不到人啊。

在这抱怨什么，发工作版啊

好像是挺难的，就我这种没经的老大妈都找到$30一小时，和我进去的很多没经验没学历的小年轻也是这个工资。。干了半年不到就有$40一小时的来挖墙脚了。。
同样it support

楼上的是casual吗，按小时算的。。。

老婆是CPA

让创建一个windows 用户, 跑到control panel--> accounts里面去做

这这这 在家不就这么弄吗 专业的方式是什么呢

工资给的太低了，现在物价这么高，你想这个有经验的才给110k，怎么可能找的到。现在 grad 做 developer的都能给到100k base了。要不你就招一个junior点的，然后人聪明的自己培养。

匿名者 发表于 2021-8-14 14:26
工资给的太低了，现在物价这么高，你想这个有经验的才给110k，怎么可能找的到。现在 grad 做 developer的都 ...

这个不是developer呢。

一点编程技能都不需要。

不过现在也是这路子了.找些junior来教.这个也不容易.

上来个个基本上在lab test都是一塌糊涂.

需要想办法分辨出哪些是有潜质的. 就要做几轮lab test,比较每一轮之间的进步.

给我自己和HR 制造了很多工作.

面试者还不喜欢.中途退出不愿意继续, 前面几轮的时间就浪费了.

匿名者 发表于 2021-8-14 13:58
好像是挺难的，就我这种没经的老大妈都找到$30一小时，和我进去的很多没经验没学历的小年轻也是这个工资。 ...

为什么按小时算？casual么？ casual转换回来 perm 要低20%以上呢，

老婆是CPA 发表于 2021-8-14 14:13
让创建一个windows 用户, 跑到control panel--> accounts里面去做

这这这 在家不就这么弄吗 专业的方式是 ...

能够用powershell script直接做出来最好,不过大部分面试者如果不是全部都不行.不强求.

随便一个可以打开 Microsoft Management Console 的方法我都接受

再退而求其次, 走GUI 进去console management -->tools--> users and groups

要求不高吧.

不让用control panel--> accounts很简单,那边不能把user assign到合适的组里面,只有admin或者user 2个选项. 如果面试者哪怕有一丁点用户创建的经验,都不会这样做的.

我怀疑我们是在同一个澳洲吗？！足迹到处说IT招不到人，老公刚八大博士毕业，也是搞IT的，代码敲得不错，其他同学学习或做兼职期间不懂的都找他补习，可是到处投简历连回音都没有，妥妥的找工难啊

gifox

匿名者 发表于 2021-8-14 15:27
我怀疑我们是在同一个澳洲吗？！足迹到处说IT招不到人，老公刚八大博士毕业，也是搞IT的，代码敲得不错，其 ...

没回音大概是简历有问题.

我不是程序员,程序员简历该怎么写的我也不清楚.

上去linkedin看看那些已经在自己心仪公司工作的,类似岗位人, 按照他们的简历做模版写自己的呗.

我的岗位三年前我来的时候八十九个有效申请，这个月我走的时候正好close date，老板说只有17个有效申请。system analyst，不是纯程序员

请问你是哪个城市 我老公是it support

匿名者 发表于 2021-8-14 15:39
我的岗位三年前我来的时候八十九个有效申请，这个月我走的时候正好close date，老板说只有17个有效申请。sy ...

现在连DATA SCIENTIST这种火热的岗位也收不到80份简历了。

一会编招人一会编被招累吗？

匿名者 发表于 2021-8-14 15:27
我怀疑我们是在同一个澳洲吗？！足迹到处说IT招不到人，老公刚八大博士毕业，也是搞IT的，代码敲得不错，其 ...

把博士从简历上去掉吧，澳洲不需要

楼主在悉尼吗？联系一下我呗，我老公找工作。

HD9990

老哥还在招人吗？？我有个朋友最近也在找。有四年的经验。。老哥有兴趣可以PM我

匿名者 发表于 2021-8-14 16:58
把博士从简历上去掉吧，澳洲不需要

需要，很多data scientist位置需要，但竞争也非常激烈，通常一个位置至少10个博士在竞争。

匿名者 发表于 2021-8-14 15:04
能够用powershell script直接做出来最好,不过大部分面试者如果不是全部都不行.不强求.

随便一个可以打开 ...

这。。。。。。不是在AD里加么？

Super 不计算在内,  其它的加起来11万左右， 呵呵，你这个“其他的”大有文章可做啊 难怪人家不来

印度外包不灵了，现在local IT很好找，尤其help desk， network，都在家上班，这方面需求很大。
现在反而高级的职位不好找，项目少，而且白人从欧洲来的太多，开始卷了。

匿名者 发表于 2021-8-14 17:07
这。。。。。。不是在AD里加么？

是啊，同问？我也在找工作，这个还是会的。真这么容易吗

匿名者 发表于 2021-8-14 17:17
Super 不计算在内,  其它的加起来11万左右， 呵呵，你这个“其他的”大有文章可做啊 难怪人家不来
...

确实如果base不到10万不太会有人来

公司要经常加班吗？要是不的话，感兴趣呢