入职第四周，感觉很不一样

悉尼麦迪

以前小公司，刚进去第二天就开始从backlog里拿东西开始做了，没on-boarding training，连项目doc都没，也没时间熟悉项目业务需求，逻辑等等 直接就上手 什么活都干… 就那样

现在加入这个公司（悉尼office大概200人）第四周，直到今天 一段code都没写，刚好碰到我们team有新项目，这几周满满都是各种meeting 本来这周第一个initial sprint， 今天周二了，team还在setup 所有dev env，serverless env。我的任务还是看各种公司项目 prepare for the new project。

想不到大小公司区别这么大。虽说我知道开始做了 压力也放在那 但没想到小公司很实际 一天都不想浪费 大公司不到万无一失绝不随便开始项目。

虽说这几周我每天都update 因为我项目我需要负责core api + bff layer这一块，但直到今天还是没写一段code 心里总觉得慌 没事还总问team 我能帮忙做什么…

可能以前小公司呆惯了 觉得给一天钱 我这一天就得马上有产出…

不知道大家是不是也这样…

victorlinwen

报一下公司名字？

Pippa

楼主别慌，大公司就是这样。一开始让你看文档章程，以后忙起来你不会有时间看。好好看，有空跟同事们打好交道

victorlinwen

如果是大公司应该有 mentor 的吧？

Bomsori

local公司的話這樣是正常的。我那個印度學長去了亞麻之後聽說一直很想轉回來。

工作強度具說是兩倍以上!!

悉尼麦迪

Pippa 发表于 2020-8-25 16:26
楼主别慌，大公司就是这样。一开始让你看文档章程，以后忙起来你不会有时间看。好好看，有空跟同事们打好交 ...

嗯 之后会挺忙 这段时间 看的也挺多

悉尼麦迪

victorlinwen 发表于 2020-8-25 16:28
如果是大公司应该有 mentor 的吧？

我title 是mid-senior 我们team其实除了product manager和solution atchitect 其他就是程序员 没有高低之分 然后很崇尚learning 不管你工作几年 只要保持updating就行 每个人都可以是mentor当然我刚进来 公司项目太多 还属于适应阶段

JacksonWang

楼主您好，我新南IT12月份毕业，是Data science 和 AI方向，想找Data Analyst,数据相关的找实习，楼主能否问问贵公司招实习生不？

lilpiggie0522

羡慕啊麦迪，生活步入正轨了，有稳定的事业了，而我是稳定的失业，打零工已经三年了，现在疫情连零工也没得打了...

悉尼麦迪

JacksonWang 发表于 2020-8-25 16:47
楼主您好，我新南IT12月份毕业，是Data science 和 AI方向，想找Data Analyst,数据相关的找实习，楼主能否 ...

目前公司悉尼有招人 不过是招后端开发 mid-senior intern目前没看到有职位出来

悉尼麦迪

lilpiggie0522 发表于 2020-8-25 16:53
羡慕啊麦迪，生活步入正轨了，有稳定的事业了，而我是稳定的失业，打零工已经三年了，现在疫情连零工也没得 ...

其实 我觉得 找对方向 保持学习 让自己技能点尽量满状态 这样哪怕失业了也不会慌。
我越学越慌 越学越发现自己 有好多不懂

ericliu530

都差不多，之前从小公司跳稍微大点的开始活儿不多，竟然要问leader要，后来我发现leader偶尔活儿也不多，就没事自己学点东西，保持忙碌了。

悉尼麦迪

ericliu530 发表于 2020-8-25 17:08
都差不多，之前从小公司跳稍微大点的开始活儿不多，竟然要问leader要，后来我发现leader偶尔活儿也不多，就 ...

是的 大小公司区别很大 小公司做个半年-1年 只要是前沿技术栈，进步很大的 接下来就是进入大公司熟悉项目 反倒没那么忙

唐卡

backend 很舒服吧~

悉尼麦迪

唐卡 发表于 2020-8-25 17:34
backend 很舒服吧~

你在开车吗

唐卡

悉尼麦迪 发表于 2020-8-25 17:35
你在开车吗

走起~~~

悉尼麦迪

唐卡 发表于 2020-8-25 17:36
走起~~~

刺裸裸 哈哈

hellfire6969

确实 小公司老板一刻不让你闲着 有事直接给你找你 效率杠杠的

victorlinwen

悉尼麦迪 发表于 2020-8-25 16:37
我title 是mid-senior 我们team其实除了product manager和solution atchitect 其他就是程序员 没有高低之 ...

mentor 不是说级别比你高，而是进厂时间比你长，你有问题或者前期分配任务可以找那个人，当然你过了 probation， 对公司流程熟悉了，也可以当 mentor。

fangqiangqiang

麦迪好像也刚毕业， 上来就mid - senior了，挺厉害的啊

悉尼麦迪

victorlinwen 发表于 2020-8-25 17:59
mentor 不是说级别比你高，而是进厂时间比你长，你有问题或者前期分配任务可以找那个人，当然你过了 prob ...

这么说的话 有的 confluence的docs我在看 看不完的 太多了。birbucket里fork了几个项目 在看 自己也在做。一切都为了ready for the new project

悉尼麦迪

fangqiangqiang 发表于 2020-8-25 18:04
麦迪好像也刚毕业， 上来就mid - senior了，挺厉害的啊

我毕业3年了… 只是19年头才开始工作，之前为了拿pr

InTheEnd

fangqiangqiang 发表于 2020-8-25 18:04
麦迪好像也刚毕业， 上来就mid - senior了，挺厉害的啊

麦迪可能是足迹promotion最快的人，估计这个记录可以保持很久

netman

小公司的做事心态在大公司里也是会很受老板待见的。

pascal

netman 发表于 2020-8-25 19:55
小公司的做事心态在大公司里也是会很受老板待见的。

同意

melmonash

这段时间搞关系，人头混熟悉啊。

ft19s

公司越大会越多，习惯就好了。

码农搬砖，架构师开会，写文档，协调工作。

麦迪好样的，加油

yotiger

流程是软件开发中除了设计和语言以外，同样重要的领域。不要老想着去快点钉钉子，可以思考一下怎么提高自己的影响力。如何自我提升到下一个台阶。

justinfang

看来IT行业大公司不一样啊，我们公司非IT，跨国公司整个ANZ好几千号员工，我入职以后还在参加公司标准流程讨论，有问题问一圈没人知道，你敢信？

悉尼麦迪

ft19s 发表于 2020-8-26 11:41
公司越大会越多，习惯就好了。

码农搬砖，架构师开会，写文档，协调工作。

差不多这样 只是我们team比较另类 啥都要会点 开玩笑说 我们时常被outsourcing 到其他team帮忙