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vivianjek

银靴族

发表于 2020-4-8 23:55 来自手机 |显示全部楼层

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原来工作的公司出了信，被redundant了，所以有redundancy package.
现在同一个公司有个去新西兰分公司的机会，也面试了，如果真的收到offer又不想去了，是算辞职还是可以拿redundancy package呢。
主要是现在疫情之下，工作非常少，新西兰也算一个选择，但也不想离开家人，纠结呀

fishfantasy

布鞋族

发表于 2020-4-9 09:39 来自手机 |显示全部楼层

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我理解不算辞职因为和新西兰公司的劳动关系没有存在过.

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hiding

木屐族

发表于 2020-4-9 09:49 |显示全部楼层

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要问你们HR

Goodsup

木屐族

发表于 2020-4-9 16:34 |显示全部楼层

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新西兰工作机会少，去了没前途

vivianjek

银靴族

发表于 2020-4-9 16:37 |显示全部楼层

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Goodsup 发表于 2020-4-9 15:34
新西兰工作机会少，去了没前途

这个是之后的选择,面试了2个其他的,都没有消息,也没说不收,所以才想这个,不是现在难找工作么

Goodsup

木屐族

发表于 2020-4-9 16:41 |显示全部楼层

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vivianjek 发表于 2020-4-9 15:37
这个是之后的选择,面试了2个其他的,都没有消息,也没说不收,所以才想这个,不是现在难找工作么 ...

可以去了先干着，总比没有强

tgg389

铜靴族

发表于 2020-4-9 16:47 |显示全部楼层

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一般说，如果拿了赔偿金就在一段时间内不能回原公司工作，您先去申请新西兰的职位吧，至少收入上不会有中断了。

fanglei822

金靴族

发表于 2020-4-9 16:48 |显示全部楼层

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