contractor不享受public holiday?

想问问坛子里的contractor们（IT方面的）， contactor是不是不享受public holiday? 而是上一天班，拿一天的钱啊？

还是说要看个人的合同怎么签的？

有没有官方对于这个问题的FAQ？

please refer to email from company below -

"As you might be aware contractors are not entitled to any annual/sick leave, public holidays etc. These benefits are only available for permanent employees unfortunately"

更新来了。。。我翻出来agreement， 找到了相关条款

“Other than as expressly set out in this Agreement or as required by law, 'the company' has no responsibility to Contractor in respect of personal/carers’ leave, annual leave, parental leave,public holidays; ......”

现在关键就在这个是不是law有相关规定了

没毛病

按天算钱，没有带薪的假期

这个问题好白痴

划算的，你上半年的班顶人家一年的工资了，HOUR RATE 很高。
有技术和信心的洋人专门找CONTRACTOR活干，工作半年玩半年，啥都不耽误

拍照

想问问坛子里的contractor们（IT方面的）， contactor是不是不享受public holiday? 而是上一天班，拿一天的钱啊？
还是说要看个人的合同怎么签的？
有没有官方对于这个问题的FAQ？
please refer to email from company below -
\As you might be aware contractors are not entitled to any annual/sick leave, public holidays etc. These benefits are only available for permanent employees unfortunately\

匿名者 发表于 2020-4-6 11:00
按天算钱，没有带薪的假期

我能理解没有annual leave和sick leave。。。这个是公司级别的福利，那么合同里可以规定。

但Public holiday是政府级别的规定。。。公司的规章制度能超越政府法令？

匿名者 发表于 2020-4-6 09:06
我能理解没有annual leave和sick leave。。。这个是公司级别的福利，那么合同里可以规定。

但Public hol ...

这是常识吧？而且现在政府给perm增加新冠special leave20天。合同工根本没有

seal8848

因为contractor是按照hourly rate收费啊，你不干活就木有钱，没毛病

匿名者 发表于 2020-4-6 11:06
我能理解没有annual leave和sick leave。。。这个是公司级别的福利，那么合同里可以规定。

但Public hol ...

你理解错了，Public holiday的entitlement是给Permanent员工的

楼主怎么不问问，contractor们（IT方面的）收入为什么高这么多？现在的人啊。。。。

如果是fixed term contract，应该也是有的

但如果是Hourly rate contract ，就没有

你没有public holiday 吗。easter不是应该在家放假的吗？

Contractor 就是干一天活拿一天钱，这么理解就对了。

匿名者 发表于 2020-4-6 11:24
如果是fixed term contract，应该也是有的

但如果是Hourly rate contract ，就没有

我应该是fixed term contractor.

所以你有官方的链接嘛?明确说 “如果是fixed term contract，应该也是有的

这种问题不应该出自it之口

匿名者 发表于 2020-4-6 09:28
我应该是fixed term contractor.

所以你有官方的链接嘛?明确说 “如果是fixed term contract，应该也是 ...

Fixed term contract 不是contractor
Fixed term contract是有时间期限的perm

匿名者 发表于 2020-4-6 11:21
楼主怎么不问问，contractor们（IT方面的）收入为什么高这么多？现在的人啊。。。。 ...

不是所有的contractor都是高hourly rate的

我的rate就很低。。。低到都不好意思讲出来

更新来了。。。我翻出来agreement， 找到了相关条款

“Other than as expressly set out in this Agreement or as required by law, 'the company' has no responsibility to Contractor in respect of personal/carers’ leave, annual leave, parental leave,public holidays; ......”

现在关键就在这个是不是law有相关规定了

匿名者 发表于 2020-4-6 11:29
不是所有的contractor都是高hourly rate的

我的rate就很低。。。低到都不好意思讲出来 ...

具体要看你的合同。
fixed term也有按hourly charged的。
一般如果有annual leave和sick leave，也有public holiday

匿名者 发表于 2020-4-6 09:29
不是所有的contractor都是高hourly rate的

我的rate就很低。。。低到都不好意思讲出来 ...

正常contractor只是比perm 高25%时薪，但是如果通过中介找工中介要提成，实际工资没有perm 高，并且没有带薪病假公休假年假

匿名者 发表于 2020-4-6 11:28
我应该是fixed term contractor.

所以你有官方的链接嘛?明确说 “如果是fixed term contract，应该也是 ...

要看你的合同怎么签的，如果是说fix term 1年，每周工作38小时，固定年薪的，那么应该是各种leave和public holiday都有
如果是说term是1年，但工资是按小时算钱的，那就是没有leave没有holiday

既然你是没有annual leave没有sick leave，那你就是按小时算钱的类型，这个和每小时工资多少没关系的，不是所有IT都高工资的，IT support的contractor小时工资就是三十来块

你把自己当作一个公司来对待就很容易想明白了。
比如你家水管改造，你找了个公司约定按小时收费。等活干完活你就按事先约定一小时多少钱付钱给这个公司就可以了，你肯定不会再付其它任何费用给这个公司了，什么年假病假，是那个公司自己内部的事情。

law只是说public holiday不用上班，上班的话按penalty rate付钱，没说不上班要付你钱

Fixed term  contractor有，收入比按天记的低。

按天记的确实收入高，但是也是有风险的。

匿名者 发表于 2020-4-6 10:05
Fixed term  contractor有，收入比按天记的低。

按天记的确实收入高，但是也是有风险的。 ...

Fixed term 不叫contractor

很简单 不管什么合同 只要有年假 病假 一定有public holiday
反之就什么也没有 上一天班拿一天的钱

学习了原来contractor连public holiday都是木有的.

具体看合同了，我老公也是it contractor，工资j按天算，上班就有钱，不上班就没钱。
节假日休息没有钱拿

盐炒栗子

取决于你是不是真正的contractor ATO和很多网站有官方的判断标准
最重要一点我认为是雇主如何付你薪水，是按照结果付，还是按照小时付
如果按照小时付，那即使你给了雇主ABN 开invoicek,自称是一个business，雇主必须给你付super，雇员该有的一切都有，如果每周都是固定时间固定薪水，那你就是part time或full time, public holiday也和其他员工一样算法。
这样的案例很多，一般去fairwork闹一闹 找个律师 雇主必须付你钱的