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[IT] 为什么data engineer招聘广告那么多?! [复制链接]

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发表于 2019-8-11 15:31 |显示全部楼层
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前端后端的岗位都一大堆要求,学的累死累活,今天搜了一下突然发现data engineer的岗位不必developer少,很多只要求会个SQL/tableau就行,稍微难点的加上python/r,但还是比developer容易多了啊!工资也没见得低多少,怎么回事?!

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发表于 2019-8-11 15:37 |显示全部楼层
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https://www.seek.com.au/job/39663464

看这个工作,几乎没什么要求,就有350-400一天

发表于 2019-8-11 19:23 |显示全部楼层
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DE不少是做ETL的,要求的确不高,而且现在opening很多

发表于 2019-8-11 19:39 来自手机 |显示全部楼层
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码农如果沟通技巧不错,而且口语也不错确实可以转啊。这个得要整个团队喜欢和你共事才行。

发表于 2019-8-11 19:44 |显示全部楼层
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发表于 2019-8-11 20:53 来自手机 |显示全部楼层
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只要求会sql/tablau那种以后工资涨得没有developer快。
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发表于 2019-8-11 21:15 |显示全部楼层
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katherman 发表于 2019-8-11 19:23
DE不少是做ETL的,要求的确不高,而且现在opening很多

我一直以为搞ML刷kaggle那种才算data,没想到门槛这么低,早知道转data了,大神有什么建议可供参考吗?谢谢!
比如我在微软官网看到有power bi教程,再学个R语言是不是就可以海投data engineer了?现在已经会python web全栈,所以python应该不是问题。。。

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发表于 2019-8-11 21:16 |显示全部楼层
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maudlin 发表于 2019-8-11 20:53
只要求会sql/tablau那种以后工资涨得没有developer快。

看了几百个招聘广告感觉一般developer比data工资高一两万,难度高两三倍不止啊,data性价比高入行门槛低?

发表于 2019-8-11 22:14 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 maudlin 于 2019-8-11 22:16 编辑
新码工 发表于 2019-8-11 21:16
看了几百个招聘广告感觉一般developer比data工资高一两万,难度高两三倍不止啊,data性价比高入行门槛低 ...


你可以做两个版本简历,都投试试,有些data 职位也是要求懂些web后端的。也不好说看起来职位多,竞争的人是不是更多呢
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发表于 2019-8-11 22:15 来自手机 |显示全部楼层
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都是些低端人口刷广告
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发表于 2019-8-12 12:15 来自手机 |显示全部楼层
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可能数据部门比较重要吧
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发表于 2019-8-12 12:31 |显示全部楼层
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不会吧,前几天刚有人吐槽说ds毕业生质量差,将被AI取代,怎么还有这么大缺口呢。

发表于 2019-8-12 13:47 来自手机 |显示全部楼层
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没必要这样比较,现在junior的data 职位可以收到上百个简历,而developer 我试过一个广告只收到三个申请

发表于 2019-8-12 13:47 来自手机 |显示全部楼层
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没必要这样比较,现在junior的data 职位可以收到上百个简历,而developer 我试过一个广告只收到三个申请

发表于 2019-8-12 14:40 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2019-8-12 13:47
没必要这样比较,现在junior的data 职位可以收到上百个简历,而developer 我试过一个广告只收到三个申请 ...

没想明白呢,developer什么时候这么缺了,senior的?
影帝好于皇帝

发表于 2019-8-12 15:01 来自手机 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2019-8-12 13:47
没必要这样比较,现在junior的data 职位可以收到上百个简历,而developer 我试过一个广告只收到三个申请 ...


我看seek 还有linkedin上一个developer广告一般都有小几十个人投呢,junior的得上百。。
是不是今年行情比较差一点
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发表于 2019-8-12 16:26 |显示全部楼层
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R Python既可以用来做data engineer的工作 ETL 也可以用来做后期模型  不过我不知道develop到底是做什么的?

发表于 2019-8-12 20:13 |显示全部楼层
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data 职务IT成分最多站一半啊,一般都要求学过统计,外加需要一定程度的行业知识才行。

发表于 2019-8-12 21:14 |显示全部楼层
此文章由 哈尔的移动城堡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 哈尔的移动城堡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
因为大机构比如银行BAU request非常多 有大量简单的data extract工作 有水平的data engineer都不想重复无聊的BAU工作呆一两年升职或跳槽data scientist 所以turnover很高 就不断有职位空出来

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发表于 2019-8-12 23:30 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 xcxcd 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xcxcd 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哈尔的移动城堡 发表于 2019-8-12 21:14
因为大机构比如银行BAU request非常多 有大量简单的data extract工作 有水平的data engineer都不想重复无聊 ...

正解。而且之前有层楼里的也说过,简历做两份投不同role就好了嘛,如果门槛低那拿offer也不难

发表于 2019-8-12 23:52 |显示全部楼层
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因为现在是数据化时代嘛
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发表于 2019-8-13 09:19 |显示全部楼层
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maudlin 发表于 2019-8-12 15:01
我看seek 还有linkedin上一个developer广告一般都有小几十个人投呢,junior的得上百。。
是不是今年行情 ...

是不是Afterpay,这家公司同个职位data engineer 发了3次,从6月发到现在。。。
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发表于 2019-8-13 11:48 |显示全部楼层
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土卫六 发表于 2019-8-12 14:40
没想明白呢,developer什么时候这么缺了,senior的?

人都转到数据分析相关了,developer入行的少了,工资就水涨船高了。
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发表于 2019-8-13 14:51 |显示全部楼层
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感觉是一部分公司怕收不到简历,所以写的要求不高,一旦投了如果你刚满足要求,很可能连面试都没有。

发表于 2019-8-13 15:06 |显示全部楼层
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Gaucho 发表于 2019-8-13 11:48
人都转到数据分析相关了,developer入行的少了,工资就水涨船高了。

senior dev或者lead developer很多也就12-14万。。。。 要是什么时候15万起那就是真的船高了

发表于 2019-8-13 15:10 |显示全部楼层
此文章由 多难兴邦 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 多难兴邦 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哈尔的移动城堡 发表于 2019-8-12 21:14
因为大机构比如银行BAU request非常多 有大量简单的data extract工作 有水平的data engineer都不想重复无聊 ...

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影帝好于皇帝
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发表于 2019-8-13 15:11 |显示全部楼层
此文章由 leeds_0118 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leeds_0118 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2019-10-12 16:45 |显示全部楼层
此文章由 onxer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 onxer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
学习了

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