为了25%左右工资涨幅放弃工作了10年的entitlement划算吗

chinese

已经工作了10年，现在另外一家公司有意提供职位，工作内容一样。为了25%左右的工资涨幅放弃积累了10年的entitlement 划算吗？

txr

不矛盾啊，离开现在的公司，LSL会折成钱付给你的啊，不叫放弃啊。

有用求加分哈，谢谢

ivy-liao

年假什么的都可以折现啊
除了sick leave没办法

z_denise

10年的entitlement 除了年假还有啥？

floodp

10年的entitlement你想放弃也放弃不掉，公司必须折成钱付给你。

MU

会折算给你钱的

Boz

自动离职就算放弃了吧, 可以仔细看看官网

https://www.fairwork.gov.au/leave/long-service-leave

鱼羊鲜

以后LSL没了 多可惜啊 假期多珍贵啊

wellye

看哪里了 维州lsl可以折现了

chinese

年假还有lsl应该可以折现，放弃潜在的裁员费觉得实在可惜啊。

floodp

chinese 发表于 2018-5-5 07:15
年假还有lsl应该可以折现，放弃潜在的裁员费觉得实在可惜啊。

原来是说裁员费，不舍不得，甘蔗没有两头甜。

mliu1188

那看新公司的待遇如何，自己判断取舍吧，有什么难的呢？

mliu1188

floodp 发表于 2018-5-5 08:31
原来是说裁员费，不舍不得，甘蔗没有两头甜。

楼主考虑得多了点。等拿到裁员费得时候，可能就是经济不好得时候，还能找到你现在想去这家公司吗？只有舍得，才能成大事。

easter

裁员费好像是8年的时候最高，然后开始下降

tryitagain

公司一辈子不裁你，一辈子没有裁员费。外面market rate比你现在高25%，看看公司愿意match吗？

gifox

肯定划算啊，简单数学问题。
lsl而且7年以后要付清的。

而裁员费用，按最低给2周一年。10年就是20周。

按比较高的给，4周一年。40周。

不过政府的规定是有cap, 如果按政府给的最低给，你拿不到20周以上的。

而新公司多25%。 一年有52周。就是新公司每年 多了相当于原来工资10多周的pay。

只要在新公司干满两年或者两年不到就回来了。干不够2年机会不大吧。

tina-go

楼主，去年我也遇到同样问题，裁员费vs主动跳槽加薪差不多的涨幅

我觉得 裁员费一万块以内，看你这新工作多珍惜吧。一万以上的话，毫无疑问要裁员费。

裁员是个多么难得的机会，凭空给你一笔钱，干嘛不好。这个机会，一辈子不多的。

跳槽你尽然今天有25%涨薪的机会，明天一定也会有。失去一个，还会有的。再说，万一你新工作是个坑呢？你放弃了裁员费就是为了跳坑里？会后悔死的。

swe

gifox 发表于 2018-5-5 10:48
肯定划算啊，简单数学问题。
lsl而且7年以后要付清的。

lsl 以后不是要从头累计了？

gifox

swe 发表于 2018-5-5 23:15
lsl 以后不是要从头累计了？

是的，但是之前的会被cash out的。一点没亏。

swe

gifox 发表于 2018-5-5 23:31
是的，但是之前的会被cash out的。一点没亏。

下份工作10年后 又可以领lsl了？

gifox

swe 发表于 2018-5-5 23:50
下份工作10年后 又可以领lsl了？

是啊

melmonash

这个问题没有对错，也很难比较。因为你只能选择一个，另一个会是怎样的情况永远不会知道。有很多事不能完全用金钱来衡量。

eguan88

什么样的IT能呆个10年？

MU

tina-go 发表于 2018-5-5 14:07
楼主，去年我也遇到同样问题，裁员费vs主动跳槽加薪差不多的涨幅

我觉得 裁员费一万块以内，看你这新工作 ...

楼主好像没说被裁员吧

lovemylife

tina-go 发表于 2018-5-5 14:07
楼主，去年我也遇到同样问题，裁员费vs主动跳槽加薪差不多的涨幅

我觉得 裁员费一万块以内，看你这新工作 ...

裁员费才一万？太少了吧

tina-go

MU 发表于 2018-5-6 11:15
楼主好像没说被裁员吧

楼主十楼说了

tina-go

lovemylife 发表于 2018-5-6 11:24
裁员费才一万？太少了吧

我意思是，裁员费如果高于一万，（一般也确实高于一万吧） 绝对绝对是不能放弃裁员费。

如果给个几千块，那就在考虑考虑

iamsuper

tina-go 发表于 2018-5-6 12:47
我意思是，裁员费如果高于一万，（一般也确实高于一万吧） 绝对绝对是不能放弃裁员费。

如果给个几千块 ...

难道我理解有问题，lz是不可能拿到这费用的如果公司不裁员。LZ的这个是一种保障而已，就像买了building insurance, 想着一天房子一天突然倒了，有一百万等着拿。现在是给LZ一家更好的房子但没有building insurance。

Maple8309

楼主是听到风声公司要裁员吗？ 如果公司近期内都没有裁员打算，那楼主要为了等裁员浪费机会吗？哪怕公司真的裁员也要裁到了楼主楼才能拿裁员费呀

tina-go

iamsuper 发表于 2018-5-6 12:58
难道我理解有问题，lz是不可能拿到这费用的如果公司不裁员。LZ的这个是一种保障而已，就像买了building i ...

我理解的意思是，楼主听到了裁员的风声（房子眼看要踏了）所以才犹豫。