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[其他] 老板要50%换我的年假,合法吗 [复制链接]

发表于 2017-11-28 16:19 |显示全部楼层
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在这家小公司做了好几年了,年假都没怎么用过,因为太忙了,请假会对别的同事觉得不好意思。。

所以导致年假还有好多,老板要以薪水的50%换我的年假,这个合法吗?

有人了解吗?分分送上
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发表于 2017-11-28 16:20 |显示全部楼层
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不合法。年假在你最后离开的时候要按离开时的薪资水平全额付清

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发表于 2017-11-28 16:20 来自手机 |显示全部楼层
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让他滚蛋

发表于 2017-11-28 16:21 来自手机 |显示全部楼层
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靠,太坑了.....

发表于 2017-11-28 16:22 |显示全部楼层
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他不能强迫你这么做,你也没必要这么做。
你不干了,走人,他要100%付你。

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发表于 2017-11-28 16:22 |显示全部楼层
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让他出一份书面的要求,然后把他告到fairworks
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发表于 2017-11-28 16:22 |显示全部楼层
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楼主别忘了,休年假的时候,你的工资是比平时多的,大概是多3%。

发表于 2017-11-28 16:23 |显示全部楼层
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当然不划算,你的年假还会有16%的loading呢!

发表于 2017-11-28 16:23 |显示全部楼层
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Questions 发表于 2017-11-28 17:22
楼主别忘了,休年假的时候,你的工资是比平时多的,大概是多3%。

没有多,小公司,什么都不好好弄,工资单上都没写还有多少年假,他们有心给你少算年假也不知道。
除非自己能把这几年请的假记起来自己去算

发表于 2017-11-28 16:24 |显示全部楼层
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whiskeylullaby 发表于 2017-11-28 17:23
当然不划算,你的年假还会有16%的loading呢!

合法的年假换钱应该是多少啊?
116%  ?

退役斑竹

发表于 2017-11-28 16:25 |显示全部楼层
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whiskeylullaby 发表于 2017-11-28 16:23
当然不划算,你的年假还会有16%的loading呢!


leave loading不是必须的。合同上有才有,合同上没有就没有。
不过50% 实在不人道了。

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专攻电子电路
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发表于 2017-11-28 16:26 |显示全部楼层
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919707295 发表于 2017-11-28 17:23
没有多,小公司,什么都不好好弄,工资单上都没写还有多少年假,他们有心给你少算年假也不知道。
除非自 ...

一个月13.XX 小时。1年20天,10天事假

发表于 2017-11-28 16:27 来自手机 |显示全部楼层
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这个好黑

发表于 2017-11-28 16:27 来自手机 |显示全部楼层
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是想暗示你走吧

发表于 2017-11-28 16:28 |显示全部楼层
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kawara 发表于 2017-11-28 17:22
让他出一份书面的要求,然后把他告到fairworks

他说要换cash.......好黑

发表于 2017-11-28 16:29 |显示全部楼层
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919707295 发表于 2017-11-28 17:23
没有多,小公司,什么都不好好弄,工资单上都没写还有多少年假,他们有心给你少算年假也不知道。
除非自 ...

他要是说你修了年假也得有休假记录才行啊。
你说得不对
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发表于 2017-11-28 16:29 |显示全部楼层
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大饼 发表于 2017-11-28 17:25
leave loading不是必须的。合同上有才有,合同上没有就没有。
不过50% 实在不人道了。 ...

我们公司没有合同。。。。十几个人的小公司。。特别不正规。。。

发表于 2017-11-28 16:31 |显示全部楼层
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chainray 发表于 2017-11-28 17:27
是想暗示你走吧

不是,我有问过别的同事,原来老板也说跟他们换,因为我们同事普遍年假都有好多剩余
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禁止访问

发表于 2017-11-28 16:32 |显示全部楼层
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和老板解释一下,你的年假累计太多,你先休掉50%,一年后再休掉剩下的50%,这样也省得他破费了。

发表于 2017-11-28 16:32 来自手机 |显示全部楼层
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换工作。没有正规合同的公司还卖命不好意思休年假嘛。
不过话说回来没有合同怎么证明你的permanent有年假呢,要是按照casual full time呢。

发表于 2017-11-28 16:36 |显示全部楼层
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如果lz表达无误 是说付一半钱结算年假么?
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发表于 2017-11-28 16:57 来自手机 |显示全部楼层
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No.way.

发表于 2017-11-28 16:59 |显示全部楼层
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換錢還要打稅,十分不划算。還是休假的好。 除非全部給現金啦。

发表于 2017-11-28 17:00 |显示全部楼层
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不合法,必须100%

发表于 2017-11-28 17:02 |显示全部楼层
此文章由 yanyangtian 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yanyangtian 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不规范的公司居然干了几年,是不是给你的工资特别高啊,感觉楼主坑大了
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发表于 2017-11-28 17:03 |显示全部楼层
此文章由 清风徐来11 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 清风徐来11 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这老板不懂澳洲法律?
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发表于 2017-11-28 17:09 来自手机 |显示全部楼层
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yanyangtian 发表于 2017-11-28 18:02
不规范的公司居然干了几年,是不是给你的工资特别高啊,感觉楼主坑大了

老板想要做正规,工资养老金什么的都是法定工资。但是年假什么的从不主动提起。现在公司氛围就是你请个假自己反而觉得很不好意思。。z

发表于 2017-11-28 17:10 来自手机 |显示全部楼层
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要不這樣,你該說,你打算放長假,讓老闆寫好多少長假,然後你再說這不夠,你付現金50%再買60天annual leave

发表于 2017-11-28 17:12 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hyl427 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hyl427 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你的老板是来搞笑的......

发表于 2017-11-28 18:58 |显示全部楼层
此文章由 melmonash 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
搞笑

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