我要不要TAKE这个OFFER?

lovelybaby

经过几番面试终于拿到合同，面试时公司要求6个月试用期, 我希望3个月,结果公司同意了. 但是, 该主管对此事耿耿于怀,在发给我合同后，同时告诉我因为我是3个月试用期, 公司不提供培训了，同时公司希望我100%胜任此工作. 我回信说能否在3个月内培训和试用期一起进行, 毕竟我离开这个行业有1年了. 回复说, 鉴于我的特殊要求(我的要求真的很特殊吗?纳闷) 和目前经济情况不好，而且他们要浪费他们宝贵的时间来培训我, 要降薪几千元, 如接受，他们重新发一份新的合同给我. 我心理挺不舒服的，经济不好也不是这两天的事情，为什么之前不说，等我签了合同(公司还没签)后1天内突然改变了呢, 干嘛不在发合同给我时就说清楚? 我觉得该主管不好相处，将来工作起来会很难受，我现在有一份工作,钱不多但很开心，我要不要TAKE这个OFFER?

[ 本帖最后由 lovelybaby 于 2008-12-19 00:59 编辑 ]

cg8180

是我的话就不TAKE了.. 工作上人际关系处不好挺难受的, 工作开心最重要..
个人感受哈..

astina

不接受，没必要跳槽去一个一开始就这个那个不开心的地方

席子暖暖

很囧．．．现在老板变了法得降薪啊

kangtamqf

看来市场有点回暖了:)

飞儿

工作开心最重要，有一个好上司最最重要。。。

lovelybaby

谢谢大家回复, 我也觉得工作开心是最重要的，如果不开心, 钱就算多一点，也得不尝失.

pengwang

原帖由 lovelybaby 于 18/12/2008 21:36 发表
谢谢大家回复, 我也觉得工作开心是最重要的，如果不开心, 钱就算多一点，也得不尝失.

现在经济不景气，他们公司人际关系更不景气，改来改去的，就算多给几千块也不去，能胜任工作但胜任不了老板的脾气。

ozdoctor

"面试时公司要求6个月试用期, 我希望3个月"
其实现在很多公司和政府部门都是6个月了,有那么重要吗?

lovelybaby

倒不是6个月不可以, 但是他们是同意了我3个月的啊.  如果当时不同意，也没问题，但既然已经同意了为什么到后面老拿这个搞事.

飞儿

如果是我，而且如果要去的是公司，那我就不会跑了，做生不如做熟，况且，听说明年的经济会更差，届时你是新人，如果新公司裁员，你。。。

当然，你最了解自己所处的情形，相信会做出最佳的决定。

robinbj

是我，会放弃这个offer。
如果这边很多公司和政府部门都是6个月了试用期。建议楼主下次找工作是做足功课。

在国内，一般也都是6个月试用期。
大部分外企：试用期和转正没有区别，待遇，工作都一样，唯一不同的是试用期可以让你随时走人。
大部分国企：转正后，表现好会涨工资。试用期没有奖金。
大部分民企：试用期和转正区别很大

飞儿

补充一下，很多nsw 州政府的试用期现在都是一年，我前一份和现在这份都是，不过待遇不受影响。