要不要接受这个跳槽的Offer，求大家意见

imowl

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wonderland

听起来好像并不是很有吸引力。

lulucai

不要

天上白玉京

做Contract也没啥不好， 工资还更高一些。
很多人干Contract还上瘾了，因为自由度高，每年可以休一两个月假。公司叫转Permanent还不干呢。

astina

不要，钱是真的，其他都是高度不确定的

coolioo

看个人性格，喜欢做技术，还是和人打交道。

Zmlmf

天上白玉京 发表于 2016-8-3 00:16
做Contract也没啥不好， 工资还更高一些。
很多人干Contract还上瘾了，因为自由度高，每年可以休一两个月假 ...

咋我的想法就跟你说的这么高高高高度的相似呢。。。。

xinhang

不要，钱少这么多。

清咖一杯

同等工资，Perm比contractor价格高25%，也就是如果LZ现在年薪12万，新的Perm工作年薪10万的话，还是比你12万高，其他的LZ自己去算

清咖一杯

天上白玉京 发表于 2016-8-3 00:16
做Contract也没啥不好， 工资还更高一些。
很多人干Contract还上瘾了，因为自由度高，每年可以休一两个月假 ...

Perm也可以休一个多月的假，区别在于Perm休假有钱，还要多17.5%的Leave loading，Contractor 一天不干活就一天没钱拿

天上白玉京

清咖一杯 发表于 2016-8-4 23:02
同等工资，Perm比contractor价格高25%，也就是如果LZ现在年薪12万，新的Perm工作年薪10万的话，还是比你12 ...

这个我真要虚心求教一下：

如果Perm工作与Contract都是基于年度的话， perm 10万， Contract 12万。怎样得出perm比Contract高的结论？
是的, Perm工作每年法定20天年假， 还有周末， 都带薪。 但是这些钱全部包含在这个10万中。 Contract同样也休息啊， 一般来说12个月的contract，实际只干44周吧。但是他一年算下来12万啊，也就是说如果都算成时薪的话，虽然Contract假日与周末没钱，但是与Perm的时薪的对比比例肯定要大大高于12/10啊， 要不然如何一年能到12万呢？

其实也不要算那么具体， 只要看一年下来谁得到的钱多，不就明摆着吗？至于Contract不稳定， 合同完了得另找，那是另一回事了。

panada

天上白玉京 发表于 2016-8-4 23:24
这个我真要虚心求教一下：

如果Perm工作与Contract都是基于年度的话， perm 10万， Contract 12万。怎样 ...

只干44周，那就是休2个月的假?哪个contractor这么干的?perm20天年假，10天病假加public holiday,真正工作时间倒是差不多44周。contractor一天不干活就少一天钱。

zdb97

我算contract的年薪就是一年做44周（52周 - 2周公共假日 - 2周病假 -  4周年假），要比perm一年的salary多20%-25%.


当然contract的合同长短，稳定性等没考虑进去。

tryitagain

zdb97 发表于 2016-8-4 23:53
我算contract的年薪就是一年做44周（52周 - 2周公共假日 - 2周病假 -  4周年假），要比perm一年的salary多2 ...

contract签的时候是假设你一天假也不请的