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[其他] 如果contractor几年都不能变成perm(非IT岗位),是不是说明个人能力太差了? [复制链接]

发表于 2016-2-23 12:02 |显示全部楼层
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本帖最后由 ottozhou 于 2016-2-24 10:59 编辑

普通非技术职位。

做了好几年contractor,每次到了合同到期之前都是惴惴不安。

由于公司内部的安全规则

很多工作相关的系统权限和规章制度文件只对perm的人开放。

所以感觉低人一等

严重怀疑自己的个人能力有问题,反思自己。
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发表于 2016-2-23 12:56 来自手机 |显示全部楼层
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说明人际关系有问题,工作能力可以胜任,但不outstanding。
赶紧换工作,不要抱有幻想

发表于 2016-2-23 13:56 |显示全部楼层
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本帖最后由 pottery 于 2021-9-26 21:44 编辑

deleted

发表于 2016-2-23 14:05 |显示全部楼层
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pottery 发表于 2016-2-23 13:56
奇怪,一直做合同工不好么?我已经做了10年的perm工,但我下一份工作就是合同工,而且我会一直做合同工下 ...

由于公司内部的安全规则

很多工作相关的系统权限和规章制度文件只对perm开放。

所以感觉低人一等

发表于 2016-2-23 14:06 |显示全部楼层
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只要你的钱挣的比perm多就好

发表于 2016-2-23 14:07 来自手机 |显示全部楼层
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关键看钱
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发表于 2016-2-23 14:08 |显示全部楼层
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这个很难说吧。尤其是大公司。hiring manager或者部门HR可能有一些FTE和其他的规定,一定要keep一定数量的contractor。但是大公司总有等同职位出来的,你可以申请啊。

小公司不懂了。


发表于 2016-2-23 14:20 |显示全部楼层
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ottozhou 发表于 2016-2-23 14:05
由于公司内部的安全规则

很多工作相关的系统权限和规章制度文件只对perm开放。

只是一厢情愿的没有归属感而已,钱多,没有考评的麻烦,每年可以商量加rate,关系铁,或者能力真强的话,就做contractor。

发表于 2016-2-23 14:28 |显示全部楼层
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seaskyv 发表于 2016-2-23 14:20
只是一厢情愿的没有归属感而已,钱多,没有考评的麻烦,每年可以商量加rate,关系铁,或者能力真强的话, ...

我的自我判断更倾向于"自己能力太差------- 包括social和业务能力"

很多事情都没有办好,虽然有些可能是自己可控范围以外,但是我总觉得主观原因也很重要

如果自己再多一点各种各样的经验和知识,懂得更多的谈判技巧,掌握更多的社会资源,很多问题其实都是可以解决的

发表于 2016-2-23 14:30 |显示全部楼层
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弱弱问一句,contractor会影响申请房贷或信用卡啥的么

发表于 2016-2-23 14:35 |显示全部楼层
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putian10 发表于 2016-2-23 14:30
弱弱问一句,contractor会影响申请房贷或信用卡啥的么

我的个人经验是

会影响房贷

但是每个银行或者每个贷款经理的判断标准不一样
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发表于 2016-2-23 14:44 |显示全部楼层
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让你做5年的CEO
还是永久的码农,你选哪个

发表于 2016-2-23 16:17 |显示全部楼层
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如果是agency介绍过来的,很难转吧,要赔钱给agent的

退役斑竹 2008年度奖章获得者 特殊贡献奖章

发表于 2016-2-23 21:48 |显示全部楼层
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如果一个地方做了很久了,能转最好了。

发表于 2016-2-23 21:58 |显示全部楼层
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If you don't have another place to go, stay where you are.

发表于 2016-2-23 22:59 |显示全部楼层
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看公司。我们那里没有关系,不会舔屁股的,都不会转正。
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发表于 2016-2-23 23:19 |显示全部楼层
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大家的快乐人生 发表于 2016-2-23 22:59
看公司。我们那里没有关系,不会舔屁股的,都不会转正。

华为?

发表于 2016-2-23 23:19 |显示全部楼层
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paoqiqi 发表于 2016-2-23 23:19
华为?

100% 澳洲公司。

发表于 2016-2-24 10:54 |显示全部楼层
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我知道有些朋友contractors, 一有让他们转permanent 的苗头马上跳槽,原因是银子少了很多, 期望值却高了:很多烦人的review.

发表于 2016-2-24 10:56 |显示全部楼层
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本帖最后由 ottozhou 于 2016-2-24 10:58 编辑
crystalsea 发表于 2016-2-24 10:54
我知道有些朋友contractors, 一有让他们转permanent 的苗头马上跳槽,原因是银子少了很多, 期望值却高了: ...




有转perm的苗头至少说明雇主认可了,需要保留这个人啊

发表于 2016-2-24 11:01 |显示全部楼层
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ottozhou 发表于 2016-2-24 10:56
有转perm的苗头至少说明雇主认可了,需要保留这个人啊

那是雇主的一厢情愿啊,大部分打工的就是为了钱而已。
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发表于 2016-2-24 13:12 |显示全部楼层
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seaskyv 发表于 2016-2-23 14:20
只是一厢情愿的没有归属感而已,钱多,没有考评的麻烦,每年可以商量加rate,关系铁,或者能力真强的话, ...

确实,我觉得contractor挺好的。
换工作容易,说走就走,薪水还高,不用担心每年加码的KPI,休假出去旅行也容易。
Temp 一般也有1-2周notice , Perm不过是多了2周notice。

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