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sa_lad

皮靴族

发表于 2015-4-2 11:22 |显示全部楼层

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请问各位

休产假还发工资么?

还是只有政府发的钱? parental leave pay? (据我所知，这笔钱是打给公司，公司再打到我个人)

我现在的疑问就是, 在我拿到paretal leave pay之前，公司还发工资吗? 如果发，发几周？

谢谢

能打五个字

kicoandy

银靴族

发表于 2015-4-2 11:31 |显示全部楼层

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看公司福利吧，我们公司不发

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335577

木屐族

发表于 2015-4-2 11:46 |显示全部楼层

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问公司的HR，有些公司多发几个月。有些公司不发。

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jy00064164

布鞋族

发表于 2015-4-2 14:41 来自手机 |显示全部楼层

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depends on company policy

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hairbei

白金靴族

发表于 2015-4-3 00:51 |显示全部楼层

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我们不发。
怕被裁，根本不敢怀孕。公司一堆大妈都不生孩子，都赶快去生啊

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Aquarius

金靴族

发表于 2015-4-3 01:00 |显示全部楼层

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我们公司小，一分都没有。

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julie.lei.zhu

木屐族

发表于 2015-4-3 15:14 来自手机 |显示全部楼层

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我们有，maternity pay 也可以让centrelink 直接给你，不经过公司。

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hairbei

白金靴族

发表于 2015-4-3 16:05 |显示全部楼层

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julie.lei.zhu 发表于 2015-4-3 15:14
我们有，maternity pay 也可以让centrelink 直接给你，不经过公司。

这个不是公司给的，是政府给的。。。。

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加强药量

strayivy

皮靴族

发表于 2015-4-3 16:31 |显示全部楼层

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一般私人企业给个把星期意思下，但不是强制雇主的，雇主没有义务为孕妇发产假。

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sa_lad

皮靴族

发表于 2015-4-3 17:17 |显示全部楼层

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thanks for all

retrieve

皮靴族

发表于 2015-4-3 21:34 |显示全部楼层

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google does. even for husband.

soslaugh

皮靴族

发表于 2015-5-18 13:48 |显示全部楼层

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现在的问题是：在新预算下，如果单位在预产期前6周有paid leave，生产后就只有政府的18周的ppl，那么之前的6周算“双重福利”吗？新预算后会不会这6 周拿不到钱？

nis

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-5-18 13:52 |显示全部楼层

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公务员都是给带薪产假

soslaugh

皮靴族

发表于 2015-5-18 14:02 |显示全部楼层

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nis 发表于 2015-5-18 12:52
公务员都是给带薪产假

问题是生产前那几周paid leave 也算双重福利吗？还是从生完孩子开始算双重产假福利？

momotaro

皮靴族

发表于 2015-5-18 14:11 |显示全部楼层

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跟公司协调一下Paid leave 的时间，也可以跟 centrelink 申请晚点发PPL
一般情况下先用了公司的产假，不然你拿了 PPL 之后再拿 paid leave 有可能被 centrelink 停发PPL

soslaugh

皮靴族

发表于 2015-5-18 16:32 |显示全部楼层

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momotaro 发表于 2015-5-18 13:11
跟公司协调一下Paid leave 的时间，也可以跟 centrelink 申请晚点发PPL
一般情况下先用了公司的产假，不然 ...

可是新预算下不允许拿双份产假福利了哦

momotaro

皮靴族

发表于 2015-5-18 17:55 |显示全部楼层

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那就不知道了，具体还是要跟公司HR 协调

aileenzhang

铜靴族

发表于 2015-5-19 08:05 来自手机 |显示全部楼层

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soslaugh 发表于 2015-5-18 15:32
可是新预算下不允许拿双份产假福利了哦

不算。我就是先用annual leave , Then ppl

Lydia2014

光脚族

发表于 2015-5-22 18:50 |显示全部楼层

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不是说有新的政策，只能两选一吗？不能拿两头。

AragornII

皮靴族

发表于 2015-5-23 13:17 |显示全部楼层

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发的

ijazz

皮靴族

发表于 2015-5-23 17:41 |显示全部楼层

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